Koc Holding İnsan Kaynaklari Direktoru Ozgur Burak Akkol

Koç Holding Gençlik Konseyi ile gençlerin sesini yönetime taşıyacak, gelecek rotasını genç Koçlularla belirleyecek

40’tan fazla ülkede 100 bine yakın çalışanı bulunan Koç Holding, insan kaynakları alanında yürüttüğü küresel çalışmalara bir yenisini ekliyor. Koç Topluluğu’nda çalışan 30 yaş altı 25 bin çalışanı temsil eden bir gençlik konseyi için harekete geçtiklerini açıklayan Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Özgür Burak Akkol, “Büyük çoğunluğu gençlerden oluşan çalışma arkadaşlarımız ile birlikte Koç Topluluğu’nda bugünün deneyimini geliştirmek ve geleceğin çalışma modellerini tasarlamak için gençlerin sesini yönetime taşıyacağımız gençlik konseyini hayata geçirmenin heyecanını yaşıyoruz ” dedi. 

MESS, ‘model fabrika’ ile 40 bin işçiye ‘sınıf’ atlatacak

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nın (MESS) yeni Başkanı Özgür Burak Akkol, önceki Başkan Kudret Önen döneminde girdiği yönetim kurulunda şu görüşünü ortaya koydu:

2. yarı umudu

Bursa’da bu yıl 8’incisi düzenlenen “Uludağ Ekonomi Zirvesi” başladı. Zirveye katılan iş dünyasının önde gelen temsilcileri, “2019’da ikinci yarıdan umutluyuz” mesajı verdi.

Koç'tan uluslararası şenlik

Koç Topluluğu bünyesindeki 28 şirketten 5 bine yakın çalışanın katılımıyla 13 dalda gerçekleşen Koç Topluluğu Spor Şenliği’ne bu yıl ilk kez yabancı çalışanlar da katıldı. Birleşik Krallık, İtalya, Norveç, Polonya, Romanya ve Rusya’da görev yapan 50’ya yakın yabancı bireysel ve takım sporlarında şenliğe dâhil oldu. 13 bin yabancı çalışanları olduğunu söyleyen Koç Holding İK Direktörü Özgür Burak Akkol spor şenliği için “Topluluğumuzdaki çalışan mozaiğinin bir yansıması gibiydi” diyor.

Koç Topluluğu'nun pandemiden önce 97 bin olan istihdamı bugün 110 binin üzerine çıktı

Koç Holding İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Başkanı Özgür Burak Akkol, pandemi ile birlikte yeniden şekillenen iş dünyası ve Koç Topluluğu’nda hayata geçirilen uygulamaları anlattı.

İnsan kaynakları yöneticileri CHRO Summit’te buluştu

İş dünyasının önde gelen yöneticileri, Fortune Türkiye & DataExpert iş birliği ve BMI organizasyonuyla düzenlenen CHRO Summit 2021’de bir araya geldi. RESHAPE temasıyla düzenlenen zirvede pandeminin etkisiyle ortaya çıkan yeni düzende çalışma hayatının geçireceği dönüşüm ve şirketlerin bu dönüşüme nasıl ayak uyduracağı gibi konular ele alındı.

Türkiye’nin ‘En Etkin 50 CHRO’su belli oldu

İK fonksiyonunun fark yaratan rolüne ve önemine dikkat çekmek amacıyla hazırlanan Fortune Türkiye “En Etkin 50 CHRO” araştırması sonucunda belirlenen liste, DataExpert iş birliğiyle yürütüldü. Listeye göre Türkiye’nin en büyük şirketlerinin İK koltuğunda oturan yöneticilerinin yüzde 68’i kadınlardan oluşuyor. Listeye Demirören Medya İnsan Kaynakları Grup Başkanı Elif Karacaoğlu da girdi.

Türkiye'nin "En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi" belli oldu

DataExpert iş birliğiyle yürütülen araştırma kapsamında belirlenen "Fortune Türkiye En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi (CHRO) 2021" belli oldu. Demirören Medya İnsan Kaynakları Grup Başkanı Elif Karacaoğlu da listeye girdi.

Kadının istihdamı nasıl arttırılır?

Son 10 yılda şirketler kadın kotaları koyarak, işe alımlarda ve terfilerde kadınlara pozitif ayrımcılık yaparak kadın erkek eşitliğinde önemli yol kat ettiler. Esnek çalışmanın artması, doğum yapan kadınlara verilen ekstra izinler, rol model olan kadın liderler şirketlerde kadın istihdamını arttırdı. Bu konuda emek harcayan şirketlerin tepe yöneticileri ile görüştük.