HiltonSA’da grev sona erdi

ankara HiltonSA Oteli’ndeki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varılmasıyla sendikanın aldığı grev kararı kaldırıldı.disk’e bağlı Otel, Lokanta, Eğlence Yerleri İşçi Sendikası (OLEYİS) ile işveren temsilcileri arasında yürütülen görüşmelerde anlaşma sağlandı.Anlaşma sonucu, 1 Ocak 2009’dan itibaren geçerli olacak ve üç yıl yürürlükte kalacak toplu iş sözleşmesi imzalandı.Toplu iş sözleşmesiyle esnek çalışma konusunda bir takım düzenlemelere gidildi. Buna göre, önceki sözleşmede haftada 45 saat olarak düzenlenen çalışma süresi, günlük 7,5 saat olarak yeniden düzenlendi. Böylece denkleştirme uygulaması ortadan kaldırılırken, işçilerin fazla mesai ücreti alabilmesinin önü açıldı.4 maaş ikramiyeHalen otelde "Çağrı usulü" çalışan yedi işçinin boşalan kadrolarda istihdam edilmesi benimsendi.Toplu iş sözleşmesiyle işçi ücretleri de yeniden düzenlendi. Buna göre, sözleşmenin birinci yılında işçi ücretlerine brüt 100-120 TL arasında zam yapılacak. Ücretler ikinci ve üçüncü yıllarda TÜFE oranlarına bağlı olarak iyileştirilecek. İşçilere her yıl 4 maaş tutarında ikramiye verilecek.İşçilere bu yıl brüt 400 TL yakacak yardımı, "Çocuk, oruç, evlenme, doğum, yakın ölümü, ölüm, doğal afet, kreş, eğitim ve izin yardımlarını" kapsamak üzere brüt 1000 TL "Özel Durumlara İlişkin Özel Yardım" yapılacak.Kasa tazminatıÜzerinde kasa zimmeti bulunan işçilere, herhangi bir maddi ziyanı ve kasa açığını karşılamak üzere 60 TL kasa tazminatı verilecek. İşçilere, ulaşımlarını sağlamak için her ay için 140 TL karşılığı EGO Toplu Taşıma bileti sağlanacak. Çeşitli adlar altında yapılan sosyal yardımların miktarı da sözleşmenin ikinci ve üçüncü yıllarında TÜFE oranlarına bağlı olarak yeniden belirlenecek.