Sezer'e 40 bin baÅŸvuru

CumhurbaÅŸkanı Ahmet Necdet Sezer'in, göreve seçildiÄŸinden bu yana geçen 442 gün içinde CumhurbaÅŸkanlığı'na intikal eden 32 Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) 25'ini, 141 yasanın 137'sini onayladığı bildirildi. Sezer'e 40 binin üzerinde de baÅŸvuru oldu.CumhurbaÅŸkanlığı Sözcüsü, Basın BaÅŸdanışmanı Metin Yalman, ÇankayaKöşkü'nde düzenlenen bilgilendirme toplantısında, 16 Mayıs 2000-1 AÄŸustos 2001 tarihleri arasında CumhurbaÅŸkanı Sezer'in inceleme ve onayı için gelen kanunlar ve diÄŸer iÅŸlemler konusunda bilgi verdi.  Yalman'ın verdiÄŸi bilgiye göre, CumhurbaÅŸkanlığı'na kiÅŸisel isteklerle ilgili 40 bin 409, kurumsal iÅŸlemler ya da çeÅŸitli kamu hizmetlerine iliÅŸkin düzenlemelerle ilgili 48 bin 254 olmak üzere toplam 88 bin 663 baÅŸvuru yapıldı. Bu baÅŸvuruların tamamı incelenirken, kiÅŸisel istek içeren baÅŸvurulardan Dilekçe Kanunu'na uygun olmayan, daha önce iÅŸlem gören veya bir istem içermeyen 21 bin 816'sı hakkında bir iÅŸlem yapılmadı. BaÅŸvurulardan 18 bin 201'i iÅŸlem görürken, 392'sinin iÅŸlemi sürüyor.  KiÅŸisel istek içeren baÅŸvurulardan yüzde 28'ini iÅŸ ve yardım istekleri, yüzde 25'ini çalışanlar ve emeklilerin sorunları, yüzde 16'sını yerel yönetimlerin sorunları, yüzde 8'ini yargı, yüzde 7'sini eÄŸitim ve kültür konuları, yüzde 5'ini saÄŸlık hizmetleri ve sorunları,yüzde 4'ünü kamulaÅŸtırma ve kadastro, yüzde 7'sini de diÄŸer konular oluÅŸturdu.  KURUMSAL Ä°ÅžLEM GEREKTÄ°REN BAÅžVURULARKurumsal iÅŸlem gerektiren 48 bin 254 baÅŸvurunun 32 bin 559'unu toplu baÅŸvurular oluÅŸturdu. BaÅŸvurulardan 4 bin 508'i iÅŸlem gerektirmezken, diÄŸer 43 bin 746 baÅŸvuru iÅŸleme alındı.  BaÅŸvurulardan 42 bin 919'unun iÅŸlemi tamamlanarak ilgilisine bilgiverildi. 827 dilekçe ise halen inceleme ve iÅŸlem aÅŸamasında bulunuyor. İşlem yapılan baÅŸvurular arasında, ilk sırayı doÄŸal afetler, eÄŸitim ve öğretim sorunları alırken, bunu genel ekonomi ve mali konular, çalışanların sorunları, saÄŸlık, orman-hayvcılık ve arazi sorunları, kanun-yönetmelik ile ilgili konular, ihbar ve ÅŸikayetler izledi.  KANUNLAR VE DÄ°ÄžER Ä°ÅžLEMLERCumhurbaÅŸkanı Sezer, seçildiÄŸi günden bu yana geçen 442 gün içindeCumhurbaÅŸkanlığı'na intikal eden 32 KHK'nın 25'ini, çeÅŸitli konulara iliÅŸkin 2 bin 19 Bakanlar Kurulu kararının 1974'ünü, kamu görevlerine atamalara iliÅŸkin 63 Bakanlar Kurulu kararının 59'unu, 347 vekalet tezkeresinin tamamını, 914 müşterek kararnamenin ise 863'ünü inceleyerek onayladı.  Sezer, aynı dönemde 141 yasanın 137'sini inceleyerek yayımlanmak üzere BaÅŸbakanlık'a gönderirken, 4 yasa, 7 KHK, 4 Bakanlar Kurulu kararı ve 28 müşterek atama kararnamesini ise iade etti. Bu arada, 45 Bakanlar Kurulu kararı ile 12 müşterek kararname halen iÅŸlemde bulunurken, 11 müşterek kararname geri alındı. Sezer, bu sürede ayrıca, 25 üniversitenin rektörünü atadı, AnayasaMahkemesi'ne 2, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu'na 8, Yargıtay Cumhuriyet BaÅŸsavcılığı'na 2, Danıştay'a 4 ve Askeri Yüksek Ä°dare Mahkemesi'ne 4 üye seçti. CumhurbaÅŸkanı Sezer, ilgili yasal düzenlemeler çerçevesinde 18 af kararını da imzaladı.  CUMHURBAÅžKANLIÄžI'NDA HÄ°ZMET İÇİ EĞİTÄ°MCumhurbaÅŸkanlığı Sözcüsü, Basın BaÅŸdanışmanı Metin Yalman, CumhurbaÅŸkanlığı Genel SekreterliÄŸi'nin, kurumsal yapısını geliÅŸtirmekamacıyla bir süredir hizmet içi eÄŸitim etkinliklerini sürdürdüğünü de söyledi.  Bu amaçla üst ve orta kademe yöneticilerinden 17 kiÅŸinin Türkiye Sanayi Sevk ve Ä°dare  Enstitüsü (TÃœSSÄ°DE) tarafından Gebze'deki eÄŸitimtesislerinde düzenlenen ''Stratejik Yönetim ve Süreç Yönetimi'' kapsamlı hizmet içi eÄŸitime katıldıklarını bildiren Yalman, CumhurbaÅŸkanlığı Genel Sekreteri Kemal NehrozoÄŸlu'nun da etkinliklerinbir bölümüne katılarak eÄŸitim programını yakından izlediÄŸini kaydetti.Yalman, eÄŸitim programının TÃœSSÄ°DE BaÅŸkanı Prof. Dr. Nükhet YetiÅŸ ve kurumun hocaları tarafından uygulandığını ifade etti.  CumhurbaÅŸkanlığı Genel SekreterliÄŸi örgütünde çaÄŸdaÅŸ yönetim modellerinin uygulanmasını saÄŸlamaya yönelik programın en son eÄŸitim teknikleri kullanılarak gerçekleÅŸtirildiÄŸini anlatan Yalman, personelin, katıldıkları bu programın gerek kurumsal, gerek kiÅŸisel anlamda yararlı olduÄŸunu deÄŸerlendirdiklerini söyledi. Yalman, Stratejik Yönetim ve Süreç Yönetimi modellerinin, CumhurbaÅŸkanlığı Genel SekreterliÄŸi örgütünde uygulanabilmesi için ilgili çalışmaların sürdürüleceÄŸini sözlerine ekledi.Â