İşveren zorla belge imzalatamaz

Soru: 2016’da lokantada işe başladım. İşveren beni arabulucuya götürdü ve 2000 TL para verip, bir dosyayı imzalamamı istedi. İstemedim, işten çıkarmakla tehdit etti, imzaladım. Benim çıkışımı verip, başka bir yerde başlatmış. Aynı lokantada çalışıyorum, pandemi başladığından beri sigortam ödenmiyor. 1590 lira para alıyorum. Haziran ayından sonra ayrılırsam nasıl tazminat alabilirim?

Cevap: İşveren size zorla bir belge imzalatamaz. İşyeri kapalı olduğu için aldığınız ücret kısa çalışma ödeneğidir. Muhtemelen de sizi işe giriş-çıkış yaptırmış. Bu durumda haziran ayında ayrılırsanız tazminat alamazsınız. Ancak bu durumu İŞKUR’a veya SGK’ya şikâyet edebilirsiniz.

APARTMAN KAPICISI EMEKLİ OLABİLİR

Soru: Binamızın kapıcısı 1957 doğumlu bir kadın. Mayıs 2008 tarihinde SSK’lı olarak işe başladı. Emekli olmak istediğini bildirdi. Emekli olabilir mi? Kendi isteği ile işten ayrılırsa tazminat ödenir mi? Zühtü G.

Cevap: Konut kapıcıları 4/A’lı (SSK) çalışanların sahip olduğu tüm haklara sahiptirler. Eğer çalışanın prim gün sayısı yeterliyse ve emeklilik şartlarını yerine getirmişse SSK’lı tüm çalışanlar gibi emekliliğe hak kazanır ve emekli aylığı alabilirler. Emeklilikleri geldiğinde de apartman yönetimi olarak kıdem tazminatını ödemek durumundasınız. 

TAZMİNATA HAK KAZANIYORSUNUZ

Soru: 1982 doğumluyum. 1999’un martından haziranına kadar Şebinkarahisar’da vekil öğretmen olarak görev yaptım. Kurum SGK’ya sürelerimi bildirmemiş. Çalışma sırasında 18 yaşından küçük olduğum için SGK başlangıç kabul etmiyor. 1999 başlangıç tarihini sisteme işletebilirsem kıdem tazminatını alabilir miyim? 5600 gün primim var.
Aydın K.

Cevap: 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılıkları 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul ediliyor. Ancak 18 yaş öncesi prim gün sayısı emeklilik hesabındaki prim gün sayısına eklenir. İlk kez sigortalı olduğu tarih, 8 Eylül 1999 tarihinden önce olanlar 15 yılı doldurup, 3 bin 600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alabiliyorlar.  

BAĞ-KUR’DAN EMEKLİ OLACAKSINIZ

Soru: Bugüne kadar ara vermeden SSK’lı olarak prim ödedik. Şirket ortaklarından biri hissesini bana satarak firmadan ayrıldı, emeklilik için başvurdu. SGK 2008 tarihinden önce başlanmış olsa bile SSK’lı olarak emekli olamayacağı, bu nedenle tüm primlerinin Bağ-Kur’a aktarılması gerektiğini söyledi. Bizler Bağ-Kur’dan mı emekli olacağız? Kadir E.

Cevap: Bu konuda 2019 yılında bir düzenleme yapıldı. Özetle; buna göre sizin durumunuzda olanlar için 2008 öncesi 4/A’lı olarak sigortalı olanlar Bağ-Kur’a geçecek ve SSK’lı olduğu zamandaki hizmetleri 4/B’li olarak sayılacak. 4/A kapsamında çalışmaya başladığı tarih ile şirket ortağı olduğu tarih aynı olan sigortalılar için de aynı durum geçerli olacak. Bu durumda SSK’lı olarak değil Bağ-Kur’lu olarak emekli olacaksınız.