EGİAD'dan Vuca Dönemi uyarısı

EGİAD tarafından Strateji işbirliği ile 8 ay sürecek olan 'VUCA Döneminde Ayakta Kalmak - İş Dünyası İçin Strateji Çalıştayları' programının ilki Hilton Oteli’nde gerçekleştirildi.

Ege Genç İşadamları Derneği gerçekleştirdiği strateji çalıştayında askeri bir terim olarak ortaya çıksa da zaman içinde iş dünyasının yaşadığı ekonomik ve siyasi belirsizlikler sebebiyle sıkça kullanılmaya başlanan, genel koşul ve durumların değişkenliği ve belirsizliği olarak tanımlanan 'Vuca Dönemi'ni ele aldı. Dünya çapında artan terör olayları, siyasi çekişmeler, kur hareketleri, sermaye hareketleri, dış ilişkilerdeki krizler, ekonomik ve siyasi gelişmeler gibi etkenlerle ülkemizde de hissedilmeye başlanan Vuca Dönemi, Genç İş Dünyası tarafından tüm ayrıntılarıyla değerlendirildi. Toplantıda konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Aydın Buğra İlter, tüm dünyanın Vuca dönemine girdiği uyarısını yaptı. İlter, iş dünyası başta olmak üzere, dünyada her alanda belirsizlik ve buna bağlı riskin arttığını, hatta 'yüksek risk' altında çalışmanın 'yeni normal' olarak kabul edildiğini söyledi.

"VUCA DÖNEMİNİN FARKINDA OLMAK BAŞARI İÇİN KAÇINILMAZ"

Dünyanın bu 'yeni normal' işleyişe uyum sağlamaya çalıştığını ifade eden İlter, “Bu dönemde iş yapmak, özellikle de sürdürülebilir büyüme ve karlılık yakalamak eskisine kıyasla oldukça zor. Vuca döneminin farkında olmak, bu döneme uygun stratejiler geliştirmek ve yönetim modellerini kullanmak artık başarı için kaçınılmaz olmuş durumda" dedi. Türkiye’de şirket yönetiminin farklılaştırıldığını söyleyen İlter, "Bundan önce kar edildiği, para kazanıldığı sürece, yönetim sorunu tartışılmıyordu. Ancak Vuca Dönemi ile birlikte yönetim kalitesi de ciddi olarak tartışılır hale geldi" dedi.

"ÇALIŞTAYLARLA BU ZORLU DÖNEME HAZIR HALE GELECEĞİZ"

Yeni Normal olarak kabul edilen yüksek riskli ortamda bir şirketin fırtınadaki gemi gibi etkileneceğini söyleyen İlter, "Gemi ve tayfanın iyi olması güvenli limanlara ulaşmada önemli bir unsurdur. Ancak diğer unsur da iyi kaptanlarla çalışmaktır. Yönetici Vuca döneminin özelliklerini iyi anlamış olmalıdır. Bu dönemi diğer dönemler gibi gelip geçici sanmamalıdır. Bu sebeple, şirket kültürü ve bakış açısı Vuca dönemine uyumlu ve daha pozitif bir kültür ile değişmiş olmalıdır. Düzenleyeceğimiz Strateji Çalıştayları ile şirketlerimizi bu döneme daha hazır hale getireceğiz. Kurumsal yönetim ilkelerinin şirketlerde kökleşmesi ile birlikte risklerin ve fırsatların yönetimi daha da kolaylaşacaktır. Vuca, sadece büyük şirketler için değil KOBİ’ler için de önemli bir gerçeklik" diye konuştu.

Timur TARLIĞ / İZMİR, (DHA)

FOTOĞRAF