Sosyal Güvenlik’e emzirme rötuşu
Güncelleme Tarihi:
Oluşturulma Tarihi: Nisan 02, 2008 01:06
SOSYAL Güvenlik Reformu’nun TBMM Genel Kurulu’ndaki görüşmelerinde SSK’lılar için prim ödeme gün sayısı 9 binden 7 bin 200 güne düşürülürken, 203 YTL olarak öngörülen emzirme ödeneğinde de değişikliğe gidildi.
PRİM ÖDEME GÜN SAYISI: Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar için 9 bin prim ödeme gün sayısı 7 bin 200 olacak. Bu kişiler, 7 bin 200 prim gün şartını doldurduğunda, yaşı hangi emeklilik kademesine yakınsa, o kademeden emekliye ayrılacak. Malullük aylığı, prim gün sayısı 9 bin günden az olan sigortalılar için 9 bin gün üzerinden, 9 bin gün ve daha fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanacak. Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaçsa aylık bağlama oranı 10 puan artacak. Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işverence çalıştırılanlar için 9 bin prim ödeme gün sayısı 7 bin 200 olacak. Bu kişiler, 7 bin 200 prim gün şartını doldurduğunda, yaşı, hangi emeklilik kademesine yakınsa, o kademeden emekliye ayrılacak. Malullük aylığı almaktayken, kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatına göre çalışmaya başlayanların aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilecek.
EMZİRMEYİ SGK BELİRLEYECEK: Buna göre, sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi ile Bağ-Kur’lulara, çocuğun yaşaması şartıyla, doğum tarihinde geçerli olan ve SGK Yönetim Kurulu’nca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarifeden emzirme ödeneği verilecek. Önergeyle, tasarıdaki evlenme ödeneğinin sigortalıların eşlerine verilmesi hükmü kaldırıldı. Bu ödeneği sadece kız çocukları alacak.
PRİM ÖDEME GÜN SAYISI: Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar için 9 bin prim ödeme gün sayısı 7 bin 200 olacak. Bu kişiler, 7 bin 200 prim gün şartını doldurduğunda, yaşı hangi emeklilik kademesine yakınsa, o kademeden emekliye ayrılacak. Malullük aylığı, prim gün sayısı 9 bin günden az olan sigortalılar için 9 bin gün üzerinden, 9 bin gün ve daha fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanacak. Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaçsa aylık bağlama oranı 10 puan artacak. Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işverence çalıştırılanlar için 9 bin prim ödeme gün sayısı 7 bin 200 olacak. Bu kişiler, 7 bin 200 prim gün şartını doldurduğunda, yaşı, hangi emeklilik kademesine yakınsa, o kademeden emekliye ayrılacak. Malullük aylığı almaktayken, kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatına göre çalışmaya başlayanların aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilecek.
EMZİRMEYİ SGK BELİRLEYECEK: Buna göre, sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi ile Bağ-Kur’lulara, çocuğun yaşaması şartıyla, doğum tarihinde geçerli olan ve SGK Yönetim Kurulu’nca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarifeden emzirme ödeneği verilecek. Önergeyle, tasarıdaki evlenme ödeneğinin sigortalıların eşlerine verilmesi hükmü kaldırıldı. Bu ödeneği sadece kız çocukları alacak.