Güncelleme Tarihi:
RİSKLİ ÇALIŞANLARI TESPİT EDİP, TALİMATLARA UYGUN HAREKET
İşverenlerin koronavirüse karşı önlemler alabileceğini belirten Yamankaradeniz, daha sonra bunları madde madde şöyle sıraladı:
“-Öncelikle iş yerlerinizde bulunan iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri olarak nitelendirilen iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ile bu süreçte devamlı irtibat halinde olunuz.
-Aldığınız bütün kararlar ile ilgili çalışanlarınızı ve iletişim halinde olduğunuz iş ortaklarınızı bilgilendiriniz. İş sağlığı ve güvenliği kurulu varsa; olağanüstü toplantıya çağırılıp COVID-19 süreç yönetimine yönelik acil durum planı üzerine çalışma başlatmanız önerilir.
-Salgın hastalıktan etkilenmesi mümkün olan riskli çalışanlarınızı tespit edip, ilgili devlet kurumlarının talimatlarına uygun hareket etmelisiniz.
SERVİSE YÖNLENDİRME
-İş yeri servis araçlarının T.C. Sağlık Bakanlığı’ndan onaylı ruhsatlı profesyoneller tarafından mikrop ve virüslere karşı dezenfekte edilmesi gerekmektedir. Ayrıca bu önlemlerin yanı sıra mümkünse servis sayılarının artırılması ve toplu taşıma kullanan çalışanların servislere yönlendirilmesi önerilir.
-İşe girişte çalışanların ateşleri mümkünse termal kamera veya temassız ateş ölçerler ile ölçülmeli ve ateşi olan çalışanların tedbir amaçlı iş yeri hekimi veya en yakın sağlık kuruluşuna yönlendirilmesi sağlanmalıdır.
-İşe girişlerde herkesin görebileceği yerlere el dezenfektasyon kitleri asılması, kullanılan dezenfektasyonların mutlaka Sağlık Bakanlığımız ve Dünya Sağlık Örgütü gibi güvenilir kaynakların belirttiği kriterlere uygun olması gerekmektedir.
TEK KULLANIMLIK MALZEMELER VE ATIK KUTUSU
-Bu süreçte iş yerlerinde kişisel hijyen malzemesi kullanımı artacağından el dezenfektanı, sabun, tek kullanımlık malzemeler örneğin; maske, kâğıt peçete, eldiven gibi ürünler çalışan sayılarına göre tedarik edilmesi, özellikle tek kullanımlık hijyenik bertarafı için atık kutuları temin edilmesi önerilmektedir.
-Çalışanlarınıza COVID-19 konusunda bilgilendirme yapmalısınız. Yüz yüze eğitimlerin uygun olmadığı durumlarda e-mail, afişler ve el broşürleri hazırlayarak, alacakları önlemler hakkında bilgilendirmeniz gerekmektedir. Afişler ve broşürlerde özellikle kişisel hijyen, sosyal izolasyon, el yıkama süresi de en az 20 saniye ve uygulamalı şekilleri belirtmeniz önerilir.
ÇALIŞMA ALANLARININ HAVALANDIRILMASI
-Çalışma alanlarının işe başlamadan mutlaka en az 10 dakika ve gün boyunca belli aralıklarla havalandırılması, ‘İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği’ ve Covid-19 önlemleri gereğince, çalışma alanlarındaki kullanılan klima ve iklimlendirme ekipmanlarının mutlaka periyodik kontrollerinin ve uygun hijyenik solüsyonlar ile temizliklerinin yapılması bu süreçte özellikle önem arz etmektedir.
-İş yerlerinde çalışanlar arasındaki mesafe en az 1,5 metre olacak şekilde düzenlenmesi, bunun sağlanamadığı durumlarda esnek çalışma durumunun göz önüne alınması önerilir.
ASANSÖR KULLANIMI
-Zorunlu haller dışında asansörlerin kullanılmaması, zorunlu hallerde ise yalnızca küçük asansörlere tek kişinin binmesi, geniş asansörlerde ise asansöre binecek kişilerin birbirine sırtını dönecek şekilde asansörde olmaları için ayak yönlerini gösteren uyarı levhalarının asansör zeminlerine ve girişlerine yapıştırılması önerilir.
-Yemekhanede yemeklerin poşet içerisinde kumanya şeklinde yani sandviç, kapalı içecek ve meyve gibi dağıtılması önerilir.
GEÇİCİ SÜREYLE KALDIRILMALI
-Çalışanların iş yerlerine giriş-çıkış esnasında imza atmak için kullandıkları kalem, kağıtların kaldırılması, varsa parmak okuma cihazlarının geçici olarak iptal edilmesi,
-Dış ortamla teması en aza indirmek amacıyla iş yerlerine yemek ve kargo servis hizmetlerinin engellenmesi,
BELLİ SÜRE İLE KAPATILMALI
-İş yerlerinde mümkün olduğunca çalışanların yakın temasta bulunmalarının, ekipman, araç, gereçlerin ortak kullanımının önlenmesi; bu kapsamda çay-kahve servisi yapılan yerlerin belli süre ile kapatılması, bunun mümkün olmadığı yerlerde çalışanların tek kullanımlık malzemeler veya kişisel eşyalarını kullanması özellikle önerilir.
BELLİ ARALIKLARLA TEMİZLİK
-Özellikle ofis ortamlarında yoğun olarak kullanılan bilgisayar gereçlerinin cihazlara zarar vermeyecek uygun temizlik solüsyonları ile gün içerisinde belli aralıklar ile silinmesi önerilir.
-İş yerlerinde mümkünse muhtemel COVID-19 maruziyetini önlemek adına toplantıların ertelenmesi veya tele/video konferans olarak yapılması, bunların gerçekleştirilmesinin mümkün olmadığı durumlarda, toplantının daha az katılımcı ile güvenlik mesafesi korunarak gerçekleştirilmesi ve Sağlık Bakanlığı’nca belirtilmiş tüm tedbirler alınarak yapılması önerilmektedir.”
ÖNLEM ALMAYAN VEYA GECİKEN İŞVEREN, MADDİ VE MANEVİ SORUMLUKLARI KARŞILAYABİLİR
Alınacak önlemlerin iş yerlerinin tehlike sınıflarına göre değişkenlik gösterebileceğine dikkat
çeken Yamankaradeniz, bu nedenle işverenlerin üzerlerindeki sorumlulukları bilmesi ve iş yerindeki iş güvenliği uzmanları ve iş yeri hekimleri ile irtibat halinde olması gerektiğini vurguladı. Yargıtay 21’inci Hukuk Dairesi’nin 15.04.2019 tarihli kararı gereğince; işveren tarafından Ukrayna’ya gönderilen işçinin, görevli olduğu sırada H1N1 virüsü kaparak, vefat etmesini iş kazası olarak nitelendirdiğini hatırlatan Yamankaradeniz, “Bu yüzden yeni tip koronavirüse karşı önlem almayan veya önlemde geciken işverenlerin maddi ve manevi sorumluklar ile karşılaşabileceğini unutmaması gerekmektedir. Gerekli önlemler alınmadığı takdirde, en büyük özelliği insandan insana bulaşması olan COVID-19 virüsü çalışma alanları, toplu taşımalar ve evler arasında yayılım göstermesi muhtemeldir. Bu yüzden salgın hastalıklara karşı alınacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri sadece iş yerlerinde bulunan çalışanlarımızın sağlığı için değil, tüm toplumun sağlıklı ve güvenli olarak yaşamını sürdürebilmesi açısından önemlidir” dedi.