Kadın istihdamı yüksek olunca ciroya yansıyor

1966 yılında Marsilya’da deniz ticaretiyle uğraşan Bellon ailesinin üçüncü kuşak temsilcisi Pierre Bellon tarafından gemilere catering için kurulmuş olan Sodexo hizmet sektöründe bir dev.

80 ülkede faaliyet gösteriyor, günde 75 milyon tüketiciye ulaşıyor.

2015 yılı geliri ise 20 milyar Euro.

Sadece Türkiye’de, lokantasından büfesine yaklaşık 40 bin iş yerinde Sodexo kartının geçtiğini, markanın 550 bin tüketiciyle buluştuğunu düşünün.

Peki bu küresel başarının sırrı ne?

Lafı hiç dolandırmadan söylüyorum.

Bu başarı, bu performans direkt “kadın istihdam oranının” yüksekliğiyle ilgili.

Sodexo Grubu’nun tüm çalışanları arasında yüzde 54’ü kadın, yüzde 46’sı erkek.

Kadın sayısı erkeklerin üzerinde.

Kadın istihdamında yüzde 25’lerde gezinen Türkiye için ulaşılması güç bir hayal.

Fransız şirketin 50. Yıldönümü nedeniyle Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri A.Ş İcra Kurulu Başkanı Burçin Ressamoğlu ve Pazarlama Direktörü Hüseyin Yargı ile Paris’teydik.

Buradaki temaslara geçmeden önce Sodexo gibi çokuluslu bir şirkette çalışan Ressamoğlu ve Yargı gibi genç yöneticilerimizle ne kadar övünsek azdır diyeceğim.

Denis Machuel, Burçin Ressamoğlu, Didier Sandoz (Soldan sağa)

İDEAL KADIN-ERKEK ORANI

Burçin Ressamoğlu,  Philips Asya Pasifik Bölgesi’nde “İş Geliştirme Direktörü” olarak ailesiyle Çin’in Shenzen şehrinde 3 yıl yaşadıktan sonra ülkeye dönmüş.

Bir süre “Philips Ortadoğu ve Türkiye” direktörlüğünü üstlenmiş ardından Sodexo’ya transfer olmuş.

Ressamoğlu, Sodexo’nun kadın istihdamını desteklemek üzere 2009 yılında oluşturduğu SWİFT (Sodexo Uluslararası Kadın Yetenek Forumu) komitesinin 30 üyesinden biri.

Grubun 1300 kişilik üst düzey yöneticilerinden biri olarak SWİFT komitesine seçilme başarısını göstermiş.

29 Kasım ile 2 Aralık tarihlerinde Fransa’nın Deauville şehrinde düzenlenen Uluslararası Kadın Forumu’nda Sodexo’yu temsil etmiş Ressamoğlu.

Paris’teki merkezde gazeteci grubumuzu ağırlayan Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri İcra Kurulu Başkanı Denis Machuel ile İcra Kurulu üyesi Didier Sandoz “yüksek performans için kadın istihdamının yüksek olması şart” derken buna yürekten inanıyorlar.

“Yapılan araştırmalarda yüksek performans için ideal kadın-erkek oranı yüzde 40-yüzde 60 olarak ortaya çıkıyor. Bu oran yüzde 40 erkek, yüzde 60 erkek de olabilir” vurgusu önemli.

TÜRK YÖNETİCİ ROL MODEL

SWİFT’in hedefi 2025 yılına kadar yönetici kadrosunda da bu oranı yakalamak.

Halen yönetici kadrosundaki kadın oranı yüzde 38.

Burçin Ressamoğlu’nun başında olduğu Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri’ndeki oran da Türkiye ortalamasının çok üzerinde.

Yüzde 46 kadın ve yüzde 54 erkek.

Sandoz “ Yöneticiler arasında da dengeyi sağlamak zorundayız. Bizim gibi insanın yaşam kalitesine odaklanan şirketler sorunlarını ancak böyle bir denge sağlanırsa anlayabilir, çözebilir ” diyor.

“Grubumuzda Burçin Ressamoğlu gibi rol modellere ihtiyacımız var” diye ekliyor.

Bu arada Sodexo Grubu’nun İcra Kurulu Başkanı’nın da bir kadın olduğunun altını çizeyim.

Sophie Bellon, kurucu Pierre Bellon’un kızı.

TÜRKİYE YENİLİKLERE AÇIK

Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri’nin Türkiye’deki işlerine dönersek, 23 yıl önce ilk olarak yemek çeki hizmetiyle pazara giren Sodexo bugün hediye çeklerinden, akaryakıt harcama sistemine kadar pek çok alanda hizmet veriyor.

Yılda yüzde 20 büyüyor ki bu sektörde pazar ortalaması yüzde 10 ila 12.

Denis Machuel’in verdiği bilgiye göre, Türkiye büyük bir rahatlıkla elektronik karta geçiş yapmış.

Şöyle bir rakam veriyor Machuel: Türkiye yüzde 90 oranında kart kullanırken bu oran Fransa’da sadece yüzde 5.

Kartlarda küresel oran ise yüzde 70.

“Türkiye yeniliklere açık dinamik bir ülke. Mobil uygulama yeni olduğu halde 200 bin kişi uygulamayı indirmiş” diyor gülerek.

Son yıllarda ürünlerini çeşitlendirerek,  hastane gibi kurumların tüm hizmetlerini üstlenmek gibi işleri de portföyüne katan Sodexo dünyada “teşvik ve ödüllendirme” sistemlerinin önem kazanmasıyla ABD’de İnspirus ve İngiltere’de Motivcom şirketlerini satın almış.

SİYASETTE KADININ ADI YOK

DÜN Dünya Kadın Hakları Günü ve Türkiye’de kadınların seçme ve seçilme haklarının elde etmelerinin 82. Yıldönümüydü. Ka-Der, pek çok Batılı ülkeden önce kadınlarımızın bu hakkı kazanmasıyla övünen Türkiye’de parlamentodaki karamsar tabloyu gözler önüne bir kez daha serdi. Mecliste kadın oranı yüzde 14.73. 469 erkek milletvekiline karşı 81 kadın milletvekili var.

Meclisteki Ali ve Mustafa isimli milletvekillerinin toplamı dahi kadın milletvekili sayısından 12 kat fazla.