Birlesmis Milletler Kadinin Guclenmesi Prensipleri
birlesmis-milletler-kadinin-guclenmesi-prensipleri’a ait tüm site haberleri
Yıldız Holding, BM Kadının Güçlenmesi Prensiplerini de imzaladı
Tüm şirketlerinde fırsat eşitliği kültürünü daha güçlü ve daha kalıcı bir yapıya dönüştürmek amacıyla Yıldız Holding Kadın Platformu’nu hayata geçiren Yıldız Holding, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (WEPs) imza attı.
#Yıldız Holding
Aksigorta Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Sözleşmesini İmzaladı
Aksigorta, cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalarına bir halka daha ekleyerek Birleşmiş Milletler Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles-WEPs) sözleşmesini imzaladı.
#Aksigorta
Fenerbahçe, 'Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs)' imzacısı oldu
Fenerbahçe Kulübü, Birleşmiş Milletler’in kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde yer alabilmesini sağlamak adına kadınların güçlenmesini hedefleyen Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women's Empowerment Principles - WEPs) imzacısı oldu.
#Fenerbahçe
Garanti BBVA, 4. kez Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde
Garanti BBVA Genel Müdürü Recep Baştuğ "Garanti BBVA, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni imzalayan Türkiye’den ilk banka. Bu yıl da yurt dışı borçlanma programı çerçevesinde IFC ile kadın girişimcilerin finansmanında kullanılmak üzere, Goldman Sachs’in 10 bin Kadın Programı’nın katkısıyla 6 yıl vadeli 75 milyon ABD doları tutarında sosyal bono ihraç ettik" dedi.
#Garanti BBVA
“Özel sektör, ekosistemini kadınlar ve gençler için harekete geçirmeli”
Unilever’in Sürdürülebilir Yaşam Planı kapsamında geleneksel olarak düzenlediği Paydaş Çalıştayı, bu yıl ‘Kadınların ve Gençlerin Güçlenmesi’ konuları odağında gerçekleşti.Kamu, sivil toplum, akademik çevreler ve iş dünyasından 50’ye yakın uzmanın bir araya geldiği çalıştayda, kadınların ve gençlerin güçlenmesi konusunda istenen ilerlemenin sağlanabilmesi için özel sektörün ekosistemini harekete geçirmesi gerektiği vurgulandı.
#Unilever
Nur Ger, BM WEPs 'iş dünyası sözcüsü' oldu
TÜSİAD Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu Başkanlığını yürüten iş insanı Nur Ger, 2016 yılından itibaren 2 yıl süreyle Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (UN WEPs) İş Dünyası Sözcüsü olarak atandı.
#TÜSİAD Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu
Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza attı
Emlak listeleme platformu Emlakjet, iş dünyasında kadınların daha güçlü bir şekilde yer almasını sağlamak amacıyla Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından oluşturulan ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (Women’s Empowerment Principles - WEPs) imza attı.
#Emlakjet
Hedef 100 yeni kadın üye
Yüzde 30 Kulübü Türkiye’nin son araştırması halka açık 517 şirketteki 3 bin 449 yönetim koltuğunun yüzde 17.9’unda kadınların oturduğunu ortaya koydu. Bu koltuklarda da aileden olmayanların oranı yüzde 7. Üyeler yeni halka arz olan şirketlerde tablonun daha kötü olduğunu belirtirken, bir de proje başlattı. Her şirketten bir lot hisse alıp genel kurulda “Neden kadın yok” diyorlar.
#Yüzde 30 Kulübü
Hedefimiz eşit bir dünya… QNB Finansbank cam tavanı kırıyor!
QNB Finansbank, yüzde 51’ini kadınların oluşturduğu bankacılık sektöründe iddialı bir adım ile, daha eşit çalışma koşulları için harekete geçti. “Hedefimiz eşit bir dünya… QNB Finansbank cam tavanı kırıyor!” sloganı ile harekete geçen QNB Finansbank, Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Bankacılık İlkeleri ve Eylem Planı içeren “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi’’ni yayımladı.
#Sponsorlu İçerik
'Cam tavanlar yıkılsın'
İş dünyasında kadının güçlenmesinin ülkemizin gelişimi açısından oldukça önemli olduğunu vurgulayan Seger Genel Müdürü Tülin Tezer, “Türkiye’nin 2023 vizyonu çerçevesinde öncelikle kadınların iş dünyasında karşılaştıkları cam tavanların ortadan kaldırılması, adil bir şekilde haklara sahip olmaları ve her alanda daha güçlü bir şekilde var olmaları göz ardı edilemeyecek bir gerekliliktir” diye konuştu.
#Seger
Kültür-sanata yön veren 10 kadın
Türkiye’nin önde gelen kültür ve sanat kurumlarının dümeninde farklı disiplinlerden, hayallerden ve kariyer öykülerinden gelen yetenekli, öngörülü ve yaratıcı kadınlar var. 10 sanat kurumunun 10 yöneticisinden, onları bugün bulundukları yere taşıyan, sanatla temaslarını yöneticilik noktasına ulaştıran ‘karar anı’nın öyküsünü dinledik, tanışmak isteyecekleri kadın sanatçıları sorduk. Ortaya sanat dünyamıza yön veren isimlerin kısa portreleri çıktı.
#8 Mart
Güçlü iletişimle 4 kuşak bir arada
Kurucuları M. Kemal Coşkunöz’ün ‘Bir işi yapıyorsam, en iyisi olmalıyım’ sözünün kendileri için çok önemli olduğunun altını çizen Coşkunöz Holding İnsan Kaynakları Direktörü Arzu Öneyman, eğitimci ve sanayici köklerinin faaliyet gösterdikleri coğrafyalara da katkı sağladığını söylüyor. Odağına insanı alan, tüm farklılıkları kucaklayan bir şirket kültürü benimsediklerini vurgulayan Öneyman, “Dört kuşağın bir arada çalıştığı ve genç popülasyonun yüksek olduğu ender kuruluşlardan biriyiz. Tüm bu farklı grupların harmoni içerisinde çalışması ve hatta birbirini daha da yukarı taşıması, kuvvetli bir iletişim ihtiyacını da beraberinde getiriyor” diyor.
#BURSA
Şirketler kadın istihdamı için imza atıyor
Türkiye’de 2018 yılı verilerine göre, kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 32.5 oldu. OECD ortalaması ise yüzde 63. Eğer Türkiye, OECD ortalamasına ulaşırsa Gayri Safi Yurtiçi Hasıla’nın 2025 yılında yaklaşık yüzde 20 oranında artması mümkün. Şirketler cinsiyet eşitliğini sağlamak için işe alımlarda kadınlara pozitif ayrımcılık yapıyor, uluslararası sözleşmelere imza atıyor, babalara da izin veriyorlar.
#Kadın Çalışan
Koton’a kadın egemen
10 binin üzerinde çalışanı bulunan Koton, 6.500 kadın çalışanıyla iş dünyasında kadının varlığını ve etkisini güçlendiriyor. Yüzde 63 kadın çalışan oranıyla AB ortalamasının üzerinde yer alan Koton’un yönetici kadrosunda ve üst yönetiminde görev alanların ise yüzde 50’sini kadınlar oluşturuyor. Koton, sosyal sorumluluk projeleri ve tedarik zinciri ile birlikte toplamda 17 binin üzerinde kadının ekonomik sisteme katılımına imkan sağlıyor.
#Koton