Paylaş
Olumlu ya da olumsuz, oldukça ciddi sonuçlar doğuracağını söylemek ise
şimdiden mümkün.
Yöneticilerin, planlayıcıların ve tüm çalışanların
hızla farkına varmasında sadece fayda değil, geleceğin
vizyonuna uyum ve
riskleri görebilme ihtimali de var.
…
“Freelance” çalıştırılmanın ayak sesleri duyuldu…
Beyaz Yaka ahalisinde “freelance” olarak ifade edilen, Türkçe karşılığı “serbest” olsa da işleyiş düşünüldüğünde tam karşılığını ifade etmediğini düşündüğüm
çalışma şekli.
Bu güne kadar belirli ve kısıtlı bir alanda uygulamasını gördüğümüz,
çalışanın dijital iş yapış şekli ya da özgürleşme isteği ve kabiliyeti ile yükselişe geçen bir çalışma şekliydi freelance.
Hatta yaygınlığının startup kültürünün artışı, hub alanların oluşması, yazılım&tasarım ekiplerinin parça başı çalışıp gelirini yükseltmek istemesi gibi
dönüşümlerle arttığını söylemek mümkün.
Zannediyorum çoğumuz bu çalışma şekline aşinayız ama
konu bu sefer farklı gibi.
Çünkü artık belirli iş dallarında faaliyet gösterip daha serbest, daha parça başı ve belki
daha yüksek gelir hedefi ile çalışmak değil,
pandemi etkisi ile uzaktan çalışmaya adım atan ve yavaş yavaş mesaili değil proje bazlı çalışmaya uyum sağlayan çalışanın
yönetimler tarafından sertbestleştirilmesi & teşvik edilmesi konumuz olacak.
…
Artı ve eksileri elbet değerlendirilecektir lakin
freelance çalışan kitlelere hazır olma vaktidir.
ŞahapT.
Paylaş