Sayıştay, çeşitli pozisyonlarda istihdam edilmek üzere sözlü sınavla 18 sözleşmeli personel alacak. Söz konusu ilanın Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından, başvuru şartları ve diğer ayrıntıları merak konusu oldu. Peki, Sayıştay sözleşmeli personel alımı başvuru şartları neler?
#Sayıştay Sözleşmeli Personel AlımıT.C. Sayıştay Başkanlığı hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Ek ve Değişiklikleri çerçevesinde sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı durumuna göre toplam 18 adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
#İlanhaberTaşeron düzenlemesi ile bazı gelişmelere tanık olan işçiler, düzenleme içerisinde yer alan maddeleri sorguluyor. Taşeron işçilere kadro kimleri kapsıyor sorusuna cevap arayan vatandaşlar, son durum hakkında bilgi edinmek istiyor. Peki, KİT'lerin son durumu ne oldu? İşte, taşeron işçilere kadro konusunda detaylı bilgiler
#TaşeronHazine Müsteşarlığı'nın hazırladığı KİT kanun taslağına göre KİT kavranını yerine kamu sermayeli şirket alıyor. Bütün KİT'lerin A.Ş. olarak örgütlenmesini öngören taslakta, ÖİB'nin, yalnızca özelleştirme ihale prosedürünü yürüten küçük ve etkili bir yapıya dönüşmesi öneriliyor.