Üniversiteler part time öÄŸrenci çalıştıracak

Üniversitelerin kendi kaynaklarını yaratmalarına ve ellerindeki kaynakları kullanabilmelerine fırsat sağlayan düzenlemelerin yer aldığı taslakta, YÖK Kanunu'nun 58. maddesinde yer alan ''Döner Sermaye ve Araştırma Fonu'' hükmü, ''İşletme Hesabı'' adı altında yeniden düzenlendi.

Taslağa göre, İşletme Hesabı biriminin gelir kaynaklarını, her yılBütçe Kanunu'ndan aktarılacak ödeneklerin yanı sıra üniversitelerin her türlü fiziki imkan, araç-gereç, teçhizat, insan gücü ve bilgi birikimini değerlendirerek üreteceği hizmet ve mallardan elde edilecekgelirler, taşınır-taşınmaz malların kiralanması veya satılmasından gelecek para, bağış ve yardımlar ile öğrencilerin üniversitelere ödeyeceği harçlar oluşturacak.

Bu hesaptan üniversitelerin her türlü ihtiyacı karşılanacak. Ayrıca, öğrencilere burs sağlanacak ve öğretim elemanlarına ek ders vesınav ücreti verilecek.

Üniversiteler, sözleşmeli rektör yardımcısı istihdam edebilecekler. Sözleşmeli rektör yardımcısının ücreti de İşletme Hesabı'ndan karşılanacak.

KURUL OLUÅžTURULACAK

İşletme Hesabı'nın üniversite yönetim kurulu kararlarının gerekleri doğrultusunda yönetilmesi, üniversitenin idari ve akademik birimleri ile İşletme Hesabı arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak üzere rektörün başkanlığında, işletme hesabından sorumlu rektör yardımcısı ve genel sekreterin yanı sıra idari ve mali işler, sağlık, kültür ve spor, öğrenci işleri ve bütçe dairelerinin başkanlarının katılımıyla oluşan ''İşletme Hesabı Koordinasyon ve Yürütme Kurulu'' kurulacak.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILACAK

Giderleri İşletme Hesabı'ndan karşılanmak kaydıyla üniversitenin birimlerinde ihtiyaca göre yıl boyu, tam gün veya kısmi zamanlı ya da yılın bir ya da birkaç ayına sirayet edecek şekilde sözleşmeli personel çalıştırılabilecek. Bunların ücreti 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (b) fıkrası hükmü uyarınca istihdamedilen personele verilen tavan ücretinin 3 katını geçmemek üzere, üniversite yönetim kurulu kararıyla belirlenecek.

PART TÄ°ME Ä°Åž Ä°MKANI

Taslakla, üniversite öğrencilerine de ''part time'' iş imkanı olnağı tanınıyor. Taslağın yasalaşması halinde, giderleri İşletme Hesabı'ndan karşılanmak suretiyle öğrenciler ''kısmi zamanlı'' olarak üniversitelerin çeşitli birimlerinde çalıştırılabilecekler. Bu öğrenciler, 1475 sayılı İş Kanunu ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nu hükümlerine tabi olacaklar. Ancak, İş Kanunu'nun işçi sağlığı ve güvenliği hükümleri ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası ile ilgili hükümleri hariç diğer hükümleri, bu öğrencilere uygulanmayacak.

ÖĞRENCİLERE KATKI

ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Ural Akbulut, üniversitelerin çeşitli birimlerinde öğrenci çalıştırma uygulamasının gelişmiş ülkelerde yaygın olduğunu söyledi. Prof. Dr. Akbulut, bu uygulamanın şu anda ODTÜ'de de sürdürüldüğünü ve bu konuda''diğer üniversitelere örnek'' olabilecekleri kaydetti.
Prof. Dr. Akbulut, çalışan öğrencilerin hem para kazanabileceklerine, hem de ''hayata hazırlanabileceklerine'' iÅŸaret etti.Â