1.5 milyon kişi ‘hayat’tan Bireysel Emeklilik’e geçiyor

HAZİNE Müsteşarlığı, Birikimli Hayat Sigorta poliçelerinin Bireysel Emeklilik Sistemi’ne aktarılabilmesiyle ilgili çalışmaları, sonunda tamamladı. Önümüzdeki hafta Resmi Gazete’de yayınlanması beklenen tebliğe göre, 2003 yılının ekim ayından önce hayat sigortası yaptıran 1.5 milyon kişi, bugüne kadar elde ettikleri hakları kaybetmeden Bireysel Emeklilik Sistemi’ne geçebilecek. Bunda da, sigorta şirketinin Bireysel Emeklilik Sistemi içinde yer alma şartı aranacak.

Hayat sigortasının ilk yapıldığı tarih, bireysel emekliliğin de başlangıç tarihi olacak. Ancak, bunun için sigortalının aylık ödediği primlerin bireysel emeklilikteki en düşük prim bedelini karşılaması gerekecek. Karşılamadığı takdirde, sigortalı eksik kalan prim miktarını ödemek zorunda kalacak.

Tebliğ, Resmi Gazete’de yayınlandıktan iki ay sonra yürürlüğe girecek. Bu iki ay içinde sigorta şirketleri de aktarım için gerekli olan çalışmaları tamamlayacak. Buna göre sigortalı, birikimli hayat sigortasını hangi şirkette yaptırmışsa, sadece o şirketin Bireysel Emeklilik Sistemi’ne geçebilecek.

Arkadaşımız Ayşegül Akyarlı’nın yaptığı araştırmaya göre, bu da, Birikimli Hayat Sigortası yaptığı halde, Bireysel Emeklilik Sistemi içinde yer almayan şirketlerden sigortalı olanların kapsam dışında kalmasına neden olacak. Bunun sonucunda, yeni tebliğden sadece Bireysel Emeklilik Sistemi içinde yer alan 11 şirketin sigortalıları yararlanabilecek. Bu şirketlerin dışında kalanların düzenlediği poliçeler, Birikimli Hayat Poliçesi olarak devam edecek.

EMEKLİ OLMA ŞARTI

Tebliğ ile, Birikimli Hayat Sigortası yaptıranların, Bireysel Emeklilik Sistemi’ne geçmeleri için, 7 Ekim 2006 tarihine kadar süre tanınacak. Bu tarihten sonra yapılan başvurular, geçerli olmayacak. Birikimli Hayat Sigortalıların Bireysel Emeklilik Sistemi’nden emekli olabilmesi için sistemde en az üç yıl kalmış olması gerekecek. Katılımcının yaptırdığı hayat sigortası süresi ya da yaşı, bu hesaplamalarda dikkate alınmayacak.

Birden fazla hayat sigortası bulunan katılımcılar, Bireysel Emeklilik Sistemi’ne geçerken bu birikimlerini aynı şirkette olmak kaydıyla birkaç bireysel emeklilik sözleşmesine dönüştürebilecek. Ayrıca, bu birikimleri tek bir bireysel emeklililik sözleşmesi altında da toplayabilecek. Farklı şirketlerde hayat poliçesi bulunan sigortalılar ise bireysel emekliliğe geçerken, poliçe hangi şirkete aitse, müracaatını o şirkete yapabilecek. Hepsini bir arada toplayamayacak.

Bireysel Emeklilik’te kimin kaç sözleşmesi oldu

Yapı Kredi Emeklilik: 23.055

Ak Emeklilik: 19.547

Garanti Emeklilik ve Hayat: 15.962

Vakıf Emeklilik: 13.194

Anadolu Hayat Emeklilik: 13.190

Oyak Emeklilik: 11.368

Commercial Union Emeklilik: 7.183

Doğan Emeklilik: 6.648

Koç Alianz: 6.400

Ankara Emeklilik: 4.997

Başak Emeklilik: 2.186

123.7 bin kişi Bireysel Emeklilik’e 53 trilyon yatırdı

DÜNYADA 12.5 trilyon dolarlık varlık birikimi ile ikinci büyük kurumsal tasarruf sistemi konumuna gelen bireysel emeklilik, Türkiye’de ise 7 ayda 123 bin 730 sözleşme sayısına ulaştı. Bu katılımcıların, toplam katkı payı tutarı 53 trilyon lirayı, toplam yatırıma yönlenen fon büyüklüğü ise 50.6 trilyon lirayı buldu. Bireysel Emeklilik Sistemi içinde yer alan 11 sigorta şirketinden Yapı Kredi Emeklilik, 23 bin 55 adetle sözleşme sayısı açısından ilk sırada yer alıyor. Fona yönlendirilmiş sözleşmelere göre, katılımcıların yüzde 6,6’sını 25 yaş altı sigortalılar oluşturuyor. En fazla katılım, yüzde 39.5’le 24-34 yaş arasında gerçekleşiyor. 56 yaş ve üzerindeki katılımcı sayısı ise genel toplamın sadece yüzde 1.5’ini kapsıyor.