IHA
Oluşturulma Tarihi: Nisan 11, 2015 08:45
ÖZ KAYSERİ İNŞAAT (ÖKİ) TARAFINDAN PERSONELLERİN BİRBİRLERİYLE DAHA İYİ KAYNAŞMASINI SAĞLAMAK İÇİN YEMEK PROGRAMI DÜZENLENDİ.
Öz Kayseri İnşaat (ÖKİ) tarafından personellerin birbirleriyle daha iyi kaynaşmasını sağlamak için
yemek programı düzenlendi.
Kentteki bir restorantta düzenlenen programda konuşan ÖKİ İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Naci Arslantaş yaptığı konuşmada, 2015 yılı prensiplerini hakkında programa katılanlara bilgi verdi. Özellikle iş ve işçi güvenliği konusunda taviz verilmeyeceğini belirten Arslantaş, “Bugün toplanmamızın amacı Öz Kayseri İnşaat’ın (ÖKİ) taşeronlarının, proje mühendislerinin, yapı denetimcilerinin ve mevcut Öz Kayseri İnşaat kadrolu personelinin birbirleriyle tanışıp kaynaşması aynı zamanda Öz Kayseri İnşaat’ın 2015 yılındaki çalışma prensiplerinin anlatılmasıdır. Öz Kayseri İnşaat Limited Şirketi 2015 yılında kurumsallaşmaya yönelik çalışmaya girmiştir. Bu kurumsallaşmaya girdiğimiz çalışma sisteminde ilk önce ele alacağımız konu işçi sağlığı ve iş güvenliğidir. Bu konuda hiçbir taviz verilmeyecektir, bunu herkesin bilmesi gerekir. Kanun ne diyorsa her şeyi uygulayacağız. İkinci bir konu bizim çalışma sistemimizde bundan sonra her gün sabah taşeronlarımız ve ilgili birimlerimiz şantiye şeflerine yoklamasını verecekler. Bunun dışında malzeme talepleri, depo sistemini kurduk. Malzeme talep formuyla istenecek ve depodan giriş çıkışlar kontrol edilecektir. Çünkü hangi şantiyede hangi malzemeyi kullandığımız tespit etmemiz gerekiyor. Bu konulara bütün Öz Kayseri İnşaat ile çalışan birim ve taşeronların uyması gerekmektedir ve zorunludur. Bunun dışında iş yerinde hiyerarşik düzene dikkat edilmesi gerekiyor. Bu çok önemli bir konu. Çünkü bir yerde hiyerarşik düzen olmazsa başı bozukluk ortaya çıkar. Öz Kayseri İnşaat’ın 2015 yılı itibari ile başlatmış olduğu sistematik düzeni geliştirerek bundan sonraki yıllara taşıyacaktır” ifadelerini kullandı.
Konuşmasının ardından Arslantaş, kendisine gelen soruları cevapladı.