Türban-sakala göz yuman 16 amire beraat

Ä°stanbul BüyükÅŸehir Belediyesi'nde görev yapan 16 yönetici, memurların türbanlı ve sakallı görev yapmalarına göz yumdukları iddiasıyla yargılandıkları davada beraat ettiler.Ä°stanbul BüyükÅŸehir Belediyesi'nde 4 yıl önce görev yapan 16 yönetici, memurların türbanlı ve sakallı görev yapmalarına göz yumdukları iddiasıyla yargılandıkları davada beraat ettiler.Ä°stanbul Belediyesi’nde sakal ve türbanla iÅŸe gelen memurlara ceza vermedikleri için yargılanan 16 yönetici, yeni TCK’daki ‘görevi ihmal’ suçunun tanımı deÄŸiÅŸtiÄŸi için beraat etti. Eski TCK’ya göre hazırlanan iddianamede yöneticilerin 1 yıla kadar hapsi isteniyordu.Ä°STANBUL BüyükÅŸehir Belediyesi’nde 4 yıl önce görev yapan 16 yönetici, memurların türbanlı ve sakallı görev yapmalarına göz yumdukları iddiasıyla 3 aydan 1 yıla kadar hapis istemiyle yargılandıkları davada ‘Yeni TCK’ya göre türban takmanın veya sakalla görev yapmanın kamu zararına sebep olmayacağı’ gerekçesiyle beraat etti.YASADA TANIMI YOK Ä°stanbul 6. Asliye Ceza Mahkemesi’nde görülen duruÅŸmanın savcısı Ä°brahim Kayapınar, 765 sayılı eski TCK’da ‘görevi savsaklama’ suç sayılırken 1 Haziran’da yürürlüğe giren 5237 sayılı TCK’da, ihmal suçunun oluÅŸması için kiÅŸilerin maÄŸduriyeti, kamunun zararı ya da kiÅŸilere haksız bir kazanç saÄŸlamanın ÅŸart kılındığını belirtti. Kayapınar, ‘Sanıklara yüklenen eylemin kanunda suç olarak tanımlanmamış olması nedeniyle beraatlerine karar verilmesi talep olunur’ dedi.KALIP DEĞİŞMÄ°Åž Sanık avukatlarından Ramazan Arıtürk de eski kanunda eylemin tehlike suçu olarak düzenlendiÄŸini, yeni TCK’da ise suç kalıbının deÄŸiÅŸtirilerek zarar suçu haline geldiÄŸini belirterek ortada oluÅŸmuÅŸ bir kamu zararı bulunmadığı için sanıkların beraatını istedi. Mahkeme, delil durumuna göre görevi ihmal suçunun oluÅŸmadığına kanaat getirildiÄŸini belirterek tüm sanıkların beraatlarına karar verdi.Ä°HMAL VAR Ä°DDÄ°ASI Ä°ddianamede, 2001’de belediyede görevli 16 yöneticinin, kılık-kıyafet yönetmeliÄŸine aykırı olarak görev yaptıkları tespit edilen memurlar hakkında ceza ve disiplin iÅŸlemleri yapmayarak görevlerini ihmal ettikleri ileri sürülüyordu. Disiplin ve sicil amiri oldukları memurların türban veya sakalla görev yapmalarına göz yummakla suçlanan yöneticilerin, 765 sayılı TCK’nın 230/1. maddesi uyarınca 3 aydan 1 yıla kadar hapisleri talep ediliyordu.UYARDIK SAVUNMASI Sanıklardan Ä°BB Genel Sekreter Yardımcısı Mesut PektaÅŸ savunmasında, Kılık Kıyafet Kanunu’na aykırı davranan memurları önce yazıyla uyardığını, ikaza uymayanlara da kınama cezası verdiÄŸini belirtmiÅŸti. Zemin Deprem Ä°nceleme Müdürü Mahmut BaÅŸ da izinli olduÄŸu bir sırada bir memurun başı örtülü olduÄŸunu, kendisi görevinin başındayken böyle bir olay yaÅŸanmadığını söylemiÅŸti.Belediye ‘yasak’ demiÅŸti27 Mart 1994 seçimlerinde dönemin Refah Partisi’nin Ä°stanbul BüyükÅŸehir Belediye BaÅŸkanlığı’nı kazanmasının ardından aralarında bazı Ä°ETT ÅŸoförlerinin de bulunduÄŸu bazı belediye personeli, kılık-kıyafet kurallarına uymamaya baÅŸlamıştı. Son olarak 2003’te uzun sakalıyla görev yapan 34 ZS 313 resmi plakalı otobüsün ÅŸoförü Hürriyet objektifleri tarafından böyle görüntülenmiÅŸti. Ä°ETT Basın Danışmanı Erhan Çardaklı, ‘Sakal bırakmaları yasak. Sadece bırakan deÄŸil izin veren amirlerine de ceza verilir’ demiÅŸti.ÇarÅŸafla gelene ne diyeceksinizEski Bakırköy Cumhuriyet BaÅŸsavcısı Celil DemircioÄŸlu Kamu düzenine göre devlet dairelerinde insanların nasıl giyinebileceÄŸi belirtilmiÅŸtir. Kamuda uyulması gereken kurallar dışına çıkarsanız, kamu zararına neden olursunuz. Bir kiÅŸi, çarÅŸafla iÅŸe geldiÄŸinde kamu zararı yok mu diyeceksiniz? Bana göre bu bir suçtur.Suç unsuru varAvukat Emin Canacankatan EÄŸer kamuda Kılık-Kıyafet YönetmeliÄŸi varsa bu düzeni denetleyecek olan amirdir. BüyükÅŸehir Belediyesi’nde bu yönetmelik geçerliyse, uygulanması gerekir. Amir bunu yerine getirmezse, görevi ihmal suçunu iÅŸlemiÅŸ olur. Ama yeni TCK’nin 257. maddesindeki düzenlemenin uygulamasına henüz rastlamadım. Bu kanuna bakıldığında, karar yerindedir. Bu tartışma zaman alacakDoç. Dr. Fatih Selami MahmutoÄŸlu (Ä°Ãœ Hukuk) Eski kanunda, görevi ihmal ve görevi kötüye kullanma suçları ayrı tanımlanmıştı. Yeni TCK’da ise bu suçlar bir arada ve görevi kötüye kullanma baÅŸlığı altında düzenleniyor. Kanunlar arasında, unsurlar açısından da fark görülüyor. Suçun oluÅŸabilmesi için, kiÅŸi maÄŸduriyeti veya kamu zararı ÅŸartı getirilmiÅŸ. Bu olaya baktığımızda ise Türkiye’de yeni bir tartışma baÅŸlıyor: Burada kiÅŸi zararı mı, kamu zararı mı söz konusu? Bu tartışma Türkiye’nin zamanını alacaktır. Yüksek mahkeme bir müddet sonra ‘KiÅŸisel zarar ve kamu zararı nedir?’ diye içtihatlarını oluÅŸturacaktır.Dava hiç açılmamalıydıAvukat Ergin Cinmen Bana göre böyle bir dava hiç açılmamalıydı. Türbanla veya sakalla göreve gelmek, mahkemelik bir olay deÄŸil. Bunun, görevi ihmal suçuyla ilgisi yok. Burada söz konusu olan, iÅŸ yeri disiplinidir. Bu, iÅŸ yerinin iç meselesidir. Burada kiÅŸiler türban veya sakalla gelmiÅŸlerse kendilerine maaÅŸ kesme cezası, uyarı, kınama veya disiplin cezası verilebilir. Uygulanması gereken, Devlet Memurları Kanunu veya Kılık-Kıyafet YönetmeliÄŸi’dir. Â