DP World Yarımca, WEPs belgesini imzaladı
Güncelleme Tarihi:
Cinsiyet eşitliğini sağlamak için Birleşmiş Milletler’in ilgili kuruluşları tarafından hazırlanan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayan ilk Türk limanı DP World Yarımca, kadın çalışanlarının sayısını arttıracak.
Türkiye’nin en büyük konteyner limanlarından biri olan DP World Yarımca Terminali, Birleşmiş Milletler bünyesindeki Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) belgesini Türkiye’de imzalayan ilk liman oldu. DP World Yarımca, Kadınlar Günü’nde imza attığı bu belge ile cinsiyet eşitliğinin sağlanması için WEPs uyarınca gerekli tüm adımları atacağını taahhüt ediyor.
HEDEF YÜZDE 20
Yarımca terminalinin de bağlı bulunduğu DP World Global WEPs imzacıları arasında yer almaktadır. DP World Yarımca’nın WEPs imzasından sonra hedefleri arasında kurumda çalışan kadın oranını yüzde 16’dan yüzde 20’ye çıkartmak da var. Sektörde kadın çalışan oranı yüzde 3 civarında.
Bu çerçevede DP World Yarımca, anne sağlığını desteklemek için liman alanında annelik izninden geri dönen bebekli kadın çalışanlar için esnek çalışma düzenlemeleri, süt sağma odaları gibi iyi uygulamaları hayata geçirmeyi hedeflemektedir.Bölgedeki kız meslek lisesi için “mentorluk” programı da bulunuyor.
Bu program dahilinde öğrencilere yeni başlayacakları kariyerleri için gönnüllü şirket çalışanları ve yöneticileri cv yazma gibi koçluk hizmetleri verecekler, onları iş hayatına hazırlayacaklar. Bunların dışında şirketin üst düzey yönetimi, kadın çalışanların taleplerini incelemek için yılda iki kez özel toplantı yapacak.
KADINLARIN KATKISINA İHTİYAÇ VAR
DP World Yarımca CEO’su Kris Adams “Türkiye çok dinamik bir genç nüfusa sahip. Ülke’nin kalkınmaya devam etmesi, daha güçlü bir ekonomiye sahip olabilmesi erkekler kadar kadınların da katkıda bulunmasına ihtiyaç olduğunu düşünüyoruz. DP World Yarımca olarak, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi konularında öncü olarak fark yaratmayı taahüt ediyoruz.”diyor.