Toplu sözleşmede eşe dayak maddesi kondu
Güncelleme Tarihi:
Beylikdüzü Belediyesi, DİSK Genel İş Sendikası'yla Toplu İş Sözleşmesi imzaladı. DİSK Genel Başkanı Kani Beko'nun katılımıyla gerçekleşen imza töreninde, sözleşmeye Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu'nun isteğiyle sürpriz bir madde girdi. Bu maddelere göre eşine veya çocuğuna şiddet uygulayan işçinin 1 yıllık maaşının yarısı eşe verilecek.
KANİ BEKO VE BAŞKAN EKREM İMAMOĞLU İMZALADI
Daha önce Tüm-Bel-Sen ile yapılan sözleşmenin ardından, bu defa DİSK Genel İş Sendikası'yla Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. 157 işçinin hakları adına yapılan sözleşmeyi DİSK Genel Başkanı Kani Beko ve Beylikdüzü Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu birlikte imzaladı. İmza töreninde CHP İstanbul Milletvekili Bihlun Tamaylıgil, CHP İstanbul 3. Bölge Milletvekili Süleyman Çelebi, milletvekili adayları, ilçedeki siyasi parti temsilcileri, belediye başkan danışman ve yardımcıları, belediye meclis üyeleri, muhtarlar ve çalışanlar hazır bulundu.
SÖZLEŞMEDE KADINA ŞİDDETE DUR DİYOR
İmzalanan sözleşmenin en önemli noktası, kadına yönelik şiddet konusunda caydırıcı olması amaçlanan madde. Kadını ve çocukları koruma amaçlı sözleşmeye eklenen madde, şiddet uygulayan eşin bir yıl boyunca maaşının yüzde ellisinin kesintiye uğratılarak eşe ve çocuklara verilmesini şart koşuyor. Bu maddeden yola çıkarak konuşan CHP İstanbul 3. Bölge Milletvekili Süleyman Çelebi, sözleşmenin çalışanı her yönden koruyucu olduğunu belirterek Toplu İş
Adaletin, özgürlüğün ve demokrasinin bir toplum için önemine vurgu yapan DİSK Genel Başkanı Kani Beko ise, “Çalışan işçilerin ekonomik, siyasi, demokratik ve sosyal haklarını koruyan adımlar atıyoruz. Bu anlamda işçilerine saygı duyan Beylikdüzü Belediyesi'ni tebrik ediyorum" diye konuştu.
Başkan Ekrem İmamoğlu da, “Benim buradaki itibarım işçinin, memurun mutluluğudur. Ben alın terinin, sosyal haklarının karşılığını alan kişilerle çalışmak istiyorum. Türkiye'nin en iyi belediyesini ve en iyi belediyeciliğini hep beraber kol kola yürüyerek gerçekleştireceğizö dedi. Engellilerin haklarını koruyan maddeleri de içeren sözleşmeye artı olarak bir şart daha koyduklarını söyleyen İmamoğlu, “Dünya Engelliler Günü'nde engelli çalışanlara ekstra ikramiye verilmesini çalışanlarımız açısından yararlı gördük ve sözleşmeye ekledikö diye belirtti.