Bem-bir-sen’de Toplu Sözleşme Sevinci
Güncelleme Tarihi:
IHA
Oluşturulma Tarihi: Ağustos 27, 2015 11:48
BEMBİRSEN ORDU ŞUBE BAŞKANI RAHMİ ÇAKAR
Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği (BEM-BİR-SEN) Ordu Şube Başkanı Rahmi Çakar, yerel yönetimler hizmet kolunda belediye ve İl Özel İdarelerinde 10 yıldır genel yetkili sendika olan BEM-BİR-SEN’in son yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde kazanımlarını en fazla artıran ve üyesine mali ve sosyal imkanlar sağlayan sendika olduğunu söyledi.
Çakar, yaptığı açıklamada, BEM-BİR-SEN’in gerek kendi hizmet kolunda, gerekse sendikal hayatta öncü, güçlü ve model bir sendika olduğunu belirtti. Çakar, “1994 yılından bu yana imzalamayı sürdürdüğümüz sosyal denge sözleşmeleri sayesinde kamuda görev yapan yerel yönetim çalışanları, diğer kamu çalışanları arasında mali açıdan ayrıcalıklı bir duruma geçmişler, eskiden maaşlarını bile alamazken bugün artık kendilerine reva görülen üvey evlat muamelesinden kurtulmuşlar, özenilen bir hizmet kolunun mensupları haline gelmişlerdir. Bu azimli çalışmanın neticesinde BEM-BİR-SEN 10 yıldır kesintisiz yetkili sendika olarak lider marka sendika olduğunu bir kez daha oraya koymuştur” dedi.
Çakar, yaptığı açıklamada, BEM-BİR-SEN’in gerek kendi hizmet kolunda, gerekse sendikal hayatta öncü, güçlü ve model bir sendika olduğunu belirtti. Çakar, “1994 yılından bu yana imzalamayı sürdürdüğümüz sosyal denge sözleşmeleri sayesinde kamuda görev yapan yerel yönetim çalışanları, diğer kamu çalışanları arasında mali açıdan ayrıcalıklı bir duruma geçmişler, eskiden maaşlarını bile alamazken bugün artık kendilerine reva görülen üvey evlat muamelesinden kurtulmuşlar, özenilen bir hizmet kolunun mensupları haline gelmişlerdir. Bu azimli çalışmanın neticesinde BEM-BİR-SEN 10 yıldır kesintisiz yetkili sendika olarak lider marka sendika olduğunu bir kez daha oraya koymuştur” dedi.