IHA
Oluşturulma Tarihi: Nisan 25, 2015 07:13
MEMUR-SEN AYDIN İL TEMSİLCİSİ VE SAĞLIK-SEN AYDIN ŞUBE BAŞKANI A. BAKİ KARAER, BİYOLOGLARIN İSTİHDAM POLİTİKASININ YENİLENMESİ GEREKTİĞİNİ SAVUNDU.
Memur-Sen Aydın İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Aydın Şube Başkanı A. Baki Karaer, biyologların istihdam politikasının yenilenmesi gerektiğini savundu.
Dünya Biyologlar Günü dolayısıyla bir açıklama yapan Baki Karaer, “Dünyada gelişmiş tüm ülkelerde ve Avrupa Birliği ülkelerinde Çevre, Tarım ve Sağlık sektörleri başta olmak üzere profesyonel meslekler içinde önem sırasına göre en ön sıralarda yer alan biyologlar, ülkemizde işsiz ve gizli işsiz durumuna düşmüşlerdir. Bugün ülkemizde üniversitelerden yılda 6000’in üzerinde biyolog mezun olmaktadır. Her on kişiden yalnız biri kendi mesleğiyle ilgili çalışabilmektedir. İstihdam politikaları daha sağlıklı yapılabilse ve buna bağlı olarak kişilerin aldığı eğitimlere göre görevlendirmeler yapılabilse daha az sorunla karşılaşılır ve bunun sonucunda problemler daha kısa sürede çözülebilir. Bilimde gelişen ülkelerde biyologlara verilen önem çok yüksek iken, ülkemizde uygulamadan kaynaklanan tam tersine bir durum mevcuttur. Hala bir Biyoloğun ne iş yapması gerektiği konusunda fikir birliğine varılamamıştır. Kısacası görev tanımları halen daha oluşturulamamıştır” dedi.
“BİYOLOGLARIN İSİMLERİ GEÇMİYOR”
Biyologların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Sağlık Hizmetleri Sınıfında yer verilen bir meslek grubu olmalarına rağmen maalesef “Sağlıkta Dönüşüm Yasası” kapsamında isimlerinin bile geçmediğine işaret eden Karaer, “Biyologlar, Fen/Fen-Edebiyat Fakültesi mezunu Fizikçi-Kimyager gibi en az 4 yıllık fakülte mezunu olmalarına rağmen temel bilimcilerden farklı olarak, hem de ilgili hizmet sınıfının hep yardımcı sağlık personeli ve diğerleri kapsamında yer almaktadırlar. Örneğin biyologlar hastanelerde Laborant kadrolarında çalıştırılmaktadırlar. Biyoloji mezunlarına TUS sınavlarına yeniden girebilme imkanı tanınmalıdır. Biyologlar Sağlık Bakanlığı’nın kendi kurumları arasında da adaletsizliğe uğramaktadırlar. Örneğin; Kamu Hastaneleri Kurumu’nda çalışan bir biyoloğun hizmet alanı-kadro unvan katsayısı 0,40 iken Halk Sağlığı Kurumu’nda biyoloğun hizmet alanı-kadro unvan katsayısı 0,75 olarak hesaplanmaktadır. Bu eşitsizlik çalışanların iş motivasyonlarını da olumsuz yönde etkilemektedir. Tüm sağlık çalışanları gibi biyoloji mezunlarının da beklediği görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı bir an önce yapılarak sorunların bir nebze de azalmasına olanak tanınmalıdır. Ayrıca müfettişlik ve bazı idari görevlerde mağduriyet yaşayan biyologların mağduriyetleri giderilmelidir. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yetkili sendikası Sağlık-Sen olarak çalışanların sosyal ve ekonomik anlamda en iyi şartlarda yaşamaları için bugüne kadar yaptığımız mücadeleyi bundan sonra da sürdüreceğimizin bilinmesini isteriz. Dünya Biyologlar Günü’nü kutlarken sağlık çalışanlarının tamamına olduğu gibi biyologlara da yıpranma payı verilmesini talep ediyor, Biyologların sorunsuz bir şekilde mesleklerini sürdürdüğü günleri temenni ediyoruz” diye konuştu.