SGK borç sorgulama | E-Devlet ile 4A hizmet dökümü

SGK borç sorgulama ve 4A hizmet dökümü işlemlerinizi gerçekleştirmek için öncelilik olarak 'E-Devlet' şifresine sahip olmalısınız.

SGK PRİM BORCU SORGULAMA

Vatandaşlar SGK prim borcu sorgulama işlemini internet üzerinden 2 farklı şekilde yapabiliyorlardı. Ancak şifresiz olarak yapılan online web tahsilat sistemi kullanıcılara kapatıldı.

E-DEVLET ŞİFRESİ NASIL ALINIR?

TC Kimlik Numaranız ile başvurduğunuz PTT Merkez Müdürlükleri veya yetkili şubelerden şifrenizi 2 TL karşılığında temin edebilirsiniz. www.turkiye.gov.tr adresinden TC Kimlik Numaranız ve şifreniz ile sisteme giriş yaparak istediğiniz E-Hizmetten yararlanabilirsiniz.

SGK 4A HİZMET DÖKÜMÜ İŞLEMLERİ NASIL YAPILIR?

Öncelikli olarak E-Devlet üzerinden verdiğimiz 'Sosyal Güvenlik Kurumu' bölümünün 4A Hizmet Dökümü linkine giriş yapmalısınız.

1- Giriş yaptıktan sonra e-devlet şifrenizi ve T.C kimlik numaranızı sistemdeki ilgili alanlara yazınız.

2- Açılan sayfanın üst tarafında bulunan bölümlerden işlem yapmak istediğinizi seçiniz ve hizmet dökümünüzü yapınız.

3- Dilerseniz işleminizin bir kopyasını alabilirsiniz

BAĞ-KUR (4B) SGK BORCU SORGULAMA

E-Devlet şifresi ile BAĞ-KUR (4B) borç sorgulama işleminiz için aşağıda verilen linke tıklamanız gerekmektedir. İlk olarak;

1- 'Kimliğimi Şimdi Doğrula' butonuna tıklayınız.

2- Kimliğinizi doğrulayıp işleminize devam edebilmek için T.C. kimlik numaranızı ve E-Devlet şifrenizi giriniz.

3- Girdiğiniz bilgilerin doğru bilgiler olduğundan emin olduktan sonra “Sisteme Giriş Yap” butonuna tıklayınız. BAĞ-KUR (4B) borç sorgulama işleminiz tamamlanmış olacaktır.

BAĞ-KUR (4B) SGK BORCU SORGULAMA İÇİN TIKLAYINIZ!

SSK HİZMET DÖKÜMÜ NEDİR?

SGK ve SSK prim borçlarının ödenmesi, yıllar boyu özel sektöre hizmet veren tüm kişilerin kanuni hakkıdır. Prim ödemeleri çalışılmış olan her gün için ödenmesi gerekir. Firma kapsamında sigortasız personel çalıştırmak kanunen bir suçtur. Bu yüzden hangi sektör olursa olsun personel istihdam eden her firma mutlaka çalışanlarının SSK primlerini aksatmamalıdır. İşe aldığı gün itibari ile gerekli mercilere bildiride bulunarak, sosyal haklardan yararlanmalarına imkan sağlanmalıdır. Aksi halde iş kazası meydana geldiği durumlarda firma da sigortasız çalıştığı fark edilirse firma kanunen ağır cezalar ile karşı karşıya gelebilir.