Bulut bilişimde 4250 kişi istihdam edilecek
Güncelleme Tarihi:
Oluşturulma Tarihi: Kasım 27, 2012 14:45
Bilişim, alt alanlarıyla birlikte birçok sektörü de geliştirerek büyümeye devam ediyor. Türkiye henüz bilgi teknolojileri alanında yolun başında olsa da sektörün eğitimli eleman ihtiyacı artıyor. Yenibiris.com’daki ilanlara göre bulut bilişim sayesinde 4250 kişi işe alınacak.
Bilgi teknolojileri alanındaki yenilikler bilindik meslek ve iş alanlarını da geliştirip değiştirdi. Bilişim aygıtları arasında ortak bilgi paylaşımını sağlayan hizmetlerin tümünü kapsayan bulut bilişim teknolojisi, Yenibiris.com ilanlarına göre bu dönemde başta yazılım geliştirme uzmanı olmak üzere 4250 kişi arıyor.
İlanlar yüzde 11 artış gösterdi
Türkiye Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) verilerine göre Türkiye’de bilişim sektöründe yaklaşık 126 bin kişi çalışıyor. Sektörde eğitim düzeyi yüksek, nitelikli bir işgücü yapısı olması nedeniyle nitelikli işgücü açığı artıyor. Sektörde iş fırsatları da artış eğiliminde. Yine aynı dönemlere oranla bilişim alanında iş fırsatları yüzde 11 oranında arttı. Yenibiris.com ilanlarıyla sektörde bu dönemde istihdam edilmek üzere 4250 kişi aranıyor. En çok ihtiyaç duyulan pozisyon ise yazılım geliştirme uzmanı. Sektöre gençlerin ilgisi de artıyor. Geçtiğimiz 3 aylık döneme (nisan-mayıs-haziran) oranla son 3 ayda (temmuz-ağustos-eylül) ilanlara yapılan başvurular yüzde 41 oranında arttı.
Yeni pozisyonlarla birlikte sektörde yıldızı parlayacak olan meslekler şöyle:
· SEO (Search Engine Optimization – Arama Motoru Optimizasyonu) uzmanı
· SEM (Search Engine Marketing – Arama Moturu Pazarlama) danışmanı
· Veri ambarı yöneticisi
· Veri madenciliği uzmanı
· Veri güvenlik danışmanı
· Bulut bilişim mühendisi
· Sanallaştırma danışmanı
· Test danışmanı
· İş analisti
· Mobil uygulamalar uzmanı
· ERP danışmanı
· Dijital pazarlama uzmanı
· Sosyal medya yöneticisi
· Mobil yazılım uzmanı
“Hizmetle ilgili meslekler öne çıkıyor”
Anadolu Bilişim Strateji ve Pazarlama Müdürü Övgü Güneri sektördeki iş fırsatlarına dair şunları söylüyor: “Bulut bilişim teknolojileri ile her şeyin hizmet olarak alınabileceği bir döneme giriyoruz. Hizmet ile ilgili pozisyonlar ön plana çıkıyor. Hizmet seviyesi yöneticiliği, teknik müşteri yöneticiliği, veri merkezi teknik altyapı uzmanlığı en çok aradığımız pozisyonlardan. Yeni teknolojilere yönelik mimar uzmanları, bulut bilişim mühendisleri, veritabanı uzmanları ve sanallaştırma danışmanları öne çıkacak diğer pozisyonlar arasında olacak.”
“Yeni iş tanımları oluşacak”
Software AG Türkiye Başkan Yardımcısı Gökhan Arıksoy iş imkanlarının gelecekte çok daha fazla olacağını belirtiyor: “10 yıl içinde bulut bilişim, yazılım ve ağ teknolojileri her zamankinden daha önemli bir rol oynayacak, özellikle eğitim, teknoloji ve sağlık alanlarında mucizevi çözümler yaratacak. Sanallaştırma ve iş zekâsı gibi kavramlar, ülkemizde de yavaş yavaş oturmaya başlayacak. Ülkemizdeki talebin devamı olarak Türkiye’de yazılım ve tasarım uzmanlarına olan ihtiyacın her zamanki gibi devam ettiğini, veri analisti, ERP danışmanı gibi yeni iş tanımlarının yavaş yavaş oluşacağını görüyoruz.”
“Yeni düzenlemeler şart”
ASUS Sistem İş Grubu Türkiye Ülke Müdürü Bora Aras da sektörün sorunlarıyla ilgili görüşlerini şöyle belirtiyor: “Tüketici elektroniği ürünlerinde Türkiye bilişimin hızına ayak uydurabiliyor ancak BT ürünlerinde bu hızı yakalayamıyoruz. Yeni eleman yetiştirme ve eğitimler konusunda da sektörde hızlı bir ilerleme göremiyoruz. Bunun başlıca nedeni sektörün düşük marj seviyeleri ile çalışması ve az kaynaklar ile çok iş yapılmaya çalışılması. Sektörün ayrıca vergisel anlamda yeni düzenlemelere ve teşviklere ihtiyacı olduğunu düşünüyorum. Şirketimizde yaklaşık olarak 140 kişi çalışıyor. Önceliğimiz mevcut personelin kendisini geliştirerek şirketimiz içerisinde oluşabilecek kariyer olanaklarını değerlendirmesi ve bir yandan da hem şirketimize hem de sektöre yeni elemanlar yetiştirebilmek.”
“Doldurması en zor pozisyon, teknik bilgi sahibi satış uzmanı”
CAVME Group İnsan Kaynakları Müdürü Fatih Yürük çalışma kültürümüzün bilişim sektöründe diğer ülkelere göre geride olmamızın etkisi olduğunu savunuyor: “Ortaklık kültürümüzdeki sıkıntılar, inovasyona gereken değeri vermeyişimiz, yeni yeteneklere fırsat veremiyor olmamız ve belki de en önemlisi üniversite-sanayi arasındaki kopukluk gibi sebeplerle yeni mezun kişi firma için hazır olmuyor ve yetiştirilmeye ihtiyaç duyuyor. Biz özellikle medya teknolojileriyle ilgilendiğimiz için, bu konunun üniversitelerde karşılığının olmaması ve kalifiye eleman bulmaktaki zorluk büyük problem teşkil ediyor. Mobil uygulama ve sosyal medya alanında ihtiyaçlar daha değerli olacak. Ayrıca, doldurması en zor pozisyon önceki senelerde olduğu gibi teknik bilgi sahibi satış uzmanları.”
“Veri iletimi uzmanları olacak”
Cloudturk Genel Müdürü Mustafa Yazıcı son birkaç yıldır bulut teknolojisi ve sanallaştırmaya olan ilginin arttığını söylüyor: “Bulut bilişim özellikle Türkiye’de yeni bir alan olduğu için bilişim çalışanları dahi halen sektör bileşenlerini tam olarak anlamış değil. Sektördeki kariyer ve iş fırsatları da fazla bilinmiyor. Bulut bilişimde güvenlik konusunda çalışmak isteyenler ise veri iletimi ve veri saklama prosedürleri konusunda uzmanlaşacak. Şirketlerde network uzmanları, uygulama geliştirme mühendisleri, sistem mühendisleri, ağ mimarları, database (veritabanı) uzmanları, e-ticaret network uzmanları gibi pozisyonlara ve bulut bilişimle ilgili çalışacak danışmanlara ihtiyaç artacak.”
“Veri ambarı yöneticilerine talep artacak”
GT Bilişim Kurucu Ortağı Suat Üstkan’ın yorumları ise şöyle: “Üniversitelerde son yıllarda açılan, daha özele indirgenmiş eğitim programları ile geleceğe dair ciddi yatırımlar yapıldığını söyleyebilirim. Nitelikli işgücü açığı sektörün kanayan yarası durumunda. İnternet ortamında “Big Data” dediğimiz kavramın oluşmaya başlaması ile semantik web (Web 3.0) önem kazanacak. Bu datayı yorumlayıp, avantaja çevirebilecek “Veri Ambarı Yöneticileri” ve “İş Zekası Uzmanları” en çok aranan pozisyonlar olacaktır. Mobil alanda yeni pozisyonların yanısıra yazılım test ve destek konusunda da yeni meslek grupları oluşacaktır.”
“Yabancı dil bilen personel bulmak zor”
Nexum Yönetici Ortağı Filiz Behrendt, 2012 yılının e-ticaret girişimlerinin ön plana çıktığı, yabancı yatırımcıların şirket ortaklık ya da satın almaları ile Türkiye pazarında daha aktif rol aldığı bir yıl olduğunu belirterek, “Kalifiye eleman ihtiyacı her geçen gün artıyor. Belli teknolojilerde uzmanlaşmış, yabancı dil de bilen eleman bulmak en önemli problem. Özellikle bizim gibi yurtdışına açılmış şirketlerde hem teknik bilgi, hem de İngilizce mutlaka aranan özellikler arasında oluyor. İki özelliği de birarada bulmak oldukça zor. Önümüzdeki dönemde sharepoint portal konusunda uzman yazılımcılar, mobil uygulama geliştiriciler ve her zaman en önemli ve en zor bulunan pozisyon olan proje yöneticiliği ön plana çıkan ihtiyaç ve pozisyonlar arasında yer alacak” diyor.
“Mobil uygulama fikri olanları bekliyoruz”
Nokia Türkiye Genel Müdürü Çiçek Uyansoy İcan ise akıllı telefonlara talebin artmasıyla yeni bir ekosistemin oluştuğunu açıklıyor: “2012 yılında satılan cihazların yüzde 40’ı akıllı telefon. Sektörün giderek uygulama odaklı bir yapı kazandığını görüyoruz. Türkiye cep telefonu pazarı da gerçekten oldukça büyük. Rusya, Türkiye, Ukrayna, BDT’nin güneyindeki ülkeler (Kazakistan ve 8 diğer ülke) ve Türkiye’deki satış birimlerinden oluşan Avrasya Bölgesi’nde, Türkiye açık ara farkla ikinci en büyük pazar konumunda. Özellikle akıllı telefonlara artan talep ile birlikte yerel mobil uygulamaların öneminin de arttığını görüyoruz. Bu da beraberinde mobil uygulama yazılımı ve geliştirme alanında yeni bir ekosistem yaratmakta. Birçok kişinin yaratıcı fikirlerini hayata geçirmek için girişimde bulunmasını büyük bir heyecanla destekliyoruz. Bu sektörde yer almak isteyen gençlere önerim son trend ve yenilikleri takip etmeleri, denemeleri ve eğer yaratıcı bir fikirleri varsa cesaretle peşinden gitmeleri.”
Yenibiris.com verilerine göre bilişimde en çok aranan 10 pozisyon
o Yazılım Geliştirme Uzmanı
o Sekreter
o Web Tasarım ve Grafik Uzmanı
o Teknik Servis Elemanı
o Satış Temsilcisi
o Müşteri Temsilcisi
o Bilgi İşlem Uzmanı
o İş Analisti
o Sistem Mühendisi
o Proje Sorumlusu
En çok başvurulan 10 pozisyon
o Yazılım Geliştirme Uzmanı
o Kurumsal Satış Temsilcisi
o Sistem Destek Uzmanı
o Bilgi İşlem Uzmanı
o Sekreter
o Web Tasarım ve Grafik Uzmanı
o Muhasebe Uzmanı
o İş Analisti
o Endüstri Mühendisi
o Yönetici Asistanı
İlanlar yüzde 11 artış gösterdi
Türkiye Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) verilerine göre Türkiye’de bilişim sektöründe yaklaşık 126 bin kişi çalışıyor. Sektörde eğitim düzeyi yüksek, nitelikli bir işgücü yapısı olması nedeniyle nitelikli işgücü açığı artıyor. Sektörde iş fırsatları da artış eğiliminde. Yine aynı dönemlere oranla bilişim alanında iş fırsatları yüzde 11 oranında arttı. Yenibiris.com ilanlarıyla sektörde bu dönemde istihdam edilmek üzere 4250 kişi aranıyor. En çok ihtiyaç duyulan pozisyon ise yazılım geliştirme uzmanı. Sektöre gençlerin ilgisi de artıyor. Geçtiğimiz 3 aylık döneme (nisan-mayıs-haziran) oranla son 3 ayda (temmuz-ağustos-eylül) ilanlara yapılan başvurular yüzde 41 oranında arttı.
Yeni pozisyonlarla birlikte sektörde yıldızı parlayacak olan meslekler şöyle:
· SEO (Search Engine Optimization – Arama Motoru Optimizasyonu) uzmanı
· SEM (Search Engine Marketing – Arama Moturu Pazarlama) danışmanı
· Veri ambarı yöneticisi
· Veri madenciliği uzmanı
· Veri güvenlik danışmanı
· Bulut bilişim mühendisi
· Sanallaştırma danışmanı
· Test danışmanı
· İş analisti
· Mobil uygulamalar uzmanı
· ERP danışmanı
· Dijital pazarlama uzmanı
· Sosyal medya yöneticisi
· Mobil yazılım uzmanı
“Hizmetle ilgili meslekler öne çıkıyor”
Anadolu Bilişim Strateji ve Pazarlama Müdürü Övgü Güneri sektördeki iş fırsatlarına dair şunları söylüyor: “Bulut bilişim teknolojileri ile her şeyin hizmet olarak alınabileceği bir döneme giriyoruz. Hizmet ile ilgili pozisyonlar ön plana çıkıyor. Hizmet seviyesi yöneticiliği, teknik müşteri yöneticiliği, veri merkezi teknik altyapı uzmanlığı en çok aradığımız pozisyonlardan. Yeni teknolojilere yönelik mimar uzmanları, bulut bilişim mühendisleri, veritabanı uzmanları ve sanallaştırma danışmanları öne çıkacak diğer pozisyonlar arasında olacak.”
“Yeni iş tanımları oluşacak”
Software AG Türkiye Başkan Yardımcısı Gökhan Arıksoy iş imkanlarının gelecekte çok daha fazla olacağını belirtiyor: “10 yıl içinde bulut bilişim, yazılım ve ağ teknolojileri her zamankinden daha önemli bir rol oynayacak, özellikle eğitim, teknoloji ve sağlık alanlarında mucizevi çözümler yaratacak. Sanallaştırma ve iş zekâsı gibi kavramlar, ülkemizde de yavaş yavaş oturmaya başlayacak. Ülkemizdeki talebin devamı olarak Türkiye’de yazılım ve tasarım uzmanlarına olan ihtiyacın her zamanki gibi devam ettiğini, veri analisti, ERP danışmanı gibi yeni iş tanımlarının yavaş yavaş oluşacağını görüyoruz.”
“Yeni düzenlemeler şart”
ASUS Sistem İş Grubu Türkiye Ülke Müdürü Bora Aras da sektörün sorunlarıyla ilgili görüşlerini şöyle belirtiyor: “Tüketici elektroniği ürünlerinde Türkiye bilişimin hızına ayak uydurabiliyor ancak BT ürünlerinde bu hızı yakalayamıyoruz. Yeni eleman yetiştirme ve eğitimler konusunda da sektörde hızlı bir ilerleme göremiyoruz. Bunun başlıca nedeni sektörün düşük marj seviyeleri ile çalışması ve az kaynaklar ile çok iş yapılmaya çalışılması. Sektörün ayrıca vergisel anlamda yeni düzenlemelere ve teşviklere ihtiyacı olduğunu düşünüyorum. Şirketimizde yaklaşık olarak 140 kişi çalışıyor. Önceliğimiz mevcut personelin kendisini geliştirerek şirketimiz içerisinde oluşabilecek kariyer olanaklarını değerlendirmesi ve bir yandan da hem şirketimize hem de sektöre yeni elemanlar yetiştirebilmek.”
“Doldurması en zor pozisyon, teknik bilgi sahibi satış uzmanı”
CAVME Group İnsan Kaynakları Müdürü Fatih Yürük çalışma kültürümüzün bilişim sektöründe diğer ülkelere göre geride olmamızın etkisi olduğunu savunuyor: “Ortaklık kültürümüzdeki sıkıntılar, inovasyona gereken değeri vermeyişimiz, yeni yeteneklere fırsat veremiyor olmamız ve belki de en önemlisi üniversite-sanayi arasındaki kopukluk gibi sebeplerle yeni mezun kişi firma için hazır olmuyor ve yetiştirilmeye ihtiyaç duyuyor. Biz özellikle medya teknolojileriyle ilgilendiğimiz için, bu konunun üniversitelerde karşılığının olmaması ve kalifiye eleman bulmaktaki zorluk büyük problem teşkil ediyor. Mobil uygulama ve sosyal medya alanında ihtiyaçlar daha değerli olacak. Ayrıca, doldurması en zor pozisyon önceki senelerde olduğu gibi teknik bilgi sahibi satış uzmanları.”
“Veri iletimi uzmanları olacak”
Cloudturk Genel Müdürü Mustafa Yazıcı son birkaç yıldır bulut teknolojisi ve sanallaştırmaya olan ilginin arttığını söylüyor: “Bulut bilişim özellikle Türkiye’de yeni bir alan olduğu için bilişim çalışanları dahi halen sektör bileşenlerini tam olarak anlamış değil. Sektördeki kariyer ve iş fırsatları da fazla bilinmiyor. Bulut bilişimde güvenlik konusunda çalışmak isteyenler ise veri iletimi ve veri saklama prosedürleri konusunda uzmanlaşacak. Şirketlerde network uzmanları, uygulama geliştirme mühendisleri, sistem mühendisleri, ağ mimarları, database (veritabanı) uzmanları, e-ticaret network uzmanları gibi pozisyonlara ve bulut bilişimle ilgili çalışacak danışmanlara ihtiyaç artacak.”
“Veri ambarı yöneticilerine talep artacak”
GT Bilişim Kurucu Ortağı Suat Üstkan’ın yorumları ise şöyle: “Üniversitelerde son yıllarda açılan, daha özele indirgenmiş eğitim programları ile geleceğe dair ciddi yatırımlar yapıldığını söyleyebilirim. Nitelikli işgücü açığı sektörün kanayan yarası durumunda. İnternet ortamında “Big Data” dediğimiz kavramın oluşmaya başlaması ile semantik web (Web 3.0) önem kazanacak. Bu datayı yorumlayıp, avantaja çevirebilecek “Veri Ambarı Yöneticileri” ve “İş Zekası Uzmanları” en çok aranan pozisyonlar olacaktır. Mobil alanda yeni pozisyonların yanısıra yazılım test ve destek konusunda da yeni meslek grupları oluşacaktır.”
“Yabancı dil bilen personel bulmak zor”
Nexum Yönetici Ortağı Filiz Behrendt, 2012 yılının e-ticaret girişimlerinin ön plana çıktığı, yabancı yatırımcıların şirket ortaklık ya da satın almaları ile Türkiye pazarında daha aktif rol aldığı bir yıl olduğunu belirterek, “Kalifiye eleman ihtiyacı her geçen gün artıyor. Belli teknolojilerde uzmanlaşmış, yabancı dil de bilen eleman bulmak en önemli problem. Özellikle bizim gibi yurtdışına açılmış şirketlerde hem teknik bilgi, hem de İngilizce mutlaka aranan özellikler arasında oluyor. İki özelliği de birarada bulmak oldukça zor. Önümüzdeki dönemde sharepoint portal konusunda uzman yazılımcılar, mobil uygulama geliştiriciler ve her zaman en önemli ve en zor bulunan pozisyon olan proje yöneticiliği ön plana çıkan ihtiyaç ve pozisyonlar arasında yer alacak” diyor.
“Mobil uygulama fikri olanları bekliyoruz”
Nokia Türkiye Genel Müdürü Çiçek Uyansoy İcan ise akıllı telefonlara talebin artmasıyla yeni bir ekosistemin oluştuğunu açıklıyor: “2012 yılında satılan cihazların yüzde 40’ı akıllı telefon. Sektörün giderek uygulama odaklı bir yapı kazandığını görüyoruz. Türkiye cep telefonu pazarı da gerçekten oldukça büyük. Rusya, Türkiye, Ukrayna, BDT’nin güneyindeki ülkeler (Kazakistan ve 8 diğer ülke) ve Türkiye’deki satış birimlerinden oluşan Avrasya Bölgesi’nde, Türkiye açık ara farkla ikinci en büyük pazar konumunda. Özellikle akıllı telefonlara artan talep ile birlikte yerel mobil uygulamaların öneminin de arttığını görüyoruz. Bu da beraberinde mobil uygulama yazılımı ve geliştirme alanında yeni bir ekosistem yaratmakta. Birçok kişinin yaratıcı fikirlerini hayata geçirmek için girişimde bulunmasını büyük bir heyecanla destekliyoruz. Bu sektörde yer almak isteyen gençlere önerim son trend ve yenilikleri takip etmeleri, denemeleri ve eğer yaratıcı bir fikirleri varsa cesaretle peşinden gitmeleri.”
Yenibiris.com verilerine göre bilişimde en çok aranan 10 pozisyon
o Yazılım Geliştirme Uzmanı
o Sekreter
o Web Tasarım ve Grafik Uzmanı
o Teknik Servis Elemanı
o Satış Temsilcisi
o Müşteri Temsilcisi
o Bilgi İşlem Uzmanı
o İş Analisti
o Sistem Mühendisi
o Proje Sorumlusu
En çok başvurulan 10 pozisyon
o Yazılım Geliştirme Uzmanı
o Kurumsal Satış Temsilcisi
o Sistem Destek Uzmanı
o Bilgi İşlem Uzmanı
o Sekreter
o Web Tasarım ve Grafik Uzmanı
o Muhasebe Uzmanı
o İş Analisti
o Endüstri Mühendisi
o Yönetici Asistanı