İşyerinde kadınlara özel uygulama yok
Güncelleme Tarihi:
İş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com çalışan kadınlar arasında e-posta yoluyla bir dizi anket yaptı ve işyerlerindeki kadına özel uygulamaları sordu.
Anketlere katılan 33 sektörden 8.400 kadının yüzde 80’i, işyerinde kendilerine özel bir imkân olmadığını belirtti. Olumlu yanıt veren yüzde 20’lik kesime göre ise esnek mesai saatleri öne çıkıyor. Olumlu yanıt veren yüzde 20’lik kesim; “Şimdi veya son çalıştığınız şirkette kadınlara özel uygulamalardan hangisi var?” sorusuna şöyle yanıt verdi:
Mesai saatlerinde esneklik yüzde 48,06
Yeni annelere ilave ayrıcalıklar yüzde 23,65
İşe alımda pozitif ayrımcılık yüzde 19,67
Kadına özel alanlar (kuaför vs) yüzde 8,38
Anketlerde kadın çalışanlara yönelik uygulama olduğunu belirtenlerin çoğunluğu eğitim sektöründe görev yapıyor. Bu tip uygulamalar olmadığını söyleyenler ise çoğunlukla turizm-otelcilik ve çağrı merkezi çalışanları.
Kadınlara özel alanlardan hangisi ofisinizde var?
Ayrı tuvalet yüzde 21
Kuaför yüzde 5
Kreş yüzde 3
Emzirme odası yüzde 2
Böyle bir alan yok yüzde 69
Anketlerin doldurmalı bölümünde, hayallerindeki işyerini tarif etmeleri istenen kadınların cevaplarından en çok dikkat çekenleri şöyle...
- Kreşi olsun,
- Erkekler terfide ilk tercih olmasın.
- Doğuma kadar olan süreçte esneklik tanısın.
- Annelere maddi yardımda bulunsun.
- En azından kadınlar tuvaleti olsun.
- Masaj bileti versin.
- Laubali ve yılışık ilişkilerin, tacizlerin olmadığı bir yer olsun.
- Süt iznini kullandırtan bir işyeri.