Promosyon tartışması

Kamu kurumları personelinin maaşlarının yattığı bankaların o kurumlara "promosyon" adı altında verdiği nakit para ve hediyeler, kamuda tartışma konusu olmaya devam ediyor. Bazı kamu kurumlarının "promosyon" için banka değiştirmelerine neden olan uygulamada son tartışmalı örnek Bayındırlık Bakanlığı'nda yaşanıyor. Yönetimle sendika promosyon yüzünden karşı karşıya geldi.

Kamu kurumları personelinin maaşlarının yattığı bankaların, o kurumlara "promosyon" adı altında verdiği nakit para ve hediyeler, kamuda tartışma konusu olmaya devam ediyor. Bazı kamu kurumlarının "promosyon" için banka değiştirmelerine neden olan uygulamada son tartışmalı örnek, Bayındırlık Bakanlığı'nda yaşanıyor. Yönetimle sendika bu yüzden karşı karşıya geldi.

MERKEZ PERSONELE DAĞITTI

Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, personel maaşlarının yattığı bankanın promosyon olarak verdiği parayı, personelden ve örgütlü sendikalardan gelen talep üzerine bu yıl merkez teşkilatı personeline "ek zam-ek gelir" olarak dağıttı.

KİŞİ BAŞINA 515 YTL

Bakanlığı merkez teşkilatı, Bakan Faru Nafiz Özak'ın onayı ile promosyon parasını personel eşit olarak ve herkese 515 YTL "ek ödeme" olarak dağıttı.

TAŞRA ÜSTÜNE YATTI

Ancak, Samsun Bayındırlık İl Müdürlüğü, Bakanlık'ta yapılan uygulamanın tersini yaptı. İl Müdürü Münir Büyüksalih'in tasarrufu ile personelin yatan maaşı karşılığında ilgili bankanın verdiği "promosyon" parası personele dağıtılmak yerine, kurumun ihtiyaçlarına harcandı.

KIYAMET KOPTU

Bayındırlık İl Müdürünün bu tasarrufu kıyameti kopardı. Bayındırlık ve İskan Bakanlığı'nda örgütlü sendikalardan Yapı Yol-Sen, Samsun İl Müdürünü protesto ederek, Ankara'daki Bayındırlık Bakanlığına şikayet etti. İl Müdürü Münir Büyüksalih, kendi tasarrufunu, KESK'e bağlı Yapı Yol-Sen sendikasına karşı şöyle savundu:

PARA PERSONELİN HAKKI MI DEĞİL Mİ

Ödemelere ilişkin işlemler Bankalar aracılığı ile yapılması sonucu kamu kurumlarına promosyon adı altında ödenti yapıldığı biliniyor. Samsun Bayındırlık ve İskan Müdürlüğü ile Akbank arasında akdedilen sözleşme gereği tanınan promosyon miktarı 100 bin YTL'dir. Söz konusu ödenek Müdürlüğümüz hizmet tesisinde bilgisayar, kalorifer sirkülasyon pompası, vanalar, pvc perde, klima, laminant parke, mefruşat malzemesi, çatı onarımı gibi hizmet alımında kullanıldı. Ayrıca, Müdürlüğüme bir adet hizmet aracı alımı düşünülüyor.

PERSONELE VERİN EMRİ YOK

Kamu kuruluşlarına tanınan bu imkanın personele verileceğine dair bir yazı veya açık bir hüküm bulunmadığından personele ödenti yapılamadı. Bu imkanın personele verileceğine dair bağlayıcı bir yazı veya hüküm bulunmadığından, 'Kamu yararı da düşünülerek', idarenin yetki ve tasarrufunda hizmet ünitemiz için harcanılması uygun görüldü.

SKANDAL

Yapı Yol-Sen ise promosyon parasının, "gerçek hak sahibi" personele ödenmesi gerektiğini savunarak, Bakan'ın onayıyla merkez örgütünde yapılan uygulamanın aksine, bu paranın personele verilmemesinin "skandal" olduğunu savunarak, bu skandalın peşini bırakmayacağını duyurdu.