Perşembe büyük gün
Güncelleme Tarihi:
TFF, menajerlik sistemindeki aksaklıkları gidermek için harekete geçti. Perşembe günü İstanbul’da yapılacak toplantıda tüm kulüplere, “Menajerlik şirketleriyle değil lisanslı futbolcu temsilcileri ile çalışın” uyarısı yapılacak.
FAAL olarak meslek yaşantılarını sürdüren bazı futbolcu ve teknik adamların aynı zamanda menajerlik yaptıklarının ortaya çıkması Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) Yönetim Kurulu’nu acil önlemler almaya yöneltti. İlk etapta, bazı menajerlik şirketlerine ortak oldukları belirlenen Eskişehirspor Teknik Direktörü Bülent Uygun, Kasımpaşa kalecisi Murat Şahin ve Çaykur Rizesporlu Koray Avcı’yı Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu’na sevkedip ceza yolunu açan federasyon yöneticileri, 11 Kasım Perşembe günü de kulüplerin yetkilileriyle bir araya gelecek.
Türkiye Futbol Federasyonu’nun İstinye’deki merkezinde yapılacak toplantıda federasyon yöneticileri, kulüplere bu konuda uyarılarda bulunacak. Bu uyarılar kısaca şöyle:
Tehlikeler anlatılacak
Faal futbolcu ve teknik adamların aynı zamanda menajerlik yapmalarının sakıncaları tek tek masaya yatırılacak. Dünyadan örnekler verilerek, bu yanlışlığın önüne en kısa zamanda geçilmediği taktirde futbolumuzu nelerin beklediği ifade edilecek.
Gerçek kişilerle iş yapın
Kulüplere, şirketlerin değil sadece gerçek kişilerin futbolcu temsilcisi (menajer) olabildiği hatırlatılıp, “Menajerlik şirketleri ile değil lisanslı futbolcu temsilcileri ile çalışın” denilecek. Lisansları olmayan kişiler ve şirketlerle çalışmanın FIFA kuralları gereği ‘suç’ olduğu da anlatılacak.
Futbol Federasyonu, bu toplantıyla da yetinmeyip, Türkiye’deki menajerlik sistemini kökten değiştirecek düzenlemeler yapacak. Son bir yıla dek bu konuya gerekli özenin gösterilmemesi nedeniyle sistemin sağlıklı yürümediğini vurgulayan federasyon yöneticileri, şunları söylediler:
Kulüpler kurallara uymuyor
“Yedi ay önce bir transfer yönetmeliği çıkarıp, kulüplerin sadece lisanslı futbolcu menajerleri ile iş yapmasını istedik. Ancak bazı kulüpler bu yönetmeliği gözardı edip, gerekli yetkileri olmayan menajerlik şirketleriyle transfer görüşmeleri yapıyor. Bunun yanı sıra, lisanslı menajerlerin de birçok eksikleri olduğunu gözlemledik. Son yaptığımız sınavda, 98 menajerin sadece 4’ü geçer not alabildi. Halbuki önceden bu sınavlarda başarı oranı yüzde 85’ti. Demek ki, sınav sisteminde de bir sorun var. En kısa zamanda bu eksiklerin üzerine gidip, çözümleyeceğiz” diye konuştular.