Güncelleme Tarihi:
Yüzlerce ofiste araştırma yapan ve müziğin stres giderdiğini ve konsantrasyonu artırdığını tespit eden iş yerinde müzik konusunda uzman Dr. Anneli Haake ile işbirliği yapan Spotify'ın araştırmasına göre, çalışanların üçte birinden fazlası (%36) müziğin çalışanların günü atlatmalarına yardımcı olduğunu söylerken beşte biri (%20) müzik dinlemenin "sıkıcı" işlerinden hoş bir kaçış olduğunu ifade ediyor.
Do I Wanna Know? – Arctic Monkeys
Dr. Haake'ye göre: "Konsantrasyonu artırmak ve ofisteki dikkat dağınıklığını azaltmak için birkaç farklı enstrüman kullanan ve dengeli bir sesi ve temposu olan bir müzik seçin."
We Can’t Stop – Miley Cyrus
Dr. Haake'ye göre: "Müziği motivasyon veya hayal kurmayı durdurmak için kullanmak istiyorsanız hoşunuza giden ve sizi mutlu eden bir şey seçin - ritmik, hareketli veya dinamik bir şey.
Drunk in Love – Beyoncé
Dr. Haake'ye göre: "Dikkati kolay dağılanlar, daha az dikkat dağınıklığı için iyi bildikleri bir parçayı dinlemelidir."
Get Lucky – Daft Punk ft. Pharrell
Spotify'ın Küresel İletişim Başkan Yardımcısı Angela Watts ise şunları söylüyor: "Ofiste enerjimizi muhafaza etmek için ortak çalışmaya dayalı Spotify çalma listeleri kullanıyoruz - böylece herkes kendi gizli keyfiyle katkıda bulunabiliyor ve kimse gösteri müziklerine duydukları aşk yüzünden eleştiri oklarının hedefi olmuyor. Bu araştırmada özellikle ilginç olan nokta ise iş yerinde müzik dinlemeye karşı tutumların değişmesi - eskiden insanlar ofiste müzik çalındığında ters ters bakarken artık müziğin sadece morali yükseltmekle kalmadığı, yaratıcılık ve üretkenliği de artırdığı kanıtlandı."
Dr. Haake de şunları ekliyor: "Bu çalışmada benim açımdan gerçekten ilgi çekici nokta, dinleyicilerin kendi müzik ihtiyaçlarını iş yerindeki taleplerle dengeleme şekliydi. İnsanlar başkalarını rahatsız etmemeye veya müşterilerin önünde profesyonelce olmayan bir şekilde görünmemeye çok dikkat ediyorlar. Kendi müziğini dinlemenin insanları gerçekten mutlu ettiğini biliyoruz - mutlu bir çalışan ise büyük ihtimalle daha üretken bir çalışan olacaktır."