Gerçeklik ve Belirsizlik

En yapılagelen, sıradanlaşan, yaygın ifadesi ile rutin işler dahi, ki bazıları teamüller haline dönüşmüştür,

kendi içinde doğal devinimini yaşatır.

Hareketli, canlı, değişime namzet ve müsait ve hatta etkin.

…

Bazı iş tanımlarında bunu anlık bir bakışta gözlemlemek çoğunlukla mümkün olmuyor. Bundandır ki işin rutinliği sadece

süreci ile eşleştirilir.

Oysa dış etkenlerin ve uygulayıcının iç dinamiklerinin, hayatın akışındaki dönüşümünü düşünürsek

fazlaca değişkenden olan bir ekosistemde yüzdüğümüzü

söyleyebilirim.

…

Sevgili iş hayatı ahalisi bilmeli ki aslında;

her sabah açtığı ekranla, eline aldığı araç & gereçle,

açtığı kapının kilidi ile,

yazmaya ya da okumaya başladığı raporla,

müşterisine günaydın deme şekli ile,

işine ve ekibine dokunma anı ile

düşünüldüğü kadar rutin bir süreçte değiliz. Hatta ve hatta ekosistemin değişimi “iş”in var oluş şeklini tahmin edilenden çok etkiliyor.

Böyle bir deneyimi 10 aydır en sert ve net hali yaşadığımız konusunda herkes hemfikirdir düşüncesindeyim.

Ne dersiniz?

…

Tüm baş edebilme ve uyum yeteneğimize rağmen gerçekliğimiz bu sefer uç noktada değişti.

Gerçeklik;

gerçek olan, var olan şeylerin tümü, hakikat, hakikilik, şeniyet, realite, reellik.

Alışkın olduğumuz gerçekliğe kendi tanımladığımız rutinler ile birlikte alışkanlık geliştirmiştik tüm iş hayatı.

Tabi ki hataları, eksikleri ve gelişim alanları ile…

Şu anda ise belirsizliğin kapısı açıldı.

İş hayatı çalışma şekillerinde ve işleyişinde neyin geride kaldığını büyük oranda görüyoruz, neye dönüşeceği ise

çok tartışmalı.

Belirsizlik;

belirsiz olma durumu, belgisizlik, müphemiyet, vuzuhsuzluk.

…

Çalışma hayatında belli ki belirsizlik hali günlük dinamiğimizi uzunca meşgul edecek ve

yeni algısal rutinlerin oluşmasına belli ki vakit var.

Kimse tek başına oluşan yeni paradigmaları tanımlayamaz ancak iş hayatı inisiyatif sahipleri en azından

bilgi yayılımı, şeffaflık ve iletişim kalitesi konusuna odaklanıp

basıncı azaltabilir düşüncesindeyim.

ŞahapT.