KAGİDER Başkanı Oktar: "Türkiye’de 8,3 milyon kadının 4 milyonu kayıt dışı. Geriye 4,3 milyon kalıyor, İzmir nüfusu kadar. Kayıt dışı çalıştırılan kadınların sayısı İzmir’in nüfusu kadar" açıklamasında bulundu.
#Türkiye Kadın Girişimciler DerneğiPERYÖN tarafından 2-3 Kasım’da Lütfi Kırdar’da yapılacak olan 25. İnsan Yönetimi Kongresi’nin en dikkat çeken konuşmacı-larından biri de UNESCO Gelecek Çalışmaları Programı Başkanı, fütürist Sohail Inayatullah. Profesör Inayatullah ile kongre öncesinde iş yaşamında bizi bekleyen değişimleri konuştuk. Prof. Inayatullah, “Günümüzde IQ (zihinsel zeka) ve EQ’dan (duygusal zeka) sonra SQ yani (ruhsal zeka) geliyor” diyor.
#IQ3 bini aşan üye sayısı ile yaklaşık 2.5 milyon çalışan ve 1.147 kurumu temsil eden Türkiye İnsan Yönetimi Derneği PERYÖN, 2016 mayıs ayında 24. dönem yönetim kurulunu belirledi. Derneğin başkanlığına da STFA Holding Strateji ve İnsan Kaynakları Başkanı Berna Öztınaz getirildi. Bu yıl gündemlerine kadın istihdamı, mülteciler ve dünya vatandaşlığı gibi konuları aldıklarını söyleyen Öztınaz ile şu ana kadar gerçekleştirdikleri projelerini konuştuk.
#PERYÖN16-17 Kasım’da yapılacak olan PERYÖN 23. İnsan Yönetimi Kongresi’nde 41 oturumda, işyerinde mutluluktan çalışan bağlılığına, yetenek yönetiminden iş-özel hayat dengesine, çalışma hayatında LGBTİ’lerden Oy ve Ötesi gibi pek çok farklı konu ele alınacak. PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Sevilay Pezek Yangın ile değişen insan yönetimini konuştuk.
TÜRKİYE İNSAN YÖNETİMİ DERNEĞİ (PERYÖN) GÜNEYDOĞU ANADOLU ŞUBESİ YÖNETİM KURULU BAŞKANI VE SANKO HOLDİNG SÜPER FİLM AMBALAJ SANAYİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ BURAK AYBEY, 7. İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ’Nİ, “ÖZGEÇMİŞ DEĞİL, ÖZGELECEK” ANA TEMASI İLE 9 MAYIS’TA DÜZENLEYECEKLERİNİ SÖYLEDİ.
Tüm dünyada çalışanların dörtte birinin 2018yılına kadar iş değiştireceği öngörülüyor. Özellikle 2015 yılında işgücü değişiminde ani bir artış yaşanacak. Bu ortamda şirketler açısından çalışan bağlılığı çok önem kazanıyor. Ancak, artık bağlılığın yeni kuralları var ve bu kuralları iki önemli gelişme belirliyor: Yetenek göçü ve mega trendler.
PERYÖN 22. İnsan Yönetimi Kongresi 100’ü aşkın ana ve paralel oturum ve 2 bini aşkın katılımcı ile sona erdi. Kongre kapsamında 7. PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri ile İK Blog Ödülü de sahiplerini buldu. Kongrenin en ilgi çekici konuklarından biri olan fütürist Ben Hammersley ‘gelecekte iş’i anlattı.
Bu yıl 4-5 Kasım’da Lütfi Kırdar’da yapılacak 22. PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi’nde, 100’ü aşkın oturumda, yerli yabancı pek çok konuşmacı yer alacak. Akkök Holding İcra Kurulu Başkanı Ahmet C. Dördüncü, fütürist, teknoloji gurusu ve gazeteci Ben Hammersley, Dr. Piotr Bednarczuk, oyun konusundaki çalışmalarıyla tanınan bilim adamı Prof. Dr. Artin Göncü bu isimlerden bazıları. PERYÖN Başkanı Sevilay Pezek Yangın, kongre öncesinde sorularımızı yanıtladı.
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından düzenlenen, her yıl 2 bini aşkın profesyoneli ve 100’den fazla uzman konuşmacıyı bir araya getiren “İnsan Yönetimi Kongresi”, İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda 3–5 Ekim tarihlerinde yapılacak. 20. İnsan Yönetimi Kongresi, Avrupa’nın bu alanda en büyük kongresi olarak dikkat çekiyor.
PERYÖN'ün yeni Başkan Yiğit Oğuz Duman,derneğin yeni dönemde Türkiye’nin en önemli gündemi olan istihdam ile kadın, genç ve engelli istihdamına odaklanacağını, çok hızlı değişen iş koşulları doğrultusunda çalışanların sürekli gelişimi konusunda da daha aktif olacağını söyledi.
Kimilerine göre sadece bir trend kimilerine göre insan kaynaklarının yeni adı. Kimilerine göre sadece işe alım süreçlerinden ibaret, kimilerine göre yedekleme sistemlerinden. Bahsettiğimiz konu yetenek yönetimi. Hem şirketlerin üst yönetimlerinin hem de insan kaynaklarının en önemli gündem maddesi. Bunu 15-16 Şubat’ta yapılan İnsan Kaynakları Zirvesi’nde gördük. Zirve sırasında insan kaynakları profesyonellerine ve katılımcılara bir anket yaparak Hürriyet İK’da en çok görmeyi istedikleri haberleri sormuştuk. Bu mini anketimizde yetenek yönetimi konusu açık ara önde çıkmıştı. Biz de bu hafta kapak konumuzu onların istekleri doğrultusunda, bu çok önemli konuya, yetenek yönetimine ayırdık.
Türkiye’de İnsan Yönetimi anlayışının gelişimine katkı sunmak amacıyla faaliyetlerini 1971 yılından bu yana sürdüren Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN), Trakya Şubesi’nin düzenlediği “İş’te Hayat ve İnsan” konulu 4’üncü İnsan Yönetimi Kongresi’nin gerçekleştirdi.