Leonardo da Vinci’ye uyun, iyi lider olun

9. Ä°nsan Kaynakları Zirvesi'ne katılan ‘‘Leonardo da Vinci Gibi Düşümek’’in yazarı Michael Gelb, yöneticilere Da Vinci'nin sırlarını iÅŸ dünyasına nasıl aktaracaklarını anlattı. Gelb, ‘‘Türkiye'de kesinlikle liderlerin Leonardo da Vinci'nin 7 ilkesini uygulaması gerektiÄŸini söyledi.YARATICI düşünme ve yenilikçi liderlik konularında uluslararası bir isim olan Michael Gelb, Leonardo da Vinci'nin yedi ilkesinden yola çıkarak günümüz iÅŸ dünyasına tavsiyelerde bulundu. 9. Ä°nsan Kaynakları Zirvesi'nde ‘‘Leonardo da Vinci Gibi Düşünmek’’ baÅŸlıklı bir konuÅŸma yapan Gelb, Leonardo da Vinci için ‘‘Belki de yaÅŸamış en meraklı insandı, daha hiç kimse uçmayı bile düşünemezken o paraşütü icat etti’’ dedi.Gelb, ‘‘Türkiye'de lider olmak isteyen de Vinci'nin bu 7 ilkesini mutlaka uygulamalı mı?’’ sorusunu, şöyle yanıtladı:‘‘Türkiye'de kesinlikle liderlerin bu 7 ilkeyi uygulamaları gerekiyor. Açık olan bir ÅŸey var, o da Türkiye'nin gelecekte sadece OrtadoÄŸu'da deÄŸil, aynı zamanda dünyanın tamamında çok önemli bir rol oynayacağı. Kim bu liderlik rolünü üstlenirse üstlensin mutlaka bu dahinin ortaya koyduÄŸu 7 ilkeden faydalanmak zorunda.’’BEYNÄ° ÖZGÃœR BIRAKINÄ°ÅŸ hayatında yaratıcı düşüncenin en büyük engelin ‘‘beyinlerin özgür bırakılmaması’’ olduÄŸunu söyleyen Gelb, ‘‘Da Vinci'nin tuttuÄŸu notlara bakarsanız, hiç organize olmadığını düşünebilirsiniz. Ama aslında onun notları, sonsuz özgür bir zihnin ürünüdür. Başı ortası ve sonu olan notlar düzenli gözükür. Ama yaratıcılık açısından yetersiz olabilir’’ diye konuÅŸtu.Management Centre Türkiye tarafından 24-26 Åžubat tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı'nda düzenlenen zirveye katılan Gelb'in ‘‘Leonardo da Vinci Gibi Düşünmek’’ adlı kitabı dünyanın birçok ülkesinde satış rekorları kırmıştı. Özellikle insan kaynakları alanında iyi bir dinleyici olmanın önem taşıdığını vurgulayan Gelb, ‘‘Ruhumuzun yöneticileri beÅŸ duyumuzdur. EÄŸer duyu organlarınızı bilinçli bir ÅŸekilde eÄŸitmezseniz çevrenin etkisi ile bozulur’’ dedi. Gelb, da Vinci'nin prensiplerini uygulayarak iÅŸ hayatında deÄŸiÅŸim yaratmanın mümkün olduÄŸunu vurgulayarak, ÅŸunları söyledi: ‘‘Bütün bu prensipler aslında iÅŸ hayatına çok iyi uygulanır. Bu prensipler sayesinde herkes iÅŸe merakla yaklaÅŸabilir, herÅŸeyi daha iyi yapmayı düşünebilir, orijinal düşünceler yaratabilir, iyi bir dinleyici olur ve hayatın tadını çıkarır.’’Yaratıcı insanların en önemli ortak özelliÄŸinin bilinmeyene karşı duyulan merak olduÄŸunu vurgulayan Gelb ‘‘yöneticilere 'en çok piÅŸman olduÄŸunuz ÅŸey nedir?' diye sorduÄŸunuzda yanıtları hislerini takip etmemek oluyor’’ dedi. Gerçek yaratıcılığın yalnızca hayalgücünden oluÅŸmadığını, aynı derecede mantığın gerekli olduÄŸunu vurgulayan Gelb, ‘‘Muhasebeciler pazarlamacıları akılları havada olmakla, pazarlamacılar ise onları büyük resmi görememekle suçlar. Asıl önemli olan bu iki özelliÄŸi birleÅŸtirmektir’’ yorumunu yaptı. Leonardo da Vinci'nin 7 ilkesiCuriosita: Hayatı sorgulayın, merak edin.Dimostrazione: HerÅŸeyi olduÄŸu gibi kabul etmeyin, kendi düşünce tarzınızı yaratın.Sensazione: Duyularınızı bilinçli bir ÅŸekilde yönetin.Sfumato: BelirsizliÄŸi, paradoksu ve kararsızlığı kucaklama arzusu.Arte/Scienza: Bilim ve sanat, mantık ve yaratıcılık arasında bir denge vardır. Hayat zıtlıklardan oluÅŸur.Corporalite: SaÄŸlığınıza dikkat edin, dengeli beslenin, vücudunuzun hem saÄŸ hem sol tarafını çalıştırın.Comessione: Dünyadaki herÅŸey birbiriyle iliÅŸki içindedir. Â