Futurebright Group
futurebright-group’a ait tüm site haberleri
Gelecekte iyilik projelerinin derdi ne olacak
2030’a kadar yeni adıyla ‘etki yatırımları’ yani çevresel, toplumsal fayda alanlarına yatırımların toplam değerinin 4.5 trilyon dolara yükselmesi bekleniyor. Peki bu yatırımların konusu ne olacak? Yanıtlara bakıldığında tek kelimeyle ‘yaşlanma’ demek mümkün. Gezegenin ve nüfusun yaşlanmasından kaynaklanan sorunlar önümüzdeki dönemin ana ihtiyaçlarını şekillendirecek. İşte o ihtiyaçları gösteren 6 ana başlık...
#Sabancı Holding
Paribu Kripto Para Bilinirlik ve Algı Araştırması’ndan çıkan sonuçlar dikkat çekici… Bilinirliği yüzde 99’a ulaşan kripto paraya güven de artışta
Paribu Kurucu ve CEO’su Yasin Oral, “Yaptığımız Kripto Para Bilinirlik ve Algı araştırmasına göre kripto paranın bilinirliği yüzde 99’a ulaştı. İşlem yapanların oranı ise geçen seneye göre iki kat artarak yüzde 25.1 oldu. Kripto parayı duyan kadınların işlem yapma oranı yüzde 29 iken bu oran erkeklerde yüzde 23. İşlem yapanların yüzde 64’ünün yerli platformları tercih ediyor olması da çok kıymetli” dedi. Paribu Araştırma İçerikleri Yöneticisi Nergis Nurcan Karababa ise, “İşlem yapanların yüzde 75’i kripto paraları güvenilir bir yatırım aracı olarak görüyor” diye konuştu.
#Sponsorlu İçerik
Paribu Kripto Para Bilinirlik ve Algı Araştırması’ndan çıkan sonuçlar dikkat çekici… Bilinirliği yüzde 99’a ulaşan kripto paraya güven de artışta
Paribu Kurucu ve CEO’su Yasin Oral, “Yaptığımız Kripto Para Bilinirlik ve Algı araştırmasına göre kripto paranın bilinirliği yüzde 99’a ulaştı. İşlem yapanların oranı ise geçen seneye göre iki kat artarak yüzde 25.1 oldu. Kripto parayı duyan kadınların işlem yapma oranı yüzde 29 iken bu oran erkeklerde yüzde 23. İşlem yapanların yüzde 64’ünün yerli platformları tercih ediyor olması da çok kıymetli” dedi. Paribu Araştırma İçerikleri Yöneticisi Nergis Nurcan Karababa ise, “İşlem yapanların yüzde 75’i kripto paraları güvenilir bir yatırım aracı olarak görüyor” diye konuştu.
#Paribu
Post-pandemik ofise hoş geldiniz!
Koronavirüsün milyonlarca insanı evden çalışmaya zorlamasıyla ‘ofis’in geleceği herkes için merak konusu oldu. Salgın sona erdiğinde çalışanlar plazalara geri mi dönecek, yoksa işverenler uzaktan çalışma sayesinde azalan giderleri göz önünde bulundurup bu işi kalıcı hale mi getirecek? Yöneticiler, çalışanlar ve insan kaynakları uzmanlarını dinledik...
#Gazetehaberleri
Pandeminin iş hayatındaki etkileri üzerine bir rapor hazırlandı: Evde çalışanların oranı % 70 oldu
60 lider isim, iş hayatından 120 üst düzey yönetici, akademisyen ve uzman Re-Set Workspace platformunu kurarak pandeminin iş hayatına getirdiği değişimi masaya yatırdı. Türkiye İş Hayatı ve Çalışma Alanları Yeni Dönem Raporu hazırlandı. Rapora göre bundan sonra hibrit çalışma modelleri ve esnek ofisler tercih edilecek. Çalışanlar ise artık işe sosyalleşmek için gidecek!
#Gazetehaberleri
'Teknoloji ile Üretelim' platformu kuruldu
Lenovo’nun girişimiyle FutureBright Group, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), İTÜ ARI Teknokent, Başarsoft başta olmak üzere hepsi alanlarında öncü olan kuruluşlar bir araya gelerek “Teknoloji ile Üretelim” platformunu kurdu. Platform, Türkiye’de teknolojiyi sadece tüketen değil, üreten bir toplum yetiştirme hedefini gerçekleştirecek altyapının kurulması yönünde çalışmalar yürütecek.
#Lenovo
İş dünyasında ‘yetenek’ savaşı
İş dünyası, nitelikli çalışanlarını elde tutmak için ‘yetenek yönetimi’ stratejileri uyguluyor. Birçok şirket bu doğrultuda personelinin kariyerini desteleyerek, bağlılığını artırmak için çeşitli eğitim imkânları sunuyor. Yetenekler, rekabetçi maaş ve yan haklarla elde tutulmaya çalışılıyor. Yapılan araştırmalar ise adayların gözünün global markalarda olduğunu ortaya koyuyor.
#İş