Türkiye'de sanayi devrimi'nin adımlarını bir kadın yönetiyor .Zeynep Keskin: ‘Treni yakalayabiliriz’

“Aydın’da kadınlar artık belediye başkanı olmak istiyor”.

Kadınların siyasette, iş dünyasında ve her sektörde temsili için rol model önemli.

“Söz Kadın CEO’larda” logosu altında ara ara yazacağım yazıların amaçlarından biri de rol model üzerinde durmak.

Yazılara, “erkeklerin tekelinde” önyargısının kırmak için teknoloji sektöründe başarılı bir genç kadın Uber Türkiye Genel Müdürü Neyran Bahadırlı ile özellikle başlamak istedim.

Bugün yine teknoloji sektörüyle, arka planda Türkiye’de 4. Sanayi Devrimi’nin önemli adımlarını yöneten başka başarılı bir kadın, SAP Türkiye Genel Müdürü Zeynep Keskin ile devam edeceğim.

Zeynep Keskin, Cisco, HP gibi teknoloji devlerinde başlayan sonra teknoloji sektöründeki kariyerine 2012 itibaren SAP’ta sürdürüyor.

Almanya merkezli SAP kurumsal uygulama ve yazılım alanında dünya lideri.

SAP çözümleri 25’in üzerinde sektörde kullanılıyor.

Borsa İstanbul listesinin en tepesindeki şirketlerin yüzde 70’i, en büyük 10 bankanın 9’u, yıllık ciroya göre en büyük 10 şirketin 8’i iş çözümlerinde SAP’tan hizmet alıyor.

SAP Türkiye ayrıca Kurtköy Teknopark’ta inovasyon laboratuvarı kurmuş olan ilk küresel yazılım şirketi.

Y KUŞAĞI VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM

Sohbete başlar başlamaz Zeynep Keskin rakamları önüme koyuyor.

SAP Türkiye’de kadın çalışan oranı yüzde 39.

Kadın yönetici oranı yüzde 32.

Ancak kadın oranının yanı sıra gençlerin oranı da dikkat çekici.

Keskin, “Çalışanların yarısından fazlası y (21-33 yaş) kuşağı. Şirketin enerjisindeki payları çok büyük ve gençlerden çok şey öğreniyorum” diyor.
Türkiye’de her daim ihmal edilen gençlerin ön planda tutulması güzel haber.

Zeynep Keskin’in orkestra şefliğinde bu gençler ve kadınlar Türkiye’nin önde gelen şirketlerin, kurumların dijital dönüşümlerine katkı sağlıyor.
Koç, Borusan, Eczacıbaşı, Eti, Koçtaş, Boyner gibi şirketlerin yanı sıra enerji, su, elektrik, finans kurumları da SAP’ın alt yapısından yararlanıyor.
Şöyle düşünün.

Arçelik’in uluslararası platformda kazandığı başarının ardında bir SAP yazılımı var.

KAMUNUN HIZLANMASI ŞART

Keskin, “Dördüncü Sanayi Devrimi’nin uygulamalarıyla teknolojik alt yapıyı sağlıyoruz. Dijital dönüşüm Türkiye’nin birçok şirketinin gündeminde” diyor.
“Doğru yol arkadaşlarıyla dönüşüm mümkün. Türkiye’nin hızlı davranmak koşuluyla 4. Sanayi Devrimi trenini yakalayabileceğine inanıyorum” diyor.
“Sanayi devrimini kaçırdık. Şimdi yükselen bir orta sınıfıyla, teknolojiye iyi adapte olan gençliğiyle, teknoloji üreten bir ekosistemle, eğitimle, işbirlikleriyle şansımız var” diye konuşuyor.

“Kamudaki dönüşümün hızlanması treni yakalamaya ivme kazandırır” diye ekliyor.

Teknolojiye meraklı y kuşağıyla çalışan Keskin acaba fazla iyimser mi?

Zira madalyonun diğer yüzünden, yazılım geliştirmekte, eğitim sisteminde buna yer vermekte, devletin yazılım startup’larını desteklemesinde hayli geri bir noktada olduğumuz gerçeği var.

Umarım Zeynep Keskin haklı çıkar.

Bu arada kısa bir tatil nedeniyle yazılara ara veriyorum.

Tatil dönüşü, değişik sektörlerde başka başarılı kadın CEO hikâyeleriyle görüşmek üzere.

ALMANYA ÖZEL YAZILIM SAYESİNDE ŞAMPİYON OLDU

SAP’ın müşterinin ihtiyacına  göre özel yazılımlar geliştirdiğini söyleyince Keskin’den bir örnek vermesini rica ettim.

Verdiği Almanya Milli Takım örneği hayli çarpıcı.

Meğer Almanya 2014 FIFA Dünya Kupası şampiyonluğuna SAP’ın kendisi için özel geliştirdiği bir yazılım sayesinde ulaşmış.

Milli Takım için geliştirilen SAP Match Insights çözümüyle Almanya’nın antrenmanları ve maçları kamera ile izlenerek tüm veriler anlık olarak toplanmış. Toplanan veriler dünyanın ilk gerçek zamanlı bellek içi platformunda analiz edilmiş.

Çıplak gözle fark edilmeyen performans detayları not edilmiş.

Bu analizler sonucunda Alman futbolcular, 2010 FIFA Kupası’nda ortalama 3,4 saniyelik top tutma sürelerini 1.1 saniyeye indirmiş.