Türkiye’de çalışan kadınların yüzde 40’ı evlilik veya çocuk bakımı sebebiyle iş hayatını bırakıyor. Anne dostu şirketler yasal sürenin üzerinde doğum izinleri, esnek çalışma ve kreş imkanları vererek, emzirme odaları kurarak çalışan annelere destek oluyor, onları iş hayatında tutmaya çalışıyorlar. Bu şirketlere anneleri elde tutmak için neler yaptıklarını sorduk.
#Anne