Güncelleme Tarihi:
Toplantıda, ay sonunda sona erecek olan kısa çalışma ödeneğinin üç ay daha devam etmesi konusunda çağrı yapıldı. ANTOD Başkanı Atilla Aytun, bir yıldır pandemi etkisinde olduklarını ve bu süreçte otelcilik sektörü olarak işlerinin büyük oranda azaldığını belirtti. Ankara’daki oteller olarak doluluk oranlarının düştüğünü söyleyen Aytun, “2019 Nisan’da yüzde 70 olan doluluk oranı, geçen yıl yüzde 6’ya düştü. Bu geride bıraktığımız yıl için tüm ay ortalamalarında böyle. Büyük bir düşüş var. Bu süreçte devletin sağladığı kısa çalışma ödeneği bizim ayakta kalabilmemiz için çok önemli oldu. Mart ayı sonunda sona ereceği açıklanan kısa çalışma ödeneğinin haziran ayı sonuna kadar devam etmesi, hem otelcilik sektöründeki yetişmiş elemanları kaybetmemek hem de şimdiye kadar devlet tarafından yapılan bu yardımların sonuca ulaşması açısından bir gerekliliktir” diye konuştu. Otelcilik için normalleşmenin en erken haziran ayında olabileceğine değinen Aytun, “Henüz ulaşım tam anlamıyla açılmış değil. Yurt dışından ziyaretçi gelmiyor. Ankara’ya gelenler sadece mecburiyetten gelip, en fazla bir gece kalıyor. Bizim destek almadan kendimizi idare edebilmemiz için doluluk oranlarının en az yüzde 60-70’ler seviyesinde olması lazım. Aksi takdirde birçok otel, personelini ücretsiz izne göndermek zorunda kalacak” dedi.
YETİŞMİŞ ELEMANI KAYBETMEYELİM
Ankara Ticaret Odası (ATO) Turizm Geliştirme Stratejileri Özel İhtisas Komisyonu Başkanı Savaş Çolakoğlu da, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Şehirdeki otellerden ciddi anlamda kısa çalışma ödeneğinin devam etmesi talebi geliyor. Bizim en büyük gider kalemlerimiz, personel ve enerji giderleri. Personel giderlerini kısa çalışma ödeneği ile karşıladığımız için ayakta kalabildik. Türkiye’de turizmin en önemli rekabet gücü, yetişmiş eleman. Kısa çalışma ödeneği sona ererse bu yetişmiş elemanları kaybedebiliriz ve işler normale döndüğünde iyi hizmet verecek yetişmiş eleman bulmakta zorluk çekeceğiz.”