Faizler düşünce vakıf ve sandıklar bireysel emekliliği tercih etmeye başladı

Ama önce merak ettiğim, daha doğrusu kafama takılan bir konudan bahsedeyim. Vakıf ve sandıkların varlığının temel amaçlarından biri, üyelerine emekliliklerinde dişe dokunur gelir imkanı sunmak değil mi? Bu amaç için de üyelerden belirli bir kesinti yapılmıyor mu? Hal böyleyken, neden sandıklar, emeklilik şirketleri ile anlaşma yaparlar, işte bu soru kafama takılmıştı. Merakımı gideririm diye de toplantıya katıldım.
Nitekim, İLKSAN Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Yılmaz, hem merak ettiğim konuya açıklık getirdi hem de ilginç bir tespitte bulundu: “Üyelerimizden aldığımız aidatları bankalara yatırır, gelir elde ederdik. Bu gelirleri de yine üyelerimize verirdik. Artık faizler düştü, gelirler azaldı. Üyelerimiz için alternatif gelir imkanları yaratmamız lazım.”
Aslını isterseniz bireysel emeklilik sisteminin özü ile sandıkların kuruluş amacı birbiri ile çok örtüşüyor. Tek fark, bireysel emekliliğin işinin uzmanı, profesyonel şirketler tarafından yürütülmesi ve asli işlerinin küçük tasarrufları yatırıma yönlendirmek olması... Sandıklar ise, kendi yağları ile kavrulmaya çalışıyor. Belki de bu yüzden birçok vakfı ya da sandığın durumları pek parlak değil.
POLİSLER BİREYSEL EMEKLİLİĞE GİRER Mİ?
Eminim bu satırları okuyan kimi polis ve öğretmenler içinden, ‘zaten kıt kanaat geçiniyoruz, nasıl tasarruf edelim’ diye geçirecektir. Bu soruya da toplantıdaki izlenimlerimle açıklık getireyim.
Öğrendiğime göre POLSAN’ın 98 bin, İLKSAN’ın da 271 bin üyesi bulunuyor. Polis Sandığı üyelerinden 100 lira, Öğretmenler Sandığı ise 30 lira kesiyor. Vakıf Emeklilik ile yapılan anlaşmaya göre her iki sandığın üyeleri aylık minimum 70 lira ödeyerek, bireysel emeklilik sistemine girebilecekler. Vakıf Emeklilik ise, sisteme girmek isteyenlere üç farklı fon seçeneği sunuyor ki, bu fonlardan birinde faiz içermeyen yatırım enstrümanları da bulunuyor.
Peki, bu ne anlama geliyor? Öğretmen ve polislerin bin 200 lira ile bin 500 lira arasında emekli aylığı aldıkları düşünüldüğünde, aylık 70 lira tasarrufla ikinci bir emeklilik geliri daha elde edebilecekleri anlamına geliyor.
Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Mehmet Bostan, toplantıda, polis ve öğretmenlere sunulan imkanlarla iki-üç yıl içinde bireysel emekliliğe ciddi bir katılım olacağını söylüyor ve bu sayede sistemdeki katılımcı sayısının da artacağını belirtiyor.
VAKIF VE SANDIKLARIN DURUMU
Görünen o ki, vakıf ve sandıkların üyelerine sunacakları emeklilik imkanı için bireysel emeklilik ideal bir sistem. Hele ki, faizlerin düştüğü ve paradan para kazanmanın döneminin bittiği bu zamanda. Bunu fark eden sandıklar da yavaş yavaş bireysel emeklilik şirketleri ile işbirliği içine giriyor.
Şunu da belirteyim… Dediğim gibi kimi vakıf ve sandıkların mali açıdan durumları iyi değil ve her geçen gün daha da kötüye gidiyor. Dolayısıyla üyelerine de imkan sunamıyorlar. Bu nedenle de birkaç yıl önce vakıf ve sandıklara bireysel emeklilik sistemine geçme hakkı tanındı… Yasal düzenlemelerle imkanlar da sağlandı. Maalesef, bugüne kadar emeklilik şirketleriyle işbirliğine gidenlerin sayısı bir elin parmaklarını geçemedi.
Hadi, başlarda sistem yeniydi… Bir takım tereddütler vardı. Artık bireysel emeklilik sistemi rüştünü ve güvenilirliğini ispatladı. Bence vakıf ve sandıkların da kalıplardan kurtulup, üyelerinin geleceği adına, bireysel emekliliği alternatif model olarak değerlendirmelerinin zamanı geldi.
Son olarak küçük bir not düşeyim. Aynı toplantıda POLSAN Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Pek ile aramızda ilginç bir diyalog geçti. Ona da gelecek yazımda değineceğim.