işverenler

Sağlık Bakanı’ndan prim artışı uyarısı

Almanya Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach, 2025 yılı için yasal sağlık sigortası primlerinde yeni bir artış beklediğini açıkladı. Lauterbach, sağlık sisteminin mevcut yapısal sorunları ve geçmişte yapılmayan reformlar nedeniyle sigorta sisteminin “önemli bir prim baskısı” altında olduğunu belirtti.

Ulusal Staj Programı ne zaman açıklanacak 2025? Ulusal Staj Programı (UPS) sonuçları açıklandı mı? Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nden açıklama geldi...

Ulusal Staj Programı başvurularının ardından öğrencilerin gözü kulağı UPS sonuçlarına çevrilmişti. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nden son dakika yapılan açıklamada, "Değerleme süreci tamamlandığında stajyer havuzu işverenlerin erişimine açılacak ve teklifler işverenler tarafından adaylara gönderilmeye başlanacaktır." ifadeleri yer aldı. Başvuruları 10 Mart tarihinde tamamlanan Ulusal Staj Programı sonuçları öğrencilerin başvuru formuna yüklediği bilgi/belgeler ilgili kurumlarca kontrol edilerek değerlendiriliyor. Peki, Ulusal Staj Programı (USP) sonuçları açıklandı mı 2025? İşte, Ulusal Staj Programı başvuru sonuçları hakkında ayrıntılı bilgiler.

Çalışanlar neden istifa ediyor? Mobbing, stres, iş fırsatları...

Almanya’daki Friedrich-Alexander Üniversitesi’nden iş psikoloğu Sabine Hommelhoff ve ekibi, çalışanların neden işlerinden istifa ettiğini mercek altına aldı. Üç farklı çalışmadan elde edilen sonuçlar, çalışanların iş bırakma nedenlerinin düşünüldüğünden çok daha karmaşık olduğunu ortaya koydu.

Mobbinge karşı kalkan devrede

‘Mobbing’ ya da ‘psikolojik taciz’, çalışma hayatının en büyük sorunlarından biri. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın verilerine göre, 19 Mart 2011 ila 30 Kasım 2024 tarihleri arasında ALO 170’e yapılan 144 bin 392 mobbing başvurusunun yüzde 19’u kamu sektöründen gelirken, yüzde 81’i özel sektör çalışanlarından geldi. Konuyla ilgili Resmi Gazete’de yayımlanan 7 maddelik genelge ise, mobbingi yeniden gündeme getirdi. Peki yeni genelgede neler var, son dönemde mobbing nedeniyle istifa edenlerin sayısında artış gözlemleniyor mu, 2025 itibarıyla en sık rastlanan mobbing türleri neler ve neler yapılabilir?

Çalışanlar ‘sessiz tatil’de

İş hayatında uzaktan çalışmanın yaygınlaşmasıyla yeni bir akım doğru: Sessiz tatil. Özellikle genç çalışanlar nerede olduklarını belli etmeden iş yapabildikleri için, fırsatını bulduklarında kaçamak yapabiliyor. Yapılan araştırmalara göre, çalışanlar yıllık izin hakkını kullanmaktan endişe ediyor ve izin istemek yerine iş yoğunluğunu sessizce azaltarak dinlenmeye çalışıyor. Ancak uzmanlar, sessiz tatil yapan çalışanın aslında tam anlamıyla dinlenemediğini söylüyor. Çünkü bir yandan “işteymiş gibi” davranma stresi, diğer yandan “ya yakalanırsam” endişesi yaşıyorlar.

Yapay zekâ ve İK: Dijitalleşen işe alım süreçlerinin yeni dönemi

Dijital dönüşüm iş dünyasının her alanında etki gösteriyor ve bu dönüşüm, insan kaynakları (İK) süreçlerinin de büyük bir değişime uğramasına neden oluyor. Özellikle yapay zekâ ve otomasyon teknolojilerinin işe alım süreçlerine entegre edilmesi hem adaylar hem de işverenler için süreci yeniden şekillendiriyor.

Maliyet odaklı işe alımlar artıyor... İşverenler ‘çalışmayan’ beyaz yakalıyı seçiyor

İş dünyasında son dönemde dikkat çeken yeni eğilim maliyet odaklı işe alımlar oldu. Şirketlerin mevcut çalışanları transfer etmek yerine ‘çalışmayan beyaz yakalıları’ seçtiği belirtilirken, bunun nedeni şöyle açıklanıyor: “Çalışan profesyoneller iş değiştirmek için yüksek maaş talep ederken, çalışmayan adayların daha düşük maaş beklentisi onları cazip hale getiriyor.”

Bu program gençlere özel

İŞKUR, gençleri işgücü piyasasına çekebilmek ve istihdam sağlayabilmek için yeni bir platform kurdu. Adı, Gençlik Programı. Amaç, üniversiteler ile işbirliği içerisinde öğrencileri, işgücü piyasası ile tanıştırmak. Program sayesinde sadece iki ay içinde 56 bin 469 genç işe yerleştirildi. Programa katılan gençlere bin 83 liradan, 28 bin liraya kadar maaş ödemesi de yapılıyor.

Bir anda popüler oldu, 'Ghibli' akımına dikkat! Yapay zekayla paylaşmamanız gereken 5 şey

Yapay zeka araçları, günlük yaşamımıza hızla entegre olurken kişisel verilerimizi tehlikeye atma riski taşıyor. Özellikle ‘Simpson’ ve ‘Ghibli’ temalı akımlar kullanıcıların fotoğraflarını paylaşarak keyifli bir deneyim sunuyor gibi görünebilir. Ancak, bu tür akımların derinlerinde birçok gizli tehlike yatıyor. Prof. Dr. Ali Murat Kırık ile bu akımların yaratabileceği riskleri ve yapay zeka ile paylaşmamanız gereken 5 önemli şeyi konuştuk.

Otizm ve toplumsal entegrasyon: Her çocuk bir gelecektir

Otizm, bireylerin sosyal iletişim, davranış ve öğrenme süreçlerinde farklılıklar gösterdiği nörogelişimsel bir durum. Her otizmli birey, kendine özgü bir dünyaya sahip ve bu dünya, doğru anlayış ve destekle daha parlak bir geleceğe dönüşebilir. Ancak, toplum olarak otizmli bireylerin potansiyellerini keşfetmek, onları sadece birer “özel bireyler” olarak görmekle sınırlı kalmamalı; aynı zamanda eşit fırsatlar sunarak daha kapsayıcı bir ortam yaratmalıyız. Bu kapsayıcı ortamla birlikte çocuklarımızın bağımsızlaşmasını, iş hayatına entegrasyonunu ve toplumsal kabulünü artırabiliriz.

Almanya’da Kadir gecesi coşkusu: Camiler doldu taştı

Avrupa ülkelerinde Kadir gecesi dualarla anılırken, Köln’deki Müslümanlar Sakalı Şerif’i görme şansı yakaladı. Duisburg’un yanı sıra Hollanda’nın Arnhem kentinde de Müslümanlar Kadir gecesinde camilere akın etti.

8 soruda bayram tatilinde çalışan hakları

Üç günlük Ramazan Bayramı tatili Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın yaptığı açıklama ile 9 güne çıkartıldı. Ancak bu süre tüm çalışanları kapsamıyor. Peki, idari izinden kimler yararlanacak, özel sektör çalışanları da idari izinli olacak mı, bayramda çalışanlara ne kadar ücret ödenecek? İşte, tüm merak edilenler.

Almanya depresyonda... İşgücü kaybı arttı

Almanya’da yapılan araştırmaya göre, geçen yıl depresyon nedeniyle işe gidilemeyen gün sayısı  2023’e kıyasla yüzde 50 artış gösterdi.

Almanya depresyondan kırılıyor! İş kaybı yüzde 50 arttı

Almanya’da DAK sağlık sigortasının yaptığı araştırmaya göre, depresyon nedeniyle işe gidilemeyen gün sayısı 2023’e kıyasla yüzde 50 artış gösterdi.

Asgari ücret desteğinin şartları belli oldu

SGK, hangi şirketlerin asgari ücret desteğinden nasıl yararlanacağını genelgeyle açıkladı. Burada önemli olan nokta şu; 2025 öncesinde kurulan şirketler ile 2025 ve sonrasında kurulanlar açısından bu destek farklı uygulanacak. İşte madde madde asgari ücret desteğinin detayları...

Berlin sokakları çöp doldu!

Almanya’da Berlin Şehir Temizlik Şirketi (BSR) çalışanlarının bir haftalık grevinin ardından sokaklarda çöp yığınları oluştu. Biriken 12 bin ton çöpün toplanmasının 2 hafta sürebileceği açıklandı.

Beyaz Ay Derneği’nden çok anlamlı iftar!

Hollanda Beyaz Ay Derneği her yıl olduğu gibi bu yıl da engelli ve hayırseverler için Diva salonunda düzenlediği iftara T.C. Büyükelçiliği Eğitim Müşaviri İsmail Sula, DEİK-DTİK Hollanda Brabant bölgesi temsilcisi Ertan Torunoğulları, DEİK-DTİK Limburg temsilcisi Murat Ateşal, Amsterdam Yunus Emre Enstitüsü Başkanı Adil Akaltun, Yozgatlılar Federasyonu Başkanı Tahsin Özer, sivil toplum temsilcileri, engelli vatandaşlar ve ailelerinden oluşan 450 kadar davetli katıldı.

Almanya’da hava trafiği açıldı

Almanya’da hava trafiği 13 havalimanında yapılan 24 saatlik uyarı grevinin ardından bu sabah yeniden başladı.

Havada kaos! 3 bin 400 uçuş iptal...

Almanya’da 11 havalimanındaki kamu ve yer hizmetleri çalışanlarının bir günlük greve gitmesi nedeniyle 3 bin 400’den fazla uçuş iptal oldu.

Hamburg Havalimanı'nda grev nedeniyle tüm uçuşlar iptal

Almanya'nın Hamburg Havalimanı'nda Birleşik Hizmet Sektörü Sendikası (Ver.di) tarafından başlatılan grev sebebiyle tüm uçuşların iptal edildiği bildirildi. Grevin yarın da sürecek olması nedeniyle yolculara hava yolu şirketleriyle iletişim halinde bulunmaları tavsiye edildi.

Grev dalgası havalimanlarına sıçradı! 10 Mart’ta 11 havalimanı...

Almanya’da büyük havalimanlarında kamu ve yer hizmetleri çalışanları, ücret zammı taleplerinin karşılanmamasının ardından 10 Mart’ta 11 havalimanında bir günlük uyarı grevine gidecek.

5 milyon kişide ‘nadir hastalık’

Türkiye’de akraba evliliği oranı yüzde 8.2. Bu oran da ‘nadir hastalıklar’a kapı aralıyor. NHF Başkanı Atakay, “Türkiye’de 5 milyon kişi, 5 binden fazla farklı nadir hastalıkla yaşıyor. Dizilerde akraba evliliklerinin olumsuzlukları anlatılmalı” dedi.

İstihdamda artık kadının adı var ama işi zor

Her ne kadar çalışanların arasında toplam kadın istihdamının oranı yüzde 34’lerde olsa da hem kamunun hem de özel sektörün kadınlara yönelik uyguladığı projeler sayesinde son 9 yılda kadınların işgücüne katılma oranında 5.9 puanlık bir artış görülüyor. En yoğun çalıştıkları alan ise hizmetler sektörü. Peki, Türkiye’de kadın istihdamı hangi boyutta, istihdamda zorluk çekilen alanlar neler ve kadın istihdamını artırmak için hangi önlem ve destekler uygulanıyor?

Techcareer.net ve Galatasaray Üniversitesi güçlerini birleştirdi! Kadınlara teknolojide kariyer fırsatı

Teknoloji kariyeri platformu Techcareer.net ile en köklü eğitim kurumlarından biri olan Galatasaray Üniversitesi kadınlara özel bootcamp için işbirliği yaptı. Kadınların teknoloji sektöründeki kariyer fırsatlarını artırmayı hedefleyen eğitim programı, programlama dünyasına adım atmak isteyen kadınlara ücretsiz sunulacak.

Z kuşağı ile doğru iletişimin şifreleri

Son yıllarda iş dünyasında önemli bir yer edinen Z kuşağı, yaşadığı çağdan etkilenerek çalışma hayatında geleneksel iş modellerinin dışına çıkıyor. Teknolojiyi ustalıkla kullanan ve bağımsızlığına düşkün olan bu nesil, önceki nesillerden çok farklı beklentilere sahip. Yapılan araştırmalar, dünyada Z kuşağı çalışanlarının iş dünyasına uyum sağlamakta zorlandığını ortaya koyuyor. 2030 yılına kadar küresel işgücünün dörtte birinden fazlasını oluşturacak Z kuşağı ile çalışmanın zorluktan çok fırsat olduğuna dikkat çeken uzmanlar, ‘doğru iletişim’ vurgusu yapıyor.

Multinet Up: “İşverenler Ramazan'da dijital ve esnek çözümleri tercih ediyor”

Çalışan deneyimini iyileştiren yenilikçi ve kapsayıcı yan hak çözümleriyle Multinet Up, Ramazan ayında işverenlerin sunduğu çalışan desteklerini daha esnek ve kolay yönetilebilir hale getiriyor. MultiGift ve MultiFlex, işverenlere yüzde 45’e varan vergi avantajı sağlarken, çalışanların 35.000’den fazla noktada diledikleri gibi harcama yapmalarına olanak tanıyor.

27 Şubat’ta başlıyor! 48 saat sürecek...

Almanya’nın Münih Havalimanı’nda kamu sektörü ve yer hizmetleri personelinin 48 saatlik uyarı grevlerinin 27 ve 28 Şubat’ta önemli aksamalara yol açması bekleniyor.

Elazığlı iş insanları Amsterdam’da buluştu

Hollanda Elazığlı İşverenler Derneği (VEON), Amsterdam Schiphol Corendon Hotel’de düzenlediği toplantıda, Elazığ’a yapılacak yatırımlar ve teşvikler hakkında bilgilendirme yaptı. Toplantıya iş dünyasından çok sayıda isim katılırken, Hollanda Elazığlı İşverenler Derneği Başkanı Ümit Akbulut ve DTİK/DEİK Avrupa Temsilciler Kurulu Başkanı Turgut Torunoğulları önemli açıklamalarda bulundu.