Yöneticiye 'beceri' geliştirme dersi
Güncelleme Tarihi:
<B>Hanife BAŞ</B>
Oluşturulma Tarihi: Ocak 26, 2004 10:08
İstanbul Institute of Management (IIOM), yeni başlattığı Executive Management Programme (Yönetici İdaresi Programı) ile yöneticilerin bilgilerini tazelemelerine ve becerilerini geliştirmelerine yardım edecek. 5 Mart'ta başlayacak programda eğitimleri Amerikan Buffalo Üniversitesi İşletme Fakültesi eğitmenleri verecek. IIOM Koordinatörü Melek Pulatkonak, programın yöneticilerin eksik bilgilerini günümüz gelişmeleriyle buluşturacak niteliğe sahip olduğunu söylüyor.
Teknolojik gelişmeler ve hızlı rekabet, yöneticileri bilgilerini tazelemeye, becerilerini geliştirmeye zorlarken; bu konuda hizmet veren kurumların da Türkiye'ye ilgisini artırıyor.Kendilerini geliştirmek isteyen yöneticiler MBA (iş idaresi master'ı) yapma ya da sertifika programlarına katılma yoluna gidiyor.
Bu ihtiyacı gören İstanbul Institute of Management (IIOM) orta ve üst düzey yöneticilere yönelik Executive Management Programme (EMP) yani Yönetici İdaresi Programı'nı başlattı. İşletme eğitimi içeriğine sahip eğitim programının ilki 5 Mart'ta başlayacak.
IIOM, geçen yıl Amerikan Buffalo Üniversitesi ve SVG International Business Associates işbirliğiyle Türkiye'de faaliyete geçti. EMP'de bütün eğitimler Buffalo Üniversitesi İşletme Fakültesi eğitmenleri tarafından verilecek.
IIOM Koordinatörü Melek Pulatkonak, programdaki derslerin, liderlik, finans, pazarlama ve strateji konularında düzenleneceğini belirterek, program sonunda katılımcılara Buffalo Üniversitesi Executive Management Programı Sertifikası verileceğini söylüyor. Pulatkonak, orta ve üst düzey yöneticilere, iş sahiplerine ve yeni becerilerle belirli iş alanlarında yeteneklerini geliştirmek isteyenlere yönelik düzenledikleri işletme eğitimi ile tanındıklarını belirtiyor. IIOM'un sunduğu programların, yaşam boyu eğitimin artık bir seçim olmaktan çıktığını bilen ve rekabetin gerisinde kalmamayı tercih eden yöneticileri hedef aldığını ifade ediyor:
‘‘Türkiye'de çok az kişi executive management eğitimi alabiliyor. Bu tarz eğitimleri bazı yöneticiler yurtdışında almayı tercih ediyor. Ancak bu hem masraflı, hem de iş akışını aksatıyor. Bundan dolayı yeni beceriler edinmeye istekli, yüksek performans gösteren yöneticiler eğitim ihtiyaçlarını sürekli erteliyor. Biz bu ihtiyacı görerek eğitim programımızı oluşturduk.’’
Pulatkonak, başvuru koşullarının iş tecrübesine dayandığını ve eğitim dilinin İngilizce olacağını söylüyor. Eğitimler Buffalo Üniversitesi İşletme Fakültesi'nden strateji konusunda Prof. Dr. Arun Jain, liderlik konusunda James Meindl, finans konusunda Lewis Mandell ve yine strateji alanında Prof. Dr. John Hannon tarafından verilecek.
Pulatkonak, bu eğitimlerin iş yoğunluğundan yeni gelişmeleri takip edemeyen yöneticiler için tazeleyici olduğunu belirtiyor.
TAVSİYELER
Pulatkonak iş insanlarına şu tavsiyelerde bulunuyor:
‘‘Günümüzde iş insanları güncel rutinlerinin dışına çıkmakta hayli zorlanıyor. Bunun en önemli nedeni zaman yetersizliği ve profesyonel yaşamın getirdiği yükümlülükler. İş insanlarının yapabileceği en önemli şey olaylara bakış açılarını devamlı yenilemek ve genişletmek olmalı. Verdiğimiz eğitimlerin ana unsuru, bakış açılarını genişletmek ve temeldeki yenilikleri modüller halinde katılımcıların özümsemesini sağlamaktan oluşuyor.‘‘
Pulatkonak, Türkiye'de iş yoğunluğu olan ve ekonomik krizlerle ilgilenen yöneticilerin dünyadaki gelişmeleri takip etmesi için bu tarz eğitimlerin gerekli olduğuna değiniyor. İstanbul Institute of Management, EMP programı dışında Şirkete Özel Programlar, Bire Bir Koçluk Programı düzenlemeyi planlıyor.
Bilgi için: www.iiom.us
EMP’nin katkıları
Yönetici ve çalışanlarını daha iyi idare etmek.
Bugünün ve yarının liderleri olan değir katılımcıların deneyimlerini paylaşma fırsatı.
Çalışma becerilerini artırma ve diğer yöneticilerle etkili iletişim sağlamak.
Sorunları çözmede yeni yöntemleri uygulamak.
İlişkilerde motivasyon, ekiple çalışmayı geliştirmek.
Bu ihtiyacı gören İstanbul Institute of Management (IIOM) orta ve üst düzey yöneticilere yönelik Executive Management Programme (EMP) yani Yönetici İdaresi Programı'nı başlattı. İşletme eğitimi içeriğine sahip eğitim programının ilki 5 Mart'ta başlayacak.
IIOM, geçen yıl Amerikan Buffalo Üniversitesi ve SVG International Business Associates işbirliğiyle Türkiye'de faaliyete geçti. EMP'de bütün eğitimler Buffalo Üniversitesi İşletme Fakültesi eğitmenleri tarafından verilecek.
IIOM Koordinatörü Melek Pulatkonak, programdaki derslerin, liderlik, finans, pazarlama ve strateji konularında düzenleneceğini belirterek, program sonunda katılımcılara Buffalo Üniversitesi Executive Management Programı Sertifikası verileceğini söylüyor. Pulatkonak, orta ve üst düzey yöneticilere, iş sahiplerine ve yeni becerilerle belirli iş alanlarında yeteneklerini geliştirmek isteyenlere yönelik düzenledikleri işletme eğitimi ile tanındıklarını belirtiyor. IIOM'un sunduğu programların, yaşam boyu eğitimin artık bir seçim olmaktan çıktığını bilen ve rekabetin gerisinde kalmamayı tercih eden yöneticileri hedef aldığını ifade ediyor:
‘‘Türkiye'de çok az kişi executive management eğitimi alabiliyor. Bu tarz eğitimleri bazı yöneticiler yurtdışında almayı tercih ediyor. Ancak bu hem masraflı, hem de iş akışını aksatıyor. Bundan dolayı yeni beceriler edinmeye istekli, yüksek performans gösteren yöneticiler eğitim ihtiyaçlarını sürekli erteliyor. Biz bu ihtiyacı görerek eğitim programımızı oluşturduk.’’
Pulatkonak, başvuru koşullarının iş tecrübesine dayandığını ve eğitim dilinin İngilizce olacağını söylüyor. Eğitimler Buffalo Üniversitesi İşletme Fakültesi'nden strateji konusunda Prof. Dr. Arun Jain, liderlik konusunda James Meindl, finans konusunda Lewis Mandell ve yine strateji alanında Prof. Dr. John Hannon tarafından verilecek.
Pulatkonak, bu eğitimlerin iş yoğunluğundan yeni gelişmeleri takip edemeyen yöneticiler için tazeleyici olduğunu belirtiyor.
TAVSİYELER
Pulatkonak iş insanlarına şu tavsiyelerde bulunuyor:
‘‘Günümüzde iş insanları güncel rutinlerinin dışına çıkmakta hayli zorlanıyor. Bunun en önemli nedeni zaman yetersizliği ve profesyonel yaşamın getirdiği yükümlülükler. İş insanlarının yapabileceği en önemli şey olaylara bakış açılarını devamlı yenilemek ve genişletmek olmalı. Verdiğimiz eğitimlerin ana unsuru, bakış açılarını genişletmek ve temeldeki yenilikleri modüller halinde katılımcıların özümsemesini sağlamaktan oluşuyor.‘‘
Pulatkonak, Türkiye'de iş yoğunluğu olan ve ekonomik krizlerle ilgilenen yöneticilerin dünyadaki gelişmeleri takip etmesi için bu tarz eğitimlerin gerekli olduğuna değiniyor. İstanbul Institute of Management, EMP programı dışında Şirkete Özel Programlar, Bire Bir Koçluk Programı düzenlemeyi planlıyor.
Bilgi için: www.iiom.us
EMP’nin katkıları
Yönetici ve çalışanlarını daha iyi idare etmek.
Bugünün ve yarının liderleri olan değir katılımcıların deneyimlerini paylaşma fırsatı.
Çalışma becerilerini artırma ve diğer yöneticilerle etkili iletişim sağlamak.
Sorunları çözmede yeni yöntemleri uygulamak.
İlişkilerde motivasyon, ekiple çalışmayı geliştirmek.