TSK Personel Kanunu TBMM'den geçti
Güncelleme Tarihi:
TBMM Genel Kurulu’nda Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) Personel Kanunu’nda değişiklik öngören yasa tasarısı kabul edildi.
Yasaya göre, 4 yıllık fakülte ve yüksekokul bitiren kadın ya da erkekler, subay olmak için başvurabilecek. Bu kişilerden lisans eğitimini tamamlayanlar için yaş sınırı 30’dan 27’ye, lisansüstü eğitim yapanlar için ise 35’den 32’ye indiriliyor.
Bu kişiler, yedek subay olma ve diğer koşulları taşımaları durumunda ihtiyaca göre belirlenecek sınıflarda muvazzaf subaylığa alınabilecekler. Askerlik hizmeti esnasında ya da terhislerinden sonra en az 4 yıllık yükseköğretimi tamamlayanlar da subay olabilecek.
Dört yıllık yükseköğrenim yapan astsubaylardan muvazzaf subay olmak isteyenler, yaş için gerekli nitelikleri taşımak, en az 3 yıl astsubaylık yapmış olmak şartıyla ve sicil notlarının ortalaması sicil tam notunun yüzde 90 ve daha yukarısında ise subaylığa geçebilecekler.
BİR YIL DENEME
Subaylığa başvuruları kabul edilen siviller, askeri eğitimden sonra bir yıl denemeye tabi tutulacak. Askeri eğitimi başaramayanlar ya da başarılı olsalar bile bir yıllık sürede TSK’ya uyum sağlayamayanlar ve kendi istekleri ile ayrılmak isteyenlerin ilişkileri kesilecek.
Bu kişilerden, aldıkları aylıklar hariç devletçe bunlara yapılan masraflar, yasal faiziyle birlikte alınacak.
EŞ DURUMU
Eşleri TSK’nın farklı kuvvetlerinde görev yapan subayların kuvvetleri, aile bütünlüklerinin korunabilmesi amacıyla, sınıflandırma yönetmeliğinde gösterilecek esas, usul ve şartlara göre Genelkurmay Başkanlığınca değiştirilebilecek.
Yasaya göre, kurmaylığı onaylanan subaylar ile lisans, lisansüstü ve doktora eğitimini tamamlayan, tıpta uzmanlık ve akademik kariyer yapanlara kıdem verilecek. Ancak, bu şekilde verilen kıdemlerin toplamı 4 yılı geçemeyecek.
ORDUDAN ÇKARILMA
Yeni düzenleme, bazı suçlardan mahkum olan TSK mensuplarının, bu cezaları tedbire veya para ezasına çevrilmiş ya da affa uğramış olsa bile ordudan çıkarılmasına ilişkin düzenlemeler getiriyor.
Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla „az vahim hali hariç basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas, iftira gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlardan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım-satımlara fesat karıştırma“ suçlarından hükümlü subaylara, hizmet sürelerine bakılmaksızın Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanarak, bu kişiler TSK’dan çıkarılacak.
DİĞER KURUMLARDA GÖREV
Yeni düzenleme, TSK mensubu muvazzaf subay ve astsubaylara TSK dışındaki kamu kurumlarında görev verilmesine de yeni düzenleme getiriyor. Böyle bir görevlendirme Genelkurmay Başkanlığı’nın uygun görüşü alınarak Bakanlar Kurulu kararıyla yapılabilecek.
Subay ve astsubaylara, mali ve sosyal haklarını kendi bağlı bulunduğu Bakanlık bütçesinden almak koşuluyla devlet hizmetleri ile Türk Hava Kurumu’nda (THK) görev verilebilecek. İlgili personelin görev süresi, iki yıldan fazla olmamak koşuluyla Bakanlar Kurulu kararında belirtilecek.
Yasa, yabancı bir ülke veya uluslararası kuruluşlarda görev alacak subay ve astsubaylara beş yıla kadar maaşsız izin verilmesine imkan sağlıyor.
Uzun süreli tedavilerde her bir hastalık için iki yıllık sıhhi izin verilmesine imkan sağlayan yasa TSK Personel Kanunu’nda yapılan düzenleme doğrultusunda Emekli Sandığı Kanunu’nda da bazı değişiklikler getiriyor.
GENEL KURUL...
Toplam 29 maddeden oluşan tasarı hükümet ve komisyon temsilcisinin oturmaması nedeniyle görüşmelere devam edilmedi. Bu tasarı yerine TSK Personel Kanunu’nda değişiklik öngören tasarı ele alındı. (aa)