Güncelleme Tarihi:
Kariyer tercihleri daha çok lise yıllarında belirleniyor. Üniversitede edinilen staj deneyimleri gelecek planlarını netleştiriyor. Ancak gençlerin çoğu kariyer planlarını yapmadan hayata atılıyor. Üniversiteden yeni mezun ve üniversite öğrencisi iki genç tarafından kurulan Eğitişim adlı şirket, üniversite öğrencilerinin kariyer yönetimine ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak için çalışmalar yapıyor.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi dördüncü sınıf öğrencisi Erdem Düvenci ve İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu Emrah Kaya, 'önemli bir ihtiyaca çözüm yaratma düşüncesiyle' yola çıktıklarını söylüyorlar.
Eğitişim'in anlamını şöyle açıklıyorlar: ‘‘Eğitişim, bizim gerçekleştirmeye çalıştığımız 'Eğitim Değişiminin' markası. İçinde birçok kavramı taşıyor: Eğitimde İletişim, Değişim, Bilişim ve en önemlisi de Gelişim. Kişisel Gelişim bizim temel çıkış noktamız oldu. Türkiye'nin etkilerini çok yoğun hissettiği kriz ortamında, iş bulmanın çok zorlaşmasıyla birlikte kişisel kalitenin önemi daha da arttı. Bizce bu süreç, gerekli donanımları sağlamak için, özellikle öğrencilerde büyük bir ihtiyaç doğurdu. Biz de hem şirketimizin hem de projemizin adını Eğitişim koyduk.‘‘
Eğitişim projesi, bireyin liseden itibaren verimli bir kariyer yönetimi sürecinden geçmesini sağlamayı amaçlıyor. Bu nedenle çeşitli eğitim programları düzenleniyor. Düvenci ve Kaya, bugüne kadar gerçekleştirdikleri etkinlikleri şöyle anlatıyorlar: ‘‘İlk projemize MCT (Management Centre Turkiye) ile 2002 başında başladık. Bir yılda iki bine yakın üniversite öğrencisine ulaştık. 'Kişisel ve Yönetimsel Gelişim' konulu bu programda, beş farklı eğitimle öğrencilere, iş hayatı sırasında karşılaşacakları genel durumlar, yaşayabilecekleri zorluklar hakkında bilgi verdik. Buna ek olarak lise öğrencileri için Fortune Danışmanlık ile birlikte Kariyer Planlama ve Meslek Seçimi hakkında eğitimler düzenledik. Lise ve üniversite öğrencilerinin kendi özelliklerini belirlemek, yatkın oldukları alanlara yönelmelerini sağlamak için 'Kişilik ve Meslek Envanteri Testi' uygulamasına başladık.‘‘
MART AYI VE SONRASI...
Eğitişim projesinde yer alan eğitim şirketleri, Mart ayı içinde Sakarya ve Uludağ Üniversitelerinde 'Kişisel Gelişim' eğitimleri veriyor. Mayıs ayı sonuna doğru ise iş başvurusu yapacak öğrenciler için bir program geliştirilmiş. Bu programla öğrencilere özgeçmiş yazımı, mülakat teknikleri, takım çalışması, liderlik, yaratıcılık, girişimcilik, duygusal zeka, iletişim teknikleri, bireysel marka olma eğitimleri verilecek. Projenin sonraki aşamalarında, meslek gruplarına odaklanan programlar yapmayı planlıyorlar. İşletme, mühendislik, hukuk, reklamcılık, halkla ilişkiler, finans okuyan öğrencilerin bölümlerinde uzmanlaşmaları amaçlanıyor.