İs Akdi Feshi
is-akdi-feshi’a ait tüm site haberleri
İdari izin yıllık izinden düşülür mü? Uzmanlar yanıtladı
Cumhurbaşkanı Erdoğan, Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olacağını açıkladı. “İdari izin yıllık izinden düşülür mü?” sorusu en çok arananlar arasında yer aldı. İdari tatil ve resmi tatil arasındaki farkları ve çalışanın yıllık izinlerine ne şekilde yansıdığını Avukat Arabulucu Ayşin Sincar ve Avukat Fırat Epözdemir’e sorduk.
#İdari İzin
Tazminatsız kovuldu, Yargıtay bozdu! Çalışanları ilgilendiren sataşma kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal bir karara imza attı. Amirine Günaydın ifadesine karşılık alamaması üzerine "Günaydın dedim duymadınız mı?" şeklinde konuşan çalışan için, amirine sataştığı için işten atılması durumunu haklı bulmadı.
#İş Mahkemesi
KİT'lerin 2019'da personel alımı usulleri belirlendi
KİT'ler ve bağlı ortaklıklarının teşebbüs içi nakille personel ihtiyacının karşılanamadığı hallerde, bu yıl ayrılan personel sayısının en fazla yüzde 75'i kadar personel 2019'da açıktan veya naklen atanabilecek. Ayrılan personel sayısı belirlenirken emeklilik, istifa, kurum dışı nakil, ölüm ve iş akdi feshi yoluyla ayrılanlar dikkate alınacak. Teşebbüsler, finansman ihtiyacının oluşması durumunda öncelikle gelir artırıcı ve gider azaltıcı önlemlere başvuracak.
#Kitler
Haklı gerekçeyle işten atılanların tazminatı devlete geçiyor
Kıdem tazminatında tartışılan model, bireysel hesaplar açılması ve işverenin bu hesaba işçi adına aylık prim ödemesinde bulunması üzerine kurulu. Yeni gündem ise tazminatsız işten atılanın tazminatına ne olacağı? Bu tazminatın devlete devredilmesi ağırlık basıyor.
#Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu
Kurumsal e-posta sizi postalar!
Anayasa Mahkemesi işverenlerin çalışanlarının kurumsal maillerini (e-posta) kontrol edebilmelerine olarak tanırken kurumsal mail hesabından özel amaçlı yazışmaları da işten atma sebebi sayılmasına izin verdi. Mahkeme’nin bu kararı iki çalışanın kurumsal mailleri delil gösterilerek işten atılması sonucundaki başvurularına karşılık verdi.
#ANKARA Barosu Başkanı Hakan Canduran
Patronlardan ’işçiler mobbing yapıyor’ şikayeti
ANTALYA Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) Başkanı Davut Çetin, genellikle çalışanların patronlar veya üstlerine yönelik şikayette bulunduğu mobbingi, bazı çalışanların fazla mesai ücreti, tatil ücreti, kıdem tazminatı gibi konular nedeniyle patronlara uyguladığını söyledi.
THY son kararını verdi...
Türk Hava Yolları 'iş yavaşlatma' nedeniyle iş akdine son verdiği 305 çalışanıyla ilgili son kararını vererek, geri alınma talebini kabul etmedi. Bu kararla birlikte, THY Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu'nun dün verdiği olumlu mesajlarla yumuşayan hava da 28 saat gibi kısa sürede yeniden sertleşti.
Talimatsa talimat: Derhal bunların geri dönmesi konusunda çalışma yapın
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, THY ile Hava-İş arasındaki gerilim konusunda, “Bu tansiyonun düşürülmesi ve iş akdini kaybedenlerin geri dönüşünün sağlanması, şu anda karşı karşıya bulunduğumuz durum. Biz de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak bu konu üzerinde duruyoruz. 'Haksız yere iş akdi feshi söz konusu ise bunları talimatsa talimat olarak alın, derhal bunların geri dönmesi konusunda gerekli çalışmaları yapın' diye söyledik” dedi.
30 bin kamu personeli emekli olacak
Hükümet, IMF'ye verdiği 7.1 katrilyon liralık tasarruf sözününü tutabilmek için bir genelge yayınladı. Başbakan Bülent Ecevit imzası ile tüm kamu kuruluşlarına gönderilen genelge, kamuda kademeli olarak 50 yaşını doldurmuş ve emeklilik hakkını elde etmiş tüm çalışanların emekli edilmesini öngörüyor. <br><br>
30 bin kişiye emeklilik göründü
Hükümet, IMF'ye verdiği 7.1 katrilyon liralık tasarruf sözününü tutabilmek için bir genelge yayınladı. Başbakan Bülent Ecevit imzası ile tüm kamu kuruluşlarına gönderilen genelge, kamuda kademeli olarak 50 yaşını doldurmuş ve emeklilik hakkını elde etmiş tüm çalışanların emekli edilmesini öngörüyor.
Arabulucu da olsa fesih yasak kapsamında
Koronavirüs süreciyle birlikte çalışanların işten çıkarılması yasaklandı. İşten çıkarma işçinin rızasıyla yapılsa bile yasak kapsamına giriyor. Her ne kadar çalışanın rızası alınsa ve tazminatını almış olsa da, fesih yasağının ihlali anlamına gelen arabulucu veya ikale yoluyla çıkış işlemleri, işverenleri idari para cezası ile karşı karşıya bırakabilir.
#İşçiArabulucu da olsa fesih yasak kapsamında
Koronavirüs süreciyle birlikte çalışanların işten çıkarılması yasaklandı. İşten çıkarma işçinin rızasıyla yapılsa bile yasak kapsamına giriyor. Her ne kadar çalışanın rızası alınsa ve tazminatını almış olsa da, fesih yasağının ihlali anlamına gelen arabulucu veya ikale yoluyla çıkış işlemleri, işverenleri idari para cezası ile karşı karşıya bırakabilir.
#YAZAR