İşveren Sigorta Prim Teşvik Süresinin Uzatılması
Güncelleme Tarihi:
IHA
Oluşturulma Tarihi: Aralık 28, 2015 16:44
Çalışma ve İş Kurumu Tokat İl Müdürü İbrahim Akpınar, teşvik yasasının istihdamı artıracağını ve kayıt dışı istihdamı ciddi derecede düşüreceğini kaydetti.
İşgücü piyasasının merakla beklediği ve asgari ücretin 1.300 TL’ye çıkarılmasının planlandığı bu günlerde, işverenin sigorta yükünü hafifletmek amacıyla kamuoyunda 6111 Torba Teşvik Yasası olarak bilinen işveren sigorta prim teşvik süresi 5 yıl uzatıldı. Konu ile ilgili yazılı açıklamada bulunan Tokat Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü İbrahim Akpınar, İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10. maddesinin uygulanma süresi 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatılmasının Bakanlar Kurulu kararı ile alındığı ifade ederek, “Bir önceki teşvik programında bu teşvikten faydalanacak personelde ve iş yerinde aranan şartlar genel hatlarıyla şu şekildedir ve büyük olasılıkla aynı şartlar üzerinden devam edecektir. Genel olarak bu şartları taşıyan kişilerin yaşı, mesleği, cinsiyeti göz önüne alınarak 48 aya kadar işveren sigorta payı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanmaktadır. Ayrıca İŞKUR kanalıyla alınan personeller için ilave 6 ay süre eklenecektir” dedi.
Bu teşvik yasasının istihdamı artıracağını ve kayıt dışı istihdamı ciddi derecede düşüreceğini ifade eden Akpınar, “Ayrıca İŞKUR olarak işverenlerimize işbaşı eğitim programı düzenleyerek devlet desteği ile kalifiye personel yetiştirme imkanı sunmaktayız, bu vesileyle süresi uzatılan bu teşvik yasasının ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.
İşgücü piyasasının merakla beklediği ve asgari ücretin 1.300 TL’ye çıkarılmasının planlandığı bu günlerde, işverenin sigorta yükünü hafifletmek amacıyla kamuoyunda 6111 Torba Teşvik Yasası olarak bilinen işveren sigorta prim teşvik süresi 5 yıl uzatıldı. Konu ile ilgili yazılı açıklamada bulunan Tokat Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü İbrahim Akpınar, İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10. maddesinin uygulanma süresi 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatılmasının Bakanlar Kurulu kararı ile alındığı ifade ederek, “Bir önceki teşvik programında bu teşvikten faydalanacak personelde ve iş yerinde aranan şartlar genel hatlarıyla şu şekildedir ve büyük olasılıkla aynı şartlar üzerinden devam edecektir. Genel olarak bu şartları taşıyan kişilerin yaşı, mesleği, cinsiyeti göz önüne alınarak 48 aya kadar işveren sigorta payı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanmaktadır. Ayrıca İŞKUR kanalıyla alınan personeller için ilave 6 ay süre eklenecektir” dedi.
Bu teşvik yasasının istihdamı artıracağını ve kayıt dışı istihdamı ciddi derecede düşüreceğini ifade eden Akpınar, “Ayrıca İŞKUR olarak işverenlerimize işbaşı eğitim programı düzenleyerek devlet desteği ile kalifiye personel yetiştirme imkanı sunmaktayız, bu vesileyle süresi uzatılan bu teşvik yasasının ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.