Güncelleme Tarihi:
Yönetmelik, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Sosyal Güvenlik Kurumu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esasları düzenliyor.Yönetmelik, Sosyal Güvenlik Kurumu merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsıyor.
Yönetmeliğe göre, yönetim hizmetleri grubunda, Daire Başkanı, Sosyal Güvenlik İl Müdürü, Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü, Şube Müdürü, Şef, hukuk hizmetleri grubunda Hukuk Müşaviri, idari hizmetler grubunda aktüer, memur, icra memuru, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, destek hizmetler grubunda ise dağıtıcı, hizmetli, aşçı görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar olarak belirlendi.
Avukat, hemşire, diyetisyen, çocuk gelişimcisi, çocuk eğitimcisi, istatistikçi, mütercim, sosyolog, sosyal çalışmacı, mühendis, mimar, tekniker, teknisyen kadroları ise unvan değişikliğine tabi kadrolar olarak tespit edildi.