Yatırım bütçesi maaşa gidecek

Asgari ücret, son yapılan yüzde 30’luk zammın ardından bin TL’den bin 300 TL’ye çıkarken, bu zammın asgari ücretin üzerinde maaş alan personellere de uygulanacak olması belediyelerin mali yapısına darbe vurdu. Yapılan zamlar işçi statüsünde çalışanların yüzünü güldürürken belediyeleri de düşündürmeye başladı. Gözler bu ay zamlı maaş ödeyen Büyükşehir ve Başkent’teki ilçe belediyelerine çevrildi. Kendi bünyelerinde asgari ücretle çalışan personelleri olmadığını belirten Yenimahalle Belediye Başkanı Fethi Yaşar, asgari ücretin artışına karşı olmadıklarını ancak asgari ücretin üzerinde maaş alanlara devlet memurları ve sendikalı işçilerin artışı kadar zam yapılması gerektiğini vurguladı. Yaşar şöyle konuştu: 

YATIRIM BÜTÇESİ ORTADAN KALKTI

“Seçim meydanlarında ‘Asgari ücreti bin 300 TL yapacağız, bin 500 TL yapacağız’ diyen siyasi partilerimiz oldu. En alt grupların maaşını artırmak için vaat verdiler. Fakat asgari ücret yasası eksik çıktı. Zaten asgarinin üstündekiler enflasyon oranında artıyor. Şimdi bu yasa, belediyelerin ve kamu kurumlarının hizmet alım şeklinde yaptıkları ihalelerde asgari ücretin şu rakamı bu rakamı diye maaş alanlarını da kapsayınca bizi zora soktu. Bu durum kamuda yatırım yapan kuruluşlar ile bilhassa belediyelerin yatırım yapma bütçelerini tamamen ortadan kaldırdı.

GELEN 8 MİLYON ÖDENEN 11 MİLYON

Bir kişinin aldığı maaşın dışında belediyeye bin 100 lira dolayında ayrı bir yük getiriyor. Sadece bu kanundan doğan fark bizim belediyemize de 40 milyon TL gibi bir yük getiriyor. Zaten bizim belediyemizde bu yasa çıkmadan önce bin 500 lira dolayında maaş alıyorlardı. Bizi kapsamıyordu ancak şimdi bu 300 lira farkı da veriyoruz. Bize İller Bankası’ndan 1 milyon dolayında kesinti yapılmış, 7 milyon 900 bin lira para gelmiş. 11.5 milyon TL para ödeyeceğiz. Eğer yasa uygulanırsa bunun da çok üzerinde ödeyeceğiz. Çalışanımızın hakkını vereceğiz ama belediyemizin gücü oranında vereceğiz.

BELEDİYELER BİRLİĞİ’NDE TARTIŞILDI

Türkiye Belediyeler Birliği’nde de (TBB) tartışma konusu oldu. Zaten bir noktada da Belediyeler Birliği’nde karar aldık. Sayın Kadir Topbaş, parti gruplarıyla, encümen üyeleriyle beraber görüştü. Biz de düşüncemizi söyledik. Bu yasada bin 300 TL olmasına karşı değiliz. Ama ihale yasasındaki yanlışların giderilmesi gerekiyor. Asgari ücretin üzerinde maaş alanların ücretlerinin devlet memurları veya sendikalı işçilerin maaşları ne kadar artıyorsa o yönde artması gerektiğini belirttik. Devlette bütün çalışanlar gibi onların maaşları da artsın. Fakat onların maaşı da dediğimiz gibi diğer çalışanlar gibi aynı oranda artsın. Bunu da zannedersem bu hafta Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gündeme getirecekler.

BELEDİYELER MAAŞLARI GEÇ ÖDER

İşçiler, maaşlarını çalışıp alıyorlar. Ocak ayı maaşını bu ay ödeyeceğiz. Bu kanunla beraber bu ay başlıyor. Bu özel sektörde sıkıntı yaratmaz, kamu ihalesi yapan kurumlarda hizmet ihalesi yapan kurumlarda sıkıntı yaratır. Zaten yasanın bir maddesi var; ‘Personel giderleri yüzde 30’u geçmez’ diyor. Sıkıntı kanunun eksikliğinden. Biz dava da açtık. Bu gidişle tüm belediyeler maaşları geç yatırmak zorunda kalır. Daha önceleri oluyordu bunlar. Belediyeler maaş ödemezse, iki üç ay sonra öderse, çalışanlar için kötü bir durum olur. Herkesin gününde maaşını alabilmesi lazım. Bununla ilgili TBMM’ye görev düşüyor, bunu düzeltmeleri lazım. Bizde asgari ücretle çalışan hiç personel yoktu. Bin 500 lira dolayında maaş alıyorlardı. Bu ay alacakları maaş bin 800 civarında olacak. Eşit işe eşit ücret sistemimiz var.”

TOPBAŞ: BELEDİYELERİN MALİ YAPISI OLUMSUZ ETKİLENECEKTİR

Yenimahalle Belediye Başkanı Fethi Yaşar’ın, “Türkiye Belediyeler Birliği’nde de (TBB) tartışma konusu oldu” dediği belediye bütçelerini sıkıntıya sokacak maaş artışıyla ilgili İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı ve TBB Başkanı Kadir Topbaş’ın, Maliye Bakanlığı ve Kamu İhale Kurumu’na yazı gönderdiği öğrenildi. Topbaş, imzalı gönderilen yazıda, “Asgari ücretin yükseltilmesi özellikle, asgari ücret artışından önce ilanı veya sözleşmesi yapılmış ve asgari ücretin üzerinde ücret belirlenmiş olan personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde, belediye bütçesine ön görülmeyen ek mali yük getirecektir. Asgari ücrete yapılan artışın fiyat farkı olarak aynı oranda yansıtılması halinde ücret dengesi bozulacak ve belediyelerin mali yapısı olumsuz etkilenecektir” ifadeleri yer alıyor.