Hemşireler Gününde Çarpıcı Rakamlar
Güncelleme Tarihi:
IHA
Oluşturulma Tarihi: Mayıs 12, 2015 15:09
SAĞLIK-SEN İZMİR ŞUBE BAŞKANI EKREM ÖZDEMİR, 12 MAYIS HEMŞİRELER GÜNÜ NEDENİYLE YAPTIĞI AÇIKLAMADA, HEMŞİRELERİN YÜZDE 90'ININ BORÇLU OLDUĞUNU BELİRTEREK, "HEMŞİRELER, DÖNER SERMAYE ADALETSİZLİĞİ YÜZÜNDEN HAK ETTİĞİ ÜCRETİ ALAMAMAKTADIR. HEMŞİRELERİN YÜZDE 98’İ İŞ YÜKLERİNİN FAZLA OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYOR. YÜZDE 30’U FİZİKSEL, YÜZDE 63’Ü SÖZLÜ ŞİDDETE MARUZ KALIYOR. YÜZDE 80’İ TÜKENMİŞLİK SENDROMU YAŞIYOR" DEDİ.
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, 12 Mayıs Hemşireler Günü nedeniyle yaptığı açıklamada, hemşirelerin yüzde 90’ının borçlu olduğunu belirterek, "Hemşireler, döner sermaye adaletsizliği yüzünden hak ettiği ücreti alamamaktadır. Hemşirelerin yüzde 98’i iş yüklerinin fazla olduğunu düşünüyor. Yüzde 30’u fiziksel, yüzde 63’ü sözlü şiddete maruz kalıyor. Yüzde 80’i tükenmişlik sendromu yaşıyor" dedi.
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, 12 Mayıs Hemşireler Günü nedeniyle bir açıklama yayımladı. Hemşirelerin ağır iş yükünün yanı sıra bir çok mesleki sorunla da mücadele ettiğini ifade eden Özdemir, "Hemşireler hastaların bir çok tedavisini yapmalarına karşın, hastanenin döner sermayesinden emeği oranında pay alamamaktadır. Bu adaletsiz durum, performans sisteminde yapılacak düzenlemelerle bir an önce giderilmelidir" dedi.
Hemşirelerin kreş sorununa da değinen Özdemir, "Hemşire arkadaşlarımızın bir çoğu çocuklarını ya yakınlarına ya da özel kreşlere bırakmaktadır. Kreş sorunu maddi kayıpların yanı sıra aile bütünlüğünün bozulmasına da yol açmaktadır. Sağlık Bakanlığı tarafından gerekli yasal düzenlemeler yapılmasına rağmen hastaneler hala kreş açmamaktadır" şeklinde konuştu.
"YÜZDE 63’Ü SÖZLÜ ŞİDDETE MARUZ KALIYOR"
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, hemşirelerin yaşadığı sorunlara da dikkat çekerek, bilimsel çalışmalar hakkında da bilgi verdi. Özdemir, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Hemşirelerin yüzde 98’i iş yüklerinin fazla olduğunu düşünüyor. Yüzde 30’u fiziksel, yüzde 63’ü sözlü şiddete maruz kalıyor. Yüzde 80’i tükenmişlik sendromu yaşıyor. Yüzde 70’i mesleğini değiştirmek istiyor. Yüzde 45’i yöneticileri tarafından mobbinge maruz kaldığını ifade ediyor. Kazanımlarımızı özetleyecek olursak, süt izni süresinin ilk 6 ay için 3 saate çıkarılması doğum nedeniyle ücretsiz iznin 24 aya çıkarılması. 2010 toplu görüşmeleri sonucu hamile ve doğum yapan memurlar ile özürlü memurlara, gece nöbeti ve gece vardiyası muafiyeti getirilmesi, engelli aile ferdi bulunan kamu görevlilerine bakım amacıyla günde bir saat izin verilmesi ve bu görevlilerin gece nöbetinden muaf tutulması vekil ebe ve hemşirelerin sözleşmeye geçirilmesi."
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, 12 Mayıs Hemşireler Günü nedeniyle bir açıklama yayımladı. Hemşirelerin ağır iş yükünün yanı sıra bir çok mesleki sorunla da mücadele ettiğini ifade eden Özdemir, "Hemşireler hastaların bir çok tedavisini yapmalarına karşın, hastanenin döner sermayesinden emeği oranında pay alamamaktadır. Bu adaletsiz durum, performans sisteminde yapılacak düzenlemelerle bir an önce giderilmelidir" dedi.
Hemşirelerin kreş sorununa da değinen Özdemir, "Hemşire arkadaşlarımızın bir çoğu çocuklarını ya yakınlarına ya da özel kreşlere bırakmaktadır. Kreş sorunu maddi kayıpların yanı sıra aile bütünlüğünün bozulmasına da yol açmaktadır. Sağlık Bakanlığı tarafından gerekli yasal düzenlemeler yapılmasına rağmen hastaneler hala kreş açmamaktadır" şeklinde konuştu.
"YÜZDE 63’Ü SÖZLÜ ŞİDDETE MARUZ KALIYOR"
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, hemşirelerin yaşadığı sorunlara da dikkat çekerek, bilimsel çalışmalar hakkında da bilgi verdi. Özdemir, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Hemşirelerin yüzde 98’i iş yüklerinin fazla olduğunu düşünüyor. Yüzde 30’u fiziksel, yüzde 63’ü sözlü şiddete maruz kalıyor. Yüzde 80’i tükenmişlik sendromu yaşıyor. Yüzde 70’i mesleğini değiştirmek istiyor. Yüzde 45’i yöneticileri tarafından mobbinge maruz kaldığını ifade ediyor. Kazanımlarımızı özetleyecek olursak, süt izni süresinin ilk 6 ay için 3 saate çıkarılması doğum nedeniyle ücretsiz iznin 24 aya çıkarılması. 2010 toplu görüşmeleri sonucu hamile ve doğum yapan memurlar ile özürlü memurlara, gece nöbeti ve gece vardiyası muafiyeti getirilmesi, engelli aile ferdi bulunan kamu görevlilerine bakım amacıyla günde bir saat izin verilmesi ve bu görevlilerin gece nöbetinden muaf tutulması vekil ebe ve hemşirelerin sözleşmeye geçirilmesi."