Workmonitor
workmonitor’a ait tüm site haberleri
İş memnuniyeti en yüksek ülkeler belli oldu! Bakın Türkler işinden ne kadar memnun
Randstad’ın Workmonitor Raporu yayınlandı. Raporda teknolojik gelişimler de dahil olmak üzere birçok ana başlık altında ülkelerin iş yaşamı sistemi ele alınmış. Raporda aynı zamanda iş memnuniyeti de sıralanmış. İş memnuniyeti Çin, Norveç ve ABD'de azalırken Avustralya, Kanada, Almanya, Macaristan, Yeni Zelanda ve Türkiye'de artış göstermiş. İşte sıra sıra iş memnuniyet raporu... (Sıralama memnuniyeti en az olan ülkeden, en çok olan ülkeye doğru ilerlemektedir)
#Memnuniyet
Dijital bilinç artıyor ama...
İnsan kaynakları seçme, yerleştirme ve danışmanlık şirketi Randstad’ın yılın 4 çeyreğinde paylaştığı “Workmonitor/İnsan Kaynakları İstihdam Araştırması Raporu” yayınlandı. Global olarak, katılımcıların yüzde 84’ü şirketlerinin dijital stratejisinin olmasının önemini doğrularken, yüzde 59’u da şirketlerinin elle tutulur bir dijital stratejisinin olduğunu söylüyor.
#Randstad
Emekliliğe hazır mısınız?
İnsan ömrü uzadı, emeklilikte geçirilen yıllar da arttı. Bazı tahminlere göre rahat bir emeklilik için kazancın yüzde 40’ını biriktirmek gerekiyor. Randstad’ın anketine katılan çalışanların yüzde 77’si ülkelerindeki emeklilik yaşından daha uzun yıllar çalışacaklarını düşünüyor.
#Randstad
Z kuşağına ne kadar hazırsınız?
İşe alım ve insan kaynakları alanında hizmet veren Randstad’ın 2003 yılından beri yılda dört kez yayınladığı Randstad Workmonitor’ün 2014 yılsonu verileri, önümüzdeki yıllarda iş hayatında yer almaya başlayacak Z kuşağı ile ilgili verileri göz önüne seriyor. 33 ülkeyi kapsayan Randstad Workmonitor 2014 yılı 4. çeyrek sonuçlarına göre; 2015 için çalışanların genel görünümü iyimserlikte artış, işe alınabilirliğe odaklanma ve Z kuşağına hazırlanma olarak karşımıza çıkıyor.
Kariyer yarışında kadınlar için zorluk sürüyor
İnsan kaynakları danışmanlık şirketlerinden Randstad, 2013 yılının ilk Workmonitor araştırmasını yayınladı. "İş dünyasındaki kadın liderler" başlığıyla gerçekleştirilen araştırmada, kadınların liderlik için kariyer yarışında hala zorlu bir mücadele içerisinde olduğu ortaya çıktı. Çalışanların yüzde 84’ü kadınların liderlikteki başarısına inansa da, dünyada her 100 yöneticiden 64’ü erkek.
