Ordu reforma gidiyor

Genelkurmay BaÅŸkanı Hilmi Özkök'ün, 'prensip emirleri', Türk Silahlı Kuvvetleri'nin 21'inci yüzyıla uyum saÄŸlamasını hedefliyor. Ä°ÅŸte, orduda reform olarak yorumlanan emirler: Ä°haleler ÅŸeffaf olmalı. Birlikler daha etkin hale getirilmeli. Askeri okullardaki eÄŸitim gözden geçirilmeli. Komutanlar otoriter deÄŸil, ikna edici olmalı.Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) 21. Yüzyıl'a uyum saÄŸlayabilmek, orduyu daha etkin ve uyumlu hale getirebilmek amacıyla, bir dizi yenilik için adım atıyor. Murat Yetkin'in  Radikal Gazetesi'nde bugün yer alan haberine göre, Genelkurmay BaÅŸkanı Orgeneral Hilmi Özkök,  tüm birliklere bir süre önce gönderdiÄŸi 'prensip emirleri'nde "yeni dönem"in hedeflerini  belirledi.Orgeneral Özkök, 25 Åžubat 2004 tarihli ve 'Hizmete Özel' ibareli 18 sayfalık prensip emrinde pek çok konuda ayrıntılı saptama ve uyarılarda bulunuyor. Orgeneral Özkök, 21. yüzyılda Türk ordusunun 'Atatürkçülüğün ölçüsünü rozet, heykel, resim, laf' olarak görmemesi gerektiÄŸini vurgulayarak, önemli olanın objeler deÄŸil, 'Onun gösterdiÄŸi yolda ilerleyerek hizmet ve milletin gönencine katkı yapmak' olduÄŸunu söylüyor. Özkök, bununla birlikte, TSK mensuplarının 'Atatürkçü düşünce sistemi'nin takipçisi, dogmaları deÄŸil aklı ve bilimi temel alan, milli çıkarları her türlü deÄŸerin üzerinde tutan bir anlayışta görmek istediÄŸini öne çıkarıyor.DeÄŸiÅŸime ayak uydurmak prensip emrinin giriÅŸinde ÅŸu cümlelere yer veriliyor: "Görevde doldurduÄŸum bir buçuk yılın kazandırdığı tecrübeleri de dikkate alarak, TSK'nın gelecekteki faaliyetlerine ışık tutacak vizyonum ve TSK mensuplarının tatbik etmesini istediÄŸim esaslar madde madde açıklanmıştır. Vizyonum: TSK'nın tarihsel niteliklerini, kendini sürekli olarak yenileyen bir vizyonla en üst seviyeye çıkarmak ve dünyada yaÅŸamakta olduÄŸumuz deÄŸiÅŸime ayak uydurarak 21'inci yüzyılın çaÄŸdaÅŸ silahlı kuvvetlerini yaratmaktır." Özkök'ün daha sonra farklı baÅŸlıklar altında yaptığı saptamalardan öne çıkanlar şöyle: ASKERÄ° ÖĞRETÄ°M TSK hukuk kurumudur. Hukukun üstünlüğünü saÄŸlamak, insan hak ve haysiyetini gözetmek en önemli hedefimiz. Personelin hukukuna riayet edilmeli, her durumda kendisini savunma hakkı verilmeli. Silahlı kuvvetlerimiz, sayısal birlikler yerine, yetenek sistemine dayalı ve içinde bulunduÄŸumuz yüzyılın özellikleriyle örtüşen devingen bir yapı içinde olmalıdır. TSK, personel-yoÄŸun sistemden kurtarılmalıdır. TSK'ya tevdi edilmiÅŸ görevlerin yerine getirilmesi, hedeflenen nitelik ve nicelikte yetiÅŸtirilmiÅŸ insan gücünün elde bulundurulmasına baÄŸlıdır. Bu maksatla askeri okullar dahil, her kademede ihtiyaç duyulan personelin seçimi, hizmet alınması, öğretim ve eÄŸitimi personel temin ve yetiÅŸtirme planlarındaki hedefleri saÄŸlayacak tarzda olmalıdır. TSK personelinin kalitesinin yükseltilmesi ve personele entelektüel bir fikri temel kazandırılması personel politikasının esasını oluÅŸturmalıdır. Bu hedefe ulaÅŸmak için bütün okullarımızın öğretim sistemini yeni baÅŸtan incelemeliyiz. KOMUTAN EÅžLERÄ°NE DÄ°KKAT'Ä°htiyaca evet, yeteri kadar, lükse asla' prensibi esas alınacak, devlet parasını her harcayışımızda, "Acaba kendi param olsaydı böyle mi harcardım?" diye düşünülecek. Devlet parasıyla alınacak hediyeler asgariye indirilecek ve kimin hangi deÄŸerde hediye verebileceÄŸi ve alabileceÄŸi bir talimata baÄŸlanacak. Dünyada DoÄŸu'ya gidildikçe hediyeler büyür ve pahalılaşır, Batı'ya gidildikçe küçülür ve ucuzlar. Bu baÄŸlamda astların üstlere hediye veremeyeceÄŸi İç Hizmet YönetmeliÄŸi'nin kesin hükmüdür. Törelerimizin ve uluslararası iliÅŸkilerin gerektirdiÄŸi durumlar maalesef istisnadır. Amacını aÅŸan hediye asla verilemez ve alınamaz. Alanı da, vereni de utandırmayacak en güzel hediye kitaptır. General/amiral, subay ve astsubay eÅŸlerinin, bir kısım askeri hizmetlerin ifasında eÅŸlerini desteklemekle yükümlü olduÄŸu unutulmayacaktır. Ancak, bayanların askeri hizmetlere iliÅŸkin iÅŸlere karışmalarına asla müsaade edilmeyecektir. ErbaÅŸ ve erlerin, komutanlarını yürekten sevmesi hayati önemi haizdir. Onlara en ahlaki deÄŸerlere sahip olduÄŸumuzu kendi yaÅŸantımızla göstermeliyiz. Bu saÄŸlanmadan ilkelerimizin erbaÅŸ ve erler vasıtasıyla bütün halka yayılması mümkün deÄŸil. Gericilik, bölücülük, kültürel yozlaÅŸma ve milli varlık soyuculuÄŸunun önüne ancak bu ÅŸekilde geçilebilir. En büyük zararlar yanlış kararlardan kaynaklanır. Bunda komutanlar kadar karargâh subayları da suçlu. Her personel, görevini yapması için ihtiyaç duyduÄŸu bilgileri ve mevzuatı temin etmek ve öğrenmekten sorumludur. Amirlerin sözlü emirleri, emri alan tarafından hemen yazılı hale getirilerek aradaki amirlere parafe ettirilip takibe alınacaktır. Aynı konuya ait çok fazla emir, yönerge, talimat bulunuyorsa; bunların tespitiyle, birleÅŸtirilmeleri veya bir araya toplanmaları saÄŸlanmalı, münferit olanlar yürürlükten kaldırılmalıdır. OTORÄ°TE DEĞİL Ä°KNA EDÄ°CÄ° LÄ°DERLÄ°KOtoriter liderlik yerini ikna edici liderliÄŸe bırakmıştır. Bu, ancak çok çalışmakla ve ilkeli hareketle baÅŸarılabilir. Komutanlar fikirleri bastırmayacak, kurutmayacak, yeÅŸertecek, budamayacak, coÅŸturacak. Lider, astlarına kulak veren, ancak inandıklarını onlara inandıran kiÅŸidir. TSK insan gücü ve yapısı içinde yükümlülüklere, profesyonel askerlerin dengeli olarak istihdamı ile tüm refah seviyeleri ve coÄŸrafi bölgelerin temsil edildiÄŸi bir silahlı kuvvetler oluÅŸturmak hedef alınacaktır. Bu hedefe ulaÅŸmada öncelik yüksek teknik bilgi ve uzmanlık gerektiren görev yerlerinde olmak üzere, geçici ve yükümlü personel istihdamı kademeli azaltılacak, daimi uzman personel istihdam edilecek. 'TÄ°TRE VE KENDÄ°NE GEL' Ãœlkemizde asgari ücret 303 milyon, açlık sınırı 451 milyon, yoksulluk sınırı 1 milyar 372 milyon lira. Harcadığımız her kuruÅŸ milletin boÄŸazından kesip bize verdiÄŸi paradır. Milletin parasını harcarken titre ve kendine gel! Generaller/amiraller, müstakil birlik komutanları ve satın almayla ilgili subay ve astsubaylar, kabul ettikleri, ziyaret ettikleri ve telefonla konuÅŸtukları sivil kiÅŸilerin resmi kaydını tutturmalıdır. Ä°HALELERDE ÅžEFFAFLIKGizlilik dereceli ve tek kaynak alımları hariç, yapılacak diÄŸer ihalelerde açıklık ve ÅŸeffaflık saÄŸlayacak tedbirler alınacaktır. Bu kapsamda ihale ilan ve sonuçlarının internet ortamında yayımlanması ve bu konuda kamuoyunun bilgi sahibi olması saÄŸlanacaktır. Yurtiçinde üretilen malzeme, teçhizat, araç ve gerecin ömürleri boyunca bakımının ve yedek parça ikmalinin üretici firmaya yaptırılması ve sistemin sürdürülebilirliÄŸi önemli. Ä°halede, firmanın bunu yapabilirlik durumu incelenecek. Cihazların kullanma ve bakım dokümanlarıyla onarım ÅŸemalarının cihazlarla birlikte alınması ÅŸartnamelere dahil edilecek. Lojistikle ilgili uygulamalarda TSK'nın dışa bağımlılığının azaltılması, uluslararası standartların kullanılması, Türk savunma sanayinin güçlenmesine önem verilecek. Devletin borçlandırılmaması ilkesi ana prensip olarak kabul edilecek, bütün ödemeler yıl içerisinde yapılarak duyuna bırakılmayacaktır. ÖdeneÄŸi olmayan mal ve hizmet alımları için ihaleye çıkılmayacak, ödenek üstü harcama kesinlikle yapılmayacaktır. Askeri işçi ücretlerinin yüksek oluÅŸu maliyeti artırmaktadır. Kolaylıkla ve daha ucuza temin edilecek malzemeler ve ürünler piyasadan alınacak, temin edilemeyenler ise fabrikalarda üretilecektir. Fabrikaların maliyet analizleri mutlaka yapılacaktır. Yeni bina yapılınca eskisi elden çıkarılacak. Yeni binalar, duvar ve oda sayısı az, sivil ofis tip karargâh binaları ÅŸeklinde dizayn edilecek. Genelkurmay BaÅŸkanlığı onayı olmaksızın sosyal tesis yapılmayacak. TSK envanterindeki tüm araçların tahsis amaçları doÄŸrultusunda ve usulüne uygun kullanılması saÄŸlanacak. Hizmet satın alınması suretiyle ulaÅŸtırma vasıtaları azaltılacak. Hava vasıtaları çok pahalı ve savaşın en kıymetli vasıtaları. Bu vasıtaların ihtiyaca yetecek ve asgari düzeyde kullanılması komutanlık sorumluluklarındandır. Emekli komutanlara verilecek hizmette standartlık saÄŸlanmalı. Her ÅŸey mevzuata tam olarak uymalıdır. Birini mutlu etmek isterken, çoÄŸunluk mutsuz edilmemeli. YALAN HABER SIZDIRANA HAPÄ°SEvrak, faaliyet ve bilgi güvenliÄŸi üzerinde önemle durulacaktır. Bilinmesi gereken prensibi titizlikle takip edilecektir. Bu prensip emekli TSK mensupları için de geçerlidir. Basına haber sızdırma, yalan haber yayımlanması gibi konular üzerinde özellikle durulmalıdır. Bunları ihlal edenler mutlaka cezalandırılmalıdır. yapısı itibarıyla denetlenemeyen sistemler ve bilgisayar aÄŸları topluluÄŸu olması nedeniyle emniyetsiz bir ortam olarak kabul edilecektir. Bu nedenle internet amaçlı kullanılan bilgisayarların diÄŸer sistemlerden bağımsız çalışması saÄŸlanacaktır. (Bu uyarıya karşın, Özkök, tasarruf amaçlı olarak tebrik kartı yerine elektronik posta kullanılmasını, komutanlardan 'astlarından elektronik posta almaktan üzüntü duymayacaklarını, bunun bir kabalık olmadığını' onlara anlatmalarını istiyor.) Kimse, inanılır bir tehdit olmaksızın gereksiz yere koruma altına alınamaz. Bazı avantajlardan yararlansın diye, kimseye koruma statüsü verilemez. Aile bireylerinin korunması istisnai durumlara münhasırdır. Evvelce verilmiÅŸ aile bireylerini koruma kararları derhal yeniden deÄŸerlendirilecektir. SOÄžUK SAVAÅž KAVRAMLARI Harekâta hazırlık seviyesinin dış tehdide baÄŸlı olarak sürekli deÄŸiÅŸkenlik göstermesi gerekir. Aksi takdirde bütün birliklerin harekâta hazırlık seviyesinin yüksek tutulması çok büyük maliyet gerektirir. 'Muharebe eder gibi eÄŸitim ve her an harekâta hazır birlikler' kavramı SoÄŸuk SavaÅŸ yıllarının kavramıdır. Sadece emir verildiÄŸinde emredilen birliklerce uygulanacaktır.GeçmiÅŸte her yerden düşman geleceÄŸi farz edilerek, her yerde kuvvetli bulunulmaya çalışılmıştır. Tehdit ortamı deÄŸiÅŸmiÅŸtir. 'Yetenek Havuzları Sistemi'ne geçilmeli, yetenekler asıl ihtiyaç yerine süratle yığılabilmeli, hareketli ve modüler bir yapıya sahip olunmalıdır. Birlik mevcutlarının asgari yüzde 70'inin eÄŸitim alanında tutulması hedef olarak alınacak. En iyi eÄŸitim, aynı yeteneÄŸi kazandıran en ucuz eÄŸitimdir. EÄŸitim ve tatbikatların ucuzlatılması için yeni metotlar oluÅŸturulacak. EÄŸitim pahalı bir yatırımdır. Rütbe itibarıyla uçmasına, dalmasına ve paraşütle atlamasına gerek kalmayanlar, kazanılmış hakları gözetilerek, asgari düzeyde uçuÅŸ, dalış, atlayış yapacak. Gerekirse bu konuda yasal düzenlemeler geliÅŸtirilecek. (RADÄ°KAL)Â