A.A.
Oluşturulma Tarihi: Kasım 17, 2010 12:54
IBM'in insan kaynağından yararlanarak, gelişmekte olan ülkelerin sosyal ve ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmayı amaçladığı Kurumsal Hizmet Gücü programı, Mersin ve Gaziantep'in ardından Malatya'da gerçekleştirildi.
IBM'in yazılı açıklamasına göre, 11 Ekim–5 Kasım 2010 tarihlerindeki programın üçüncü etabında 8 farklı ülkeden 14 IBM çalışanı, toplam 3 bin saatlik gönüllü hizmetle, Malatya'nın ekonomik ve sosyal kalkınma öncelikleriyle birebir bağlantılı projelerde öneriler ve planlar sundu.
Malatya Valiliğinin ana koordinasyonunda, Fırat Kalkınma Ajansı, Kayısı Akreditasyon Kurumu, İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü, Ticaret ve Sanayi Odası gibi yerel kurumlar ile çalışan Kurumsal Hizmet Gücü ekibi, 4 alt ekip halinde görev yaptı.
Program kapsamında birinci alt ekip, kayısı tarımı özelinde çalışırken, kayısının daha nitelikli, daha hijyenik ve kalite standartlarına uygun yetiştirilmesi, işlenmesi ve pazarlanmasını sağlamak üzere kurulan Kayısı Akreditasyon Kurumu için değer zincirinin gelişimine yönelik stratejik planlama yapıldı.
İkinci alt ekip Nemrut, Komagene Krallığı'nın önemli kalıntıları, Selçuklu ve Osmanlı dönemi eserlerinin yanı sıra MÖ 6000'li yıllara dayanan geç tunç çağı eserleri, Aslantepe Höyüğü ve Karakaya Baraj Gölü gibi önemli turizm potansiyeline sahip Malatya'da sürdürülebilir turizm sektörünün gelişimi için stratejik planlama yaptı.
Üçüncü alt ekip özellikle gelişmekte olan bölgelerdeki Türkiye tekstil sektörü KOBİ'lerinin uluslararası pazarlara erişimi ve tekstil değer zincirinde işbirliğinin gelişmesi ile rekabet güçlerinin artırılmasını hedefleyen Tekstil KOBİ'leri ile ilgili Binyıl Kalkınma Hedefleri Fonu (MDGF) Birleşmiş Milletler Ortak Programı kapsamında çalıştı.
Dördüncü alt ekip, “e-Valilik” uygulaması için öneriler ortaya koydu. Valilik hizmetlerinin elektronik ortamda vatandaşlara ulaştırılması amacını taşıyan, Malatya Valiliğinin daha önce hazırladığı “Alo Valilik” uygulamasının internet tabanlı sunulmasına yönelik proje üzerinde çalışıldı.