Standard Profil’den Eğitime Sürdürülebilir Destek
Güncelleme Tarihi:
IHA
Oluşturulma Tarihi: Kasım 20, 2015 21:26
STANDARD PROFİL SÜRDÜRÜLEBİLİR EĞİTİME ÖNEM VERİYOR.
Dünya otomotiv sanayisine sızdırmazlık profili üreten Standard Profil, eğitim ve öğretim desteğini sürdürüyor.
Standard Profil son olarak “1. Ulusal Toplumsal ve Kurumsal Çatışmalar/Çözümler Kongresi”ne sponsor olarak destek veren Standard Profil’e Düzce Üniversitesi teşekkür etti. Böylelikle 2015 yılında da Düzce ve Manisa’da ilkokul birinci sınıftan üniversite son sınıfa kadar her kademedeki öğrenciye destek vermeye devam etti.
İLKOKUL 1. SINIFTAN ÜNİVERSİTE SON SINIFA
Eğitime sürdürülebilir bir destek sağlamak amacıyla ilerleyen Standard Profil, okulların açıldığı Eylül ayında Düzce ve Manisa’da annesi ve babası Standard Profil’de çalışan 2 bin 100 ilkokul öğrencisine İlköğretim Başlangıç Seti hediye etti. Ayrıca yine bu dönemde TAYSAD Meslek Yüksek Okulları projesine destek veren firmalardan biri olan Standard Profil, kullanmadığı ekipmanları atmak yerine değerlendirip meslek yüksek okulu öğrencileri ile paylaştı. Okulların kapandığı Haziran ayında ise yine ailesi Standard Profil’de çalışan öğrencilere karne hediyesi verildi, Ailenin minik bireyleri yaz tatiline mutlu girdi. Mayıs ayında ise Düzce Üniversitesi Bilişim ve Teknoloji Topluluğu’nun düzenlediği Bilişim ve Teknoloji Festivali’ne Standard Profil Bilgi Teknolojileri ve Donanım Müdürü Süha Tunca, bilişim ve teknoloji tecrübesini öğrencilerle paylaştı. Yine Düzce Üniversitesi’nde Nisan ayında düzenlenen Yaşam ve Kariyer Panayırı Altın Sponsoru olan Standard Profil’in İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ayhan İbrahim Tokcan, öğrencilerle bir araya gelerek tecrübelerini aktardı, soruları yanıtladı.
KARİYER GÜNLERİ BAŞVURULARI ÜÇE KATLANDI
Şubat ve Mart aylarında Bornova Anadolu Lisesi Eğitim Vakfı, Celal Bayar Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde gerçekleştirilen kariyer günlerine katılan Standard Profil, yapılan görüşmelerin sonucunda 187 staj, 201 iş başvurusunu işleme aldı. Bu istatistiklerle birlikte Standard Profil, 2015 yılının ilk üç ayında 2014 yılındaki başvuru sayısını üçe katladı.
Standard Profil son olarak “1. Ulusal Toplumsal ve Kurumsal Çatışmalar/Çözümler Kongresi”ne sponsor olarak destek veren Standard Profil’e Düzce Üniversitesi teşekkür etti. Böylelikle 2015 yılında da Düzce ve Manisa’da ilkokul birinci sınıftan üniversite son sınıfa kadar her kademedeki öğrenciye destek vermeye devam etti.
İLKOKUL 1. SINIFTAN ÜNİVERSİTE SON SINIFA
Eğitime sürdürülebilir bir destek sağlamak amacıyla ilerleyen Standard Profil, okulların açıldığı Eylül ayında Düzce ve Manisa’da annesi ve babası Standard Profil’de çalışan 2 bin 100 ilkokul öğrencisine İlköğretim Başlangıç Seti hediye etti. Ayrıca yine bu dönemde TAYSAD Meslek Yüksek Okulları projesine destek veren firmalardan biri olan Standard Profil, kullanmadığı ekipmanları atmak yerine değerlendirip meslek yüksek okulu öğrencileri ile paylaştı. Okulların kapandığı Haziran ayında ise yine ailesi Standard Profil’de çalışan öğrencilere karne hediyesi verildi, Ailenin minik bireyleri yaz tatiline mutlu girdi. Mayıs ayında ise Düzce Üniversitesi Bilişim ve Teknoloji Topluluğu’nun düzenlediği Bilişim ve Teknoloji Festivali’ne Standard Profil Bilgi Teknolojileri ve Donanım Müdürü Süha Tunca, bilişim ve teknoloji tecrübesini öğrencilerle paylaştı. Yine Düzce Üniversitesi’nde Nisan ayında düzenlenen Yaşam ve Kariyer Panayırı Altın Sponsoru olan Standard Profil’in İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ayhan İbrahim Tokcan, öğrencilerle bir araya gelerek tecrübelerini aktardı, soruları yanıtladı.
KARİYER GÜNLERİ BAŞVURULARI ÜÇE KATLANDI
Şubat ve Mart aylarında Bornova Anadolu Lisesi Eğitim Vakfı, Celal Bayar Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde gerçekleştirilen kariyer günlerine katılan Standard Profil, yapılan görüşmelerin sonucunda 187 staj, 201 iş başvurusunu işleme aldı. Bu istatistiklerle birlikte Standard Profil, 2015 yılının ilk üç ayında 2014 yılındaki başvuru sayısını üçe katladı.