Ev hizmetinde çalışanlarda sigortalı olmalı

SİGORTASIZ işçi çalıştırmanın işverenler nezdindeki yüksek maliyeti göz önünde bulundurulduğunda, iş kazasına uğrama riskinin oldukça fazla olduğu ev hizmetlerinde çalışan kişilerin sigortalılıklarının sağlanması gerektiğini belirten İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürü Yavuz Kurt, gerek sosyal güvenlik hakkının tesisi, gerekse SGK hizmetlerinin etkin ve verimli şekilde muhataplarına ulaştırılmasının büyük önemi olduğunu ifade etti. ¡ Ev hizmetlerinde çalışanlar hangi statüde sigortalı sayılır?

KURT: 5510 Sayılı Kanun’un ek 9’uncu maddesi ile ev hizmetlerinde çalışanlar, ay içerisinde çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olanlar ile 10 günden az çalışanlar şeklinde ikiye ayrılmakta olup bu kapsamdaki sigortalılarımız 4/A, yani eski adıyla SSK kapsamında sigortalı sayılacaktır. ¡ Kimler ev hizmetleri kapsamında sigortalı sayılmaz?

KURT: Üçüncü derece de dahil bu dereceye kadar işverenin hısımları olan anne, baba, çocuk, kardeş, amca, hala, dayı ve teyze gibi akrabalar, ev hizmeti işlerini ifa etseler dahi işverenle aynı konutta birlikte yaşadıkları sürece ev hizmetleri kapsamında sigortalı sayılmayacaklardır. Ancak üçüncü dereceye kadar hısımlar ev hizmetinde çalışıp aynı evde birlikte yaşamıyorlarsa sigortalı sayılmaktadırlar. Bu hısımlar dışında kalan ve ev hizmetlerinde çalıştırılmak üzere işe alınanlar, aynı evde ikamet etseler dahi ev hizmetleri kapsamında sigortalı sayılacaklardır. ¡ Bildirim yapılmazsa ceza uygulanır mı?

KURT: Ev hizmetinde çalışanların sigortalı bildiriminin yapılmaması halinde işverene her bir sigortalı için 1 brüt asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacak. Bunun yanında hizmetlerin bildirilmediğinin sonradan tespiti halinde süresinde ödenmemiş tüm primler gecikme zammı ve faiziyle birlikte tahsil edilecektir. ¡ Sigorta primleri nasıl ödenir?

KURT: Ev hizmetleri kapsamındaki sigorta primleri banka yoluyla ödenebiliyor. Ya da 10 günden az çalışanlar için geçerli olmak üzere GSM hizmet sağlayıcılar tarafından iş kazası ve meslek hastalığı primi faturaya yansıtılecek. Ancak bunun yapılabilmesi için kullanılan hattın mobil ödemeye açık olması gerekiyor. ¡ Ev hizmetlerinde çalışanlar işsizlik ödeneğinden yararlanabilir mi?

KURT: Ayda 10 gün ve daha fazla süreyle ev hizmetleri kapsamında işçi çalıştıran işverenler yüzde 37.5 nispetinde prim ödemektedir. Bu prim oranına işsizlik sigortası primi de dahil olup bu kapsamdaki sigortalılar gerekli şartları sağlayarak işten ayrılırlarsa işsizlik ödeneği alabilir. ¡ Ev hizmetinde çalışan sigortalı için teşvik alınabiliyor mu?

KURT: Sigorta prim teşvikleri ev hizmetleri sektöründe istihdam sağlayanlar için de uygulanıyor. Bu kapsamda ev hizmetlerinde işçi çalıştıranların 5 puanlık prim teşviki, genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik sigorta primi teşviki ve 7103 Sayılı Kanun’a göre ilave istihdam teşviki gibi desteklerden gerekli koşulların sağlanması suretiyle yararlanılabilecek.