Güncelleme Tarihi:
Uzman Cihangir Yıldırım tarafından verilen eğitimde mobbingin tanımı, nasıl başladığı, çalışan üzerindeki kısa, orta ve uzun vadeli etkileriyle kurumdaki iş barışını ve verimi nasıl etkilediği anlatıldı. Mobbing mağdurlarının neler yapabileceklerini, hangi kurumlara başvurabileceklerini ve işyerlerinde mobbing engellemek için kurumsal düzeyde atılması gereken adımları da aktaran Yıldırım, taciz yoluyla yıldırmaya iş dünyasında sık rastlandığını ancak pek çok çalışanın maruz kaldığı muamelenin mobbing olduğunu bilmediğini kaydetti. Soruları da yanıtlayan Yıldırım, iş barışının sağlanabilmesi için atılması gereken adımları aktardı.