Sağlık-sen Kastamonu Şube Başkanı Mehmet Öz:
Güncelleme Tarihi:
IHA
Oluşturulma Tarihi: Nisan 23, 2015 10:15
Sağlık-Sen Kastamonu Şube Başkanı Mehmet Öz, ebelerin tükenmişlik yaşadığını ve hayat kurtarırken tükendiklerini söyledi.
Mehmet Öz, anne ve bebek ölümlerinin azalmasında önemli bir paya sahip olan ebelerin, hayat kurtarmalarına karşın çalışma şartları ve ekonomik sebeplerle tükenmişlik içinde olduklarını ifade ederek, “Sendikamız tarafından hazırlanan Sağlıkta Dönüşüm Programı Değerlendirme Raporu’na göre, Türkiye’de 2002 yılında bebek ölüm hızı binde 31,5 iken 2011 yılında binde 6,97 (AB ortalaması binde 4,0) olmuştur. Bu da göstermektedir ki yıllar itibariyle Türkiye’de bebek ölüm hızında önemli iyileşmeler söz konusu olmuştur. Bunun yanı sıra Türkiye’de anne ölüm hızı, 2006 yılında 100 bin canlı doğumda 30,93 iken 2011 yılı için 100 bin canlı doğumda 15,92 olarak kaydedilmiştir. Elde edilen başarılarda önemli bir paya sahip ebe ve hemşirelerin sorunlarına yönelik yaptığımız araştırma raporundan çıkan sonuç ise çalışanlardaki tükenmişliği ve çalışma şartlarındaki memnuniyetsizliği ortaya koymaktadır. Çalışma koşullarından memnun olmayan çalışan oranı yüzde 82,47, çalışma koşullarını bir önceki yıldan daha kötü olarak değerlendirenlerin oranı ise yüzde 47,24 olarak gerçekleşmiştir. Bu üzerinde düşünülmesi gereken bir sonuçtur. Eldeki tüm bulgular birlikte değerlendirildiğinde, ebelerimizin çalışma şartlarının iyileştirilmediği, çalışma şartlarından memnun olmadıkları, mesleği isteyerek seçmiş olmalarına rağmen yüzde 70,11, fırsatları olsa bu durumu değiştirmek istedikleri yüzde 68,06, ekonomik sıkıntılar sebebiyle aile içinde ve psikolojik olarak sıkıntılar yaşadıkları yüzde 40,29, kendilerine yüzde 87,95 ve ailelerine yüzde 81,28 yeterince zaman ayıramadıkları, sosyal hayatlarının yok olduğu yüzde 81,2 ve bütün bunların yaşam kalitelerini (yaşam kalitelerinden memnun olmayanların oranı yüzde 74,39) ve memnuniyetlerini düşürerek tükenmişliğe yol açtığı görülmektedir. Tükenmişlik oranı yüzde 25,52” dedi.
Ebelerin, kurumlarda hemşire ile aynı birimlerde yani yoğun bakımlar, ameliyathane, diyaliz, acil gibi yerlerde çalıştırıldığını belirten Mehmet Öz, şöyle konuştu:
“Ancak o birimlerde çalıştıkları halde o birimi ilgilendiren eğitim ve sertifika programlarına katılamamaktadır. Ebelerin de bu eğitim ve sertifika programlarına katılmaları sağlanmalıdır. Vekil ebe hemşirelerin kadro talebi en kısa zamanda karşılanmalıdır. Ebelerin kendi kadrolarında istihdam edilmesi, uzman ebelik kadrosunun verilmesi gerekmektedir. Sağlık-Sen olarak bütün bu taleplerin takipçisi olacağımızı ve kazanıma dönüşene kadar mücadele edeceğimizi belirtmek istiyoruz. Fedakarca çalışan sağlık çalışanlarının önemli bir oranını oluşturan ebelerimizin sorunları bir an önce giderilmeli, seslerine kulak verilmelidir. Tüm ebelerin günlerini kutluyor, sorunlarının çözüldüğü, mesleğe olan sevgilerinin arttığı aydınlık bir gelecek diliyoruz.”
Mehmet Öz, anne ve bebek ölümlerinin azalmasında önemli bir paya sahip olan ebelerin, hayat kurtarmalarına karşın çalışma şartları ve ekonomik sebeplerle tükenmişlik içinde olduklarını ifade ederek, “Sendikamız tarafından hazırlanan Sağlıkta Dönüşüm Programı Değerlendirme Raporu’na göre, Türkiye’de 2002 yılında bebek ölüm hızı binde 31,5 iken 2011 yılında binde 6,97 (AB ortalaması binde 4,0) olmuştur. Bu da göstermektedir ki yıllar itibariyle Türkiye’de bebek ölüm hızında önemli iyileşmeler söz konusu olmuştur. Bunun yanı sıra Türkiye’de anne ölüm hızı, 2006 yılında 100 bin canlı doğumda 30,93 iken 2011 yılı için 100 bin canlı doğumda 15,92 olarak kaydedilmiştir. Elde edilen başarılarda önemli bir paya sahip ebe ve hemşirelerin sorunlarına yönelik yaptığımız araştırma raporundan çıkan sonuç ise çalışanlardaki tükenmişliği ve çalışma şartlarındaki memnuniyetsizliği ortaya koymaktadır. Çalışma koşullarından memnun olmayan çalışan oranı yüzde 82,47, çalışma koşullarını bir önceki yıldan daha kötü olarak değerlendirenlerin oranı ise yüzde 47,24 olarak gerçekleşmiştir. Bu üzerinde düşünülmesi gereken bir sonuçtur. Eldeki tüm bulgular birlikte değerlendirildiğinde, ebelerimizin çalışma şartlarının iyileştirilmediği, çalışma şartlarından memnun olmadıkları, mesleği isteyerek seçmiş olmalarına rağmen yüzde 70,11, fırsatları olsa bu durumu değiştirmek istedikleri yüzde 68,06, ekonomik sıkıntılar sebebiyle aile içinde ve psikolojik olarak sıkıntılar yaşadıkları yüzde 40,29, kendilerine yüzde 87,95 ve ailelerine yüzde 81,28 yeterince zaman ayıramadıkları, sosyal hayatlarının yok olduğu yüzde 81,2 ve bütün bunların yaşam kalitelerini (yaşam kalitelerinden memnun olmayanların oranı yüzde 74,39) ve memnuniyetlerini düşürerek tükenmişliğe yol açtığı görülmektedir. Tükenmişlik oranı yüzde 25,52” dedi.
Ebelerin, kurumlarda hemşire ile aynı birimlerde yani yoğun bakımlar, ameliyathane, diyaliz, acil gibi yerlerde çalıştırıldığını belirten Mehmet Öz, şöyle konuştu:
“Ancak o birimlerde çalıştıkları halde o birimi ilgilendiren eğitim ve sertifika programlarına katılamamaktadır. Ebelerin de bu eğitim ve sertifika programlarına katılmaları sağlanmalıdır. Vekil ebe hemşirelerin kadro talebi en kısa zamanda karşılanmalıdır. Ebelerin kendi kadrolarında istihdam edilmesi, uzman ebelik kadrosunun verilmesi gerekmektedir. Sağlık-Sen olarak bütün bu taleplerin takipçisi olacağımızı ve kazanıma dönüşene kadar mücadele edeceğimizi belirtmek istiyoruz. Fedakarca çalışan sağlık çalışanlarının önemli bir oranını oluşturan ebelerimizin sorunları bir an önce giderilmeli, seslerine kulak verilmelidir. Tüm ebelerin günlerini kutluyor, sorunlarının çözüldüğü, mesleğe olan sevgilerinin arttığı aydınlık bir gelecek diliyoruz.”