İş dünyasında Doğu’dan İstanbul’a staj trendi

İŞ dünyasında bu yaz aylarında kayda değer yeni bir trend söz konusu.

Merkezleri İstanbul’da olan çok sayıda şirket, Doğu ve Güneydoğu’daki üniversitelerde okuyan gençlere staj için kapılarını açıyorlar.

Türkiye’nin doğusu ile batısı arasındaki uçurum adına belki yıllar önce başlaması gereken bir girişimdi bu.

Ama Fransızlar’ın dediği gibi "Geç olsun, güç olmasın".

KAGİDER
’in faal üyelerinden işkadını Selma Akdoğan’ın da dahil olduğu Avusturya Lisesi Mezunlar Derneği Kadın Platformu’nun "Ben Çalışmak İstiyorum" projesinden başlıyorum.

Doğudaki üniversitelerde eğitim gören genç kızları "fırsat eşitliği" konusunda bilinçlendirmek amacıyla geçen yıl başlamış esasında.

Öylesine başarılı olmuş ki, bu yıl ikincisi yapılıyor.

Selma Akdoğan "Neden Anadolu’daki baba tarlasını satıp oğluna bir benzin istasyonu açıyor da, kızına bir tekstil atölyesi ya da bir lokanta açmıyor" diyor.

Meseleye öyle bakınca daha önümüzdeki çok uzun bir yol var ama dediğim gibi bir yerden başlamak gerek.

ROL MODELLERLE TANIŞMA

Projenin esası, Fırat, Erzincan, Atatürk, İnönü, Kafkas üniversitelerinin 3’üncü ve 4’üncü sınıflarında okuyan genç kızların yaz aylarında İstanbul’a gelerek Avusturya Lisesi mezunlarının sahibi oldukları ya da yöneticilik yaptıkları şirketlerde staj görmeleri.

Geçen yıl 11 genç kız gelmiş bu yıl bu sayı 24’e ulamış

Kadir Has Üniversitesi’nin işbirliğiyle genç kızlara önce kariyerine yönlendirme, mülakat teknikleri gibi eğitimler verilecek.

İKV eski başkanı Meral Gezgin Eriş, Türkiye’nin ilk kadın valisi Lale Aytaman, piyanist Mehveş Emeç, Cumhurbaşkanlığı AB Danışmanı Zeynep Damla Gürel gibi Avusturya Lisesi mezunları deneyimlerini aktaracak.

Genç kızların "rol model"lerle tanışmaları açısından mükemmel bir fırsat.

Akdoğan, 1 aylık staj süresince genç kızların Boğaziçi Üniversitesi’nin yurtlarında kalacaklarını söylüyor.

Hafta sonları İstanbul’da "sanat ve kültür turları" var.

Anladığım kadarıyla dört dörtlük bir program hazırlanmış genç kızlara.

Peki staj olanağı sağlayan şirketler arasında hangileri var?

Akdoğan Teknosa, Tofaş, Glaxo Smith, Tefken, Migros, Eurobank gibi isimler sayıyor.

Kafkas Üniversitesi’nde okuyan bir genç kız için yukarıda şirketlerden birinde staj imkanı "piyango" gibi bir şey.

YASED DE KOLLARI SIVADI

Staj programında en başarılı olan öğrencinin Avusturya Milli Eğitim Bakanlığı’nın işbirliğiyle Avusturya’ya lisan eğitimine göndermek de söz konusu.

Buna benzer başka bir projeyi ise YASED (Uluslar arası Yatırımcılar Derneği) gerçekleştiriyor.

YASED’in Koza Projesi, GAP bölgesindeki dokuz üniversitenin öğrencilerine İstanbul’daki üyelerine staj olanağı sağlıyor.

Bu proje için bine yakın başvuru olmuş.

YASED’in proje sorumluluları bizzat bölgeye gidip üniversitelerde ve GAP Gençlik Merkezleri’nde mülakatlar yapmış.

146 öğrenci belirlenmiş ancak İstanbul’a gelecek olanlar 120.

Zira bazıları ailelerinden son anda izin alamamışlar.

Kız-erkek oranını merak ederseniz, erkekler yüzde 60, kızlar yüzde 40.

Avusturya Lisesiler Derneği’nin "Ben Çalışmak İstiyorum" Projesi gibi YASED de bazı eğitimler veriyor.

Güneydoğulu işadamları başarı öykülerini anlatacak.

YASED üyesi 50’ye yakın şirket staj imkanı sağlıyor.

Aralarında Nestle, Coca Cola, Zorlu Enerji, Roche, Ülker, Sony, TNT, Total, Danone, İBM, Koç, Microsoft, Avea gibi şirketler var.

Doğu’dan ve Güneydoğu’dan İstanbul’a staj trendi aynı hevesle önümüzdeki yıllarda katlanarak sürerse nelerin değişebileceğini tahmin edin.
Yazarın Tüm Yazıları